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就活サイトトップ企業検索小売・流通プレナス(ほっともっと・やよい軒)
プレナス(ほっともっと・やよい軒)
公式
日系 小売・流通
プレナス(ほっともっと・やよい軒)
3.3
お気に入り (203人)

【世界中のお客様へおいしい食を届けたい】
 私たちプレナスは、国内外に約3,000店舗の飲食チェーンを展開している企業です。
 お弁当屋さんの「ほっともっと」は約2,400店舗(国内チェーン店舗数ランキング2位)、定食屋さんの「やよい軒」は約360店舗(国内定食チェーン店舗数ランキング1位)を出店しています。
 この事業規模を活かし、年間約3億食をお客様へご提供しています。
 海外展開も積極的に行っており、現在「やよい軒」を中心に8か国へ約250店舗を展開しております。
 2024年からはラーメン屋さんの「KAYAVA」をアメリカのシアトルに出店して、新しい事業にも挑戦しております。
 プレナスには、より多くのお客様に温かくておいしい食をご提供するために挑戦できる環境があります。

【幅広いキャリア】
 私たちプレナスは、ただ食を提供しているだけではありません。食品業界の川上から川下まで全てを自社で行う「製造小売業」として事業を展開しています。
 自社で全て行っているからこそ、お客様のニーズに対していち早く行動することができます。また低価格で高品質な商品をご提供できる点も、製造小売業ならではの強みです。
 そんなプレナスには、食品業界の川上から川下まで様々な部署が存在しています。現在100以上の部署が存在しており、幅広いフィールドに挑戦できるキャリアがあります。
部署例:商品開発部、マーケティング部、海外事業部、営業部(店舗管理)、物流部、調達部、設備部、DX部、人事部、経理部、総務部…等々
キャリア例:
①1年間研修→ほっともっと1店舗管理マネージャー→複数店舗管理マネージャー→人事系部署
②1年間研修→ほっともっと1店舗管理マネージャー→複数店舗管理マネージャー→ほっともっとOFC
③1年間研修→やよい軒1店舗管理マネージャー→マーケティング系部署

【お米へのこだわり】
 弊社が食材の中でも特にこだわっているものが、日本食に欠かすことのできない「お米」です。全国有数の米どころから厳選した玄米を、自社で精米・ブレンドまで行っています。自分たちで行っているからこそ、自信を持ってご提供することができます。
 私たちのブランドでは、年間に約4万tのお米を消費しています。これは日本で生産されるお米全体の約0.5%にあたります。これからもお米へのこだわりを持ち続けていきます。

【挑戦し続ける】
 現在のプレナスは、より多くのお客様へ食を続けるために挑戦し続けています。そこに欠かすことができないものの1つは、一緒に挑戦してくれる社員です。
 皆さんのご応募を、心よりお待ちしております。

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【世界中のお客様へおいしい食を届けたい】
 私たちプレナスは、国内外に約3,000店舗の飲食チェーンを展開している企業です。
 お弁当屋さんの「ほっともっと」は約2,400店舗(国内チェーン店舗数ランキング2位)、定食屋さんの「やよい軒」は約360店舗(国内定食チェーン店舗数ランキング1位)を出店しています。
 この事業規模を活かし、年間約3億食をお客様へご提供しています。
 海外展開も積極的に行っており、現在「やよい軒」を中心に8か国へ約250店舗を展開しております。
 2024年からはラーメン屋さんの「KAYAVA」をアメリカのシアトルに出店して、新しい事業にも挑戦しております。
 プレナスには、より多くのお客様に温かくておいしい食をご提供するために挑戦できる環境があります。

【幅広いキャリア】
 私たちプレナスは、ただ食を提供しているだけではありません。食品業界の川上から川下まで全てを自社で行う「製造小売業」として事業を展開しています。
 自社で全て行っているからこそ、お客様のニーズに対していち早く行動することができます。また低価格で高品質な商品をご提供できる点も、製造小売業ならではの強みです。
 そんなプレナスには、食品業界の川上から川下まで様々な部署が存在しています。現在100以上の部署が存在しており、幅広いフィールドに挑戦できるキャリアがあります。
部署例:商品開発部、マーケティング部、海外事業部、営業部(店舗管理)、物流部、調達部、設備部、DX部、人事部、経理部、総務部…等々
キャリア例:
①1年間研修→ほっともっと1店舗管理マネージャー→複数店舗管理マネージャー→人事系部署
②1年間研修→ほっともっと1店舗管理マネージャー→複数店舗管理マネージャー→ほっともっとOFC
③1年間研修→やよい軒1店舗管理マネージャー→マーケティング系部署

【お米へのこだわり】
 弊社が食材の中でも特にこだわっているものが、日本食に欠かすことのできない「お米」です。全国有数の米どころから厳選した玄米を、自社で精米・ブレンドまで行っています。自分たちで行っているからこそ、自信を持ってご提供することができます。
 私たちのブランドでは、年間に約4万tのお米を消費しています。これは日本で生産されるお米全体の約0.5%にあたります。これからもお米へのこだわりを持ち続けていきます。

