NTTアーバンバリューサポート（旧：エヌ・ティ・ティ都市開発ビルサービス）の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

個人面接であったため、わからない。

内定者の採用大学・学歴

個人面接であったため、わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、メンターの人と面接までの流れについて説明を受ける。 時間になると会場に案内され面接開始 その後は再度メンターの方と現在の就職活動について共有する

質問内容

自己PR 学生時代に力を入れたこと 挫折経験 価値観が違う人とどのようにコミュニケーションを取るのか 大切にしている価値観 志望理由 同業他社ではなく当社の理由 今後オフィスはどうなると思うか やりたい物件は何か キャリアプランを教えて また、学業や所属ゼミの研究内容についても聞かれる 例） 人口減少社会においてコンパ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接のときよりも年次が上がる。人事の方。

会場到着から選考終了までの流れ

まず一次面接の時に面接を担当してくれた方からアドバイスなどをいただく。その後別の試験管のかたにつながり面接が始まる。面接の後は改めてメンターの方から現在の就職活動について問われる。面接後のアンケートで言い残したことを書くことができる。

質問内容

一次面接とほぼ同じ。 自己PR 学生時代、周囲を巻き込んだ経験。 なぜやった、どのように課題を解決したか。 挫折した経験。 どのように克服したか。 業界志望理由。 当社志望理由。 好きな物件、見た物件はあるか 複数内定が出たらどうするのか 内定したとして、当社と迷ってしまう企業はあるか →同業他社をあげ、街に開かれた運...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めの女性の人事の方、入社2〜3年目だったように思う

会場到着から選考終了までの流れ

Teamsでオンラインでの面接

質問内容

自己PRを踏まえた自己紹介 学生時代に力を入れたこと なぜ力を入れたのか その中で苦労したことは どのように解決した 不動産管理業界を知ったきっかけ 不動産管理業界を志望する理由 なぜデベロッパーじゃないか その中でなぜ当社か 好きな物件、足を運んだ物件はあるか、また好きな理由 大事にしている考え、価値観 逆質問

試験科目

言語・非言語

対策方法

一般的な玉手箱。自宅受験であったため落ち着いて解けば問題はない。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

合わせて1時間程度

対策方法

市販の問題集、及び他社のテストを繰り返し解くことで問題形式になれる。

承諾/辞退理由の詳細

給与が自分の基準よりも少なかったため。

採用人数・倍率

30人ほど

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職・役員レベル

会場到着から選考終了までの流れ

到着後説明、面接後交通費精算し、退場

質問内容

自分の研究分野とそれをどのようにまちづくりに生かすことができるか、自分が住んでいる地域でどのようにまちおこしをしていったらよいと思うか。不動産管理に興味を持った理由、専攻科目を活かす仕事でなくていいのか、院卒であることの強み

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事＋管理職

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接→退場

質問内容

自己PRを含めた自己紹介、どのような業界を見ているか、不動産管理に興味を持った理由、志望動機、大学時代に一番頑張ったこと、自身の性格（調書・短所）、人からどう言われるか、将来どんな姿になりたいか、管理物件について知ってること

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

接続後面接、退場

質問内容

基本的にはESと同じ。自己PR,働くうえで大切にしたい軸や考え方、不動産管理を志望する理由、当社を志望する理由。プラスで、どんな業界を見ているか、自分がどんな人だと周りから言われるかなどについて質問された。

自己PRを教えてください。（400文字以下）

想いを汲み取り、周囲を巻き込みながら実現させる力がある。ゼミナール長を務めていた際、受動的な授業にゼミ生から不満が出ていた。しかし長年続く形式であり、教授に改善を提案できる雰囲気はなかった。私は代表として、ゼミが皆の誇りと愛着を持てる場にしたいと考え改善に踏み切った。漠然とした不満の具体化に向けて、対面での聞き取りに加え、...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

不動産を通して、人々が誇りと愛着を持てる「居場所」を提供したいと考えるからだ。この想いは自治体が主催するまちづくりワークショップに参加し、地域の人々の声を聞いたことがきっかけだ。駅前再開発に対し「居場所が失われるのでは」という切実な声を聞き、不動産は単なる器ではなく、人々の生活と想いを反映させる場であると実感した。不動産管...

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

PMとAMを循環させ、物件と街の価値を長期的に高める姿勢に魅力を感じるからである。単にビルの稼働を最大化するのではなく、関係者の声を起点に施策を積み上げ、エリア全体の価値向上につなげる事業は、短期的な視点に偏りがちな不動産業界において非常に魅力的に映る。特に、長年地域に寄り添ってきたNTTグループだからこそ、地域の文化・生...

自己PRを教えてください

私の強みは、学生時代に取り組んだ研究活動を通じて培った論理的思考力と仮説検証力、そして◯◯のアルバイト経験から得た対話力である。大学の研究では日々仮説を立ててデータを収集し、結果を論理的に分析する仮説検証のサイクルを繰り返すことで問題解決に取り組んだ。このスキルはプロパティマネジメントの業務における様々な課題に対して適切な...