【挑戦し続ける】
 現在のプレナスは、より多くのお客様へ食を続けるために挑戦し続けています。そこに欠かすことができないものの1つは、一緒に挑戦してくれる社員です。
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職種別の選考対策
総合職(グローバル)【将来の基幹社員候補】 地域総合職(リージョナル)【店舗運営のプロフェッショナル】 総合職(IT専門) 総合職(設備専門) 総合職(経理専門) 事務系 ※現在募集なし

プレナス(ほっともっと・やよい軒)の新卒採用・就職情報

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募集中のインターン

27年卒 | 小売・流通

【体験型】ものづくりから売り場まで!製造小売りセミナー【WEB/カメラオフ参加ok!】

2025/07/18(金)

7月18日(金):【体験型】ものづくりから売り場まで!製造小売りセミナー【第2回〆切】

締切 7月17日

2025/07/24(木)

7月24日(木):【体験型】ものづくりから売り場まで!製造小売りセミナー【第2回〆切】

締切 7月23日

2025/07/24(木)

7月24日(木):【体験型】ものづくりから売り場まで!製造小売りセミナー【第1回〆切】

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27年卒 | 小売・流通

【視聴型】食品業界まるわかりセミナー

2025/07/17(木)

7月17日(木):【視聴型】食品業界まるわかりセミナー【第2回〆切】

締切 7月16日

2025/07/22(火)

7月22日(火):【視聴型】食品業界まるわかりセミナー【第2回〆切】

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2025/07/22(火)

7月22日(火):【視聴型】食品業界まるわかりセミナー【第1回〆切】

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27年卒 | 小売・流通

【視聴型】PLENUSまるわかりセミナー

2025/07/22(火)

7月22日(火):【視聴型】PLENUSまるわかりセミナー【第2〆切】

締切 7月18日

2025/07/22(火)

7月22日(火):【視聴型】PLENUSまるわかりセミナー【第1〆切】

締切 7月15日

2025/07/29(火)

7月29日(火):【視聴型】PLENUSまるわかりセミナー【第2〆切】

締切 7月28日

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新着のES・体験談

総合職(グローバル)【将来の基幹社員候補】の体験談

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】子供用のお昼の弁当メニューの作成。メニュー一つ一つの値段が記されていてそこからメニューを一つずつ決めていくワーク。グループごとに競い合わなければならなかったので頑張った。勝っても選考優遇などは特にない。 【ワークの具体的な手順】1時間ほどの議論で弁当のメニューを商品の画像を...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】初め店舗で働くので体力仕事であること、休日が少ない 小売店の将来性に不安があった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】大学群はわからないが、近畿地方出身の方もいました。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望動機を教えてください。(350字以内)】お客様に美味しい食事を通して幸せを提供するだけでなく日本の食文化や農業振興、環境への配慮にも自社の使命として注力されている姿勢に魅力的だと感じたからです。私の就職活動の軸は二つあり一つは人々の生活を豊かにする仕事であること、二つ目は環境問題やSDGsに取り組み利益だけを追求せず...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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地域総合職(リージョナル)【店舗運営のプロフェッショナル】の体験談

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを4つのテーマに沿って進めた。1つ目は従業員満足度について、2つ目は人材育成について、3つ目は顧客満足度について、そして4つ目が「売れるお店づくり」について話し合うものだった。最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】1チーム男女2名ずつで構...
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総合職(IT専門)の体験談

プレナス(ほっともっと・やよい軒) 総合職(IT専門)に関する投稿はありません。
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総合職(経理専門)の体験談

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25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会 マイページ登録 (選考に進みたいなら登録し、その後面談の予約) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、寡黙 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、社交的 【このイベントを通しての感想】利用したことのある企業の裏側を知ることができたが、もともと違う業界を...
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事務系 ※現在募集なしの体験談

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは社員の方が最初に割り振ります。友達同士で来た学生は離れて座らされていました。 会社説明を聞いた後、顧客満足度や従業員満足度について学びます。その後人材育成について説明を受けた後、プレゼンテーションとしてグループワークを行いました。 【ワークの具体的な手順】2か所...
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企業情報

代表者

代表取締役CEO 塩井辰男

所在地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 8F

設立日

1976/11/01

従業員数

1,229名

資本金

34億61百万円

売上高

1,503億5600万円

自己資本比率

62.2% (2024年2月末)

ビジネスモデル

製造小売業

店舗数

「ほっともっと」2,425店舗/「やよい軒」361店舗(2024年6月末)

海外展開

8か国(約250店舗)

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代表者

代表取締役CEO 塩井辰男

所在地

東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX 8F

設立日

1976/11/01

従業員数

1,229名

資本金

34億61百万円

売上高

1,503億5600万円

自己資本比率

62.2% (2024年2月末)

ビジネスモデル

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店舗数

「ほっともっと」2,425店舗/「やよい軒」361店舗(2024年6月末)

海外展開

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