あなたが働くうえで大切にしたい軸や考え方を教えてください

働くうえで、常に組織として目指すべき姿を見失わないようにしたい。 所属する◯◯サークルでの新歓活動中、過去にない規模で入部希望者が殺到し、「初心者の入部枠が必要か否か」で幹部内の意見が対立した経験がある。私は初心者の入部の賛成派に立った。なぜなら先輩たちが築いてきた「初心者・経験者関係なく◯◯を楽しめる場」としてのサークル...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。

不動産に関わる多くの人々と直接関わりながら、人に寄り添い建物の価値を高める業務内容に魅力を感じたからだ。建物自体の品質維持を中心とするビルマネジメントとは異なり、プロパティマネジメントでは現場に近い環境で利用者の生の声を聴き、その意見や要望を反映することで不動産の価値を高めていくことができる。建物の立地や規模は変えられない...

ゼミ・研究室：研究内容 （100文字以内）

○○○○形成における人の巻き込み方、○○○○のコンセプト、維持・拡大について学んでいる。様々な○○○○カフェを訪れ、○○○○としての在り方について実践と研究を行っている。

アルバイト経験についてお答えください（100文字以内）

○○年次から◯◯のホール兼キッチンスタッフとして勤務してきた。また、○○年次からはオープニングスタッフとしてカフェの運営に携わってきた。

自己PR （400文字）

主体性を持ち行動する強みは、飲食店未経験の店長と◯◯の売上向上を目指し試行錯誤した経験で発揮された。過去に◯◯でSNSを活用できず閉店に至った悔しい経験を踏まえ、今回こそは売上向上に貢献することを目標とした。私は集客担当として、認知度向上のためにインフルエンサーの活用や毎日投稿、学割導入などを試みたが、SNS運用の経験不足...

自己PRを教えてください。（400文字以下）

私の自己PRはコミュニケーションに基づく課題解決力である。私は塾講師のアルバイトをする中で「点数を上げたい」「受験に合格したい」など生徒それぞれの様々な目標と、それに基づく課題と日々向き合っている。これらを解決するために、私は対話を重視している。その理由は、対話から生徒と仲良くなることで私に勉強の悩みの質問しやすくなったり...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。 ※主として工事業務を志望される方は、不動産管理業界の工事を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

建物やお客様と長く携わることで、建物やエリアの魅力度、お客様の満足度向上をさせていきたいと考えたからである。建物は竣工してからが長く、良い物件であり続けるには建ててからが重要なものである。そのように考えていたことから、私は開発や建設、販売といった仕事を行う場合は建物と一時的な関わりとなってしまうため、建物を利用するお客様の...

当社を志望する理由を教えてください。（400文字以下）

オーナー様のための建物の資産価値向上と、テナント様のための快適な環境や空間づくりをICT技術を用いて実現できると考えたからである。私は大学の都市に関する講義にて、近年は都市にもデジタル化の影響が顕著に現れていると学んだことから、お客様の要望を叶えていくには不動産管理にもICT技術を取り入れていくべきだと考えている。そのよう...

自己PR（400字）

私は計画性と観察力があると自負している。◯◯で、開店当初からアルバイトをしている。一周年を迎えたばかりの店であるため店の知名度向上に向けて尽力している。PR活動の一環として、SNSの運用を行うことをオーナーに提案し、アカウント開設に向けて計画を立てた。現在、従業員がInstagramの運営を行っている。日々お客様とコミュニ...

不動産管理業界（PM）を志望する理由（400字）

私は以前、オフィスビルにあるカフェで◯◯のアルバイトをしていた。そのビルの、働く人々が一息つけるような空間づくりや開催される四季折々のイベントによってポジティブな気持ちで出勤することができた。この経験から、訪れる人々が前向きな気持ちになることができるようなオフィスビルや商業施設、住宅を創り上げていきたいと考えるようになり、...

貴社志望理由（400字）

貴社を志望する主な理由は二点ある。一点目が、「いきいきとした街の未来に貢献し続ける」という北村社長のお言葉に感銘を受けたためである。様々な社会問題を抱える世の中で、環境の変化に対応した新たな価値を創造することに果敢に取り組まれている姿勢が私自身の何事にも挑戦する性格と合致していると感じた。二点目が、プロパティマネジメント業...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。（400文字）

私が不動産管理業界を志望する理由は二つある。 一つ目は、地域活性化や地域貢献を支える事ができるからだ。 私は地元で開催されている祭りに参加している。祭りに参加する以前は、参加者だけが地域に貢献していると考えていた。だが、私が参加したことで、近隣の施設が祭りの広報や運営支援などを行っていることを知り、後方支援として地域貢献し...

当社を志望する理由を教えてください（400文字）

私が貴社を志望する理由は二つある。 一つ目は、ICTソリューションの提供で、お客様に満足できる価値を提供できると感じたからだ。私は、◯◯のアルバイトで声かけのやり方を見直し、接客満足度を向上させた経験があった。この経験から、自分が提供したもので人に満足してもらいたいと感じるようになった。貴社は最新技術であるICTソリューシ...

あなたが働くうえで大切にしたい軸や考え方を教えてください（400文字）

働くうえで大切にしたい軸は二つある。 一つ目が「目標に対して、主体的に動く」ことだ。大学受験の際、塾で講師が推奨した勉強方法や参考書だけを行う受動的な勉強をしていた。だが、一向に成績が上がらなかったため、講師は問題解説の役割として置き、自分で調べた勉強方法や参考書を行うやり方に変えた。結果的にやる気と成績が上がり、志望校に...

自己PRを教えてください

私の強みは常に他者を気遣えるチームワーク力です。 ゼミでは空き家改修に取り組んできましたが、初めは全員がDIY初心者でした。そのため私は副リーダーとして、メンバーが混乱せず楽しく作業できる環境作りに努めました。まずは知り合いの一級建築士の方に作業の進め方を聞いて、「やらなければいけないこと」と「 できること」のバランスを考...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志望する理由を教えてください。

ゼミ活動で、空き家というストックを単なる修繕に留めずに、地域の特色やニーズを反映させて活用することで、空き家自体や周辺地域に付加価値がつくことにやりがいを感じ、建物の価値を高め続けることが求められる不動産管理業界に興味をもちました。 不動産管理業界は、今ある建物が地図に残り続けるために重要な業界であると考えています。その建...

当社を志望する理由を教えてください。

NTTグループである貴社ならば、管理業務を出発点として、ニーズ+αの提案で今より少しいい当たり前を誠実に守り、創っていくことができると確信したからです。 建物や街が長く愛されるためには、それらを取り巻く環境やニーズの変化に柔軟に対応できることが大切であり、それに応えていくのが不動産管理業界の役割だと考えています。 中でも貴...

研究内容（100字以内）

私は安全保障理事会の改革の方向性について研究している。特に今日頻発している紛争処理面において安全保障理事会が果たすべき役割について、批判的な事例分析やゼミ生との活発な議論を通して意見を深めている。

活動内容（部活動・サークル等）（100文字以下）

私はチームにマネージャーがいない中、一人で◯◯に入部した。現在は、複数メディアを運営して獲得した後輩の教育をしつつ、練習中の審判や選手の心身両面のケア、◯◯の企画・運営を行なっている。

活動内容（課外活動①◯◯の営業販売）（100文字以下）

店舗をあげて売上目標の達成を目指す中で、顧客の過去の購入履歴を調べた上で顧客に悩みを聞き出し、それを解決できるような購入プランを提案している。一人一人に合わせた提案で顧客との信頼関係を大事にしている。

これまでを振り返り、学業・部活など最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。

◯◯のアルバイトでバイトリーダーとして学生スタッフ◯名をまとめあげ、最高売上高の更新を達成したことだ。店舗の目標である売上アップのために土日のピーク時に回転率をあげる必要がある中で、各スタッフのポジションが決まっておらずまとまりがないという課題があった。そこで私から積極的にコミュニケーションを取ることでスタッフの得意不得意...

不動産管理業界（プロパティマネジメント）を志。する理由を教えてください。

私は「人々に寄り添い、課題を解決していくことでよりよいまちづくりに貢献したい」という想いがあり、入居者様やオーナー様などより多くの人々に近い距離で関わる不動産管理業界で自身の想いを達成することができると考え、志望する。この想いは大学のゼミ活動にて他大学との合同発表会に向けた準備過程に起因する。発表まで1カ月の時に内容がまと...

当社を志望する理由を教えてください。

社会情勢の変化や建物のニーズの多様化に対して、ICTを活用し、新たな価値やサービスを提供することが貴社でできると考えるからだ。もともと田舎で生まれ育ったため、幼少期から都心部の街やビルに対して憧れがあり、不動産業界をみていく中で建物の竣工前から竣工後まで長く携わり、管理・維持していくことができるPM業界に興味を持った。PM...

学生時代に力を入れたこと

私は学内外の人と協働して一つのものを作り上げていく経験を積むことに力を入れてきました。なぜなら、物事や価値観の変化スピードが速い今後の社会で活躍するには、その能力を伸ばしつつさらに多様な価値観を持った人々と交流して自分の視野を広げる必要があると思っていたからです。例えば最近では、私はとあるプロジェクトでリーダーを任されてい...

プロパティマネジメント業務を志望した理由

私は人々の快適な生活に貢献したいという思いから不動産業界を志望しています。その不動産業界の中でも、建物の利用者であるお客様により近い立場に立って仕事がしたいと思い、プロパティマネジメントの分野を志望しました。お客様に近い場所で仕事ができれば、自分の仕事の成果がわかりやすい形で反映され、より大きなやりがいをもって働くことがで...

当社を志望した理由

数あるプロパティマネジメント業務を行う企業の中で貴社を志望した理由は、お客様に提示できる選択肢の多さにあります。貴社はテナントの満足度を高め建物の価値を上げる為に行う施策の選択肢が非常に多い会社だと私は思っています。特にICT関連の技術を用いたものの種類の多さは同業他社を圧倒しています。様々な課題を抱えたお客様がいる中、そ...