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就活サイトトップ企業検索商社伊藤忠商事体験談
伊藤忠商事
公式
日系 商社

伊藤忠商事
4.2

お気に入り (44676人)

伊藤忠商事は、1858年初代伊藤忠兵衛が麻布の行商で創業しました。
現在はディビジョンカンパニー制という組織体制を導入しています。
「繊維」「機械」「金属」「エネルギー・化学品」「食料」「住生活」「情報・金融」「第8」の8つのディビジョンカンパニーがそれぞれの事業領域において経営の責任を負うとともに、総本社が全社戦略の策定・総合管理を行うことで、ディビジョンカンパニーの自主経営と全社戦略のバランスのとれた、効率性の高い経営体制を構築しています。
世界を舞台にビジネスを繰り広げている伊藤忠商事の最大の経営資源は人材であり、重要な経営基盤です。伊藤忠商事の強さである卓越した「個の力」を活かし、社員一人ひとりが、ビジネスの現場で、マーケットが求めている商品やサービスをお届けし、広く社会に豊かさを提供し続けることが、創業者である伊藤忠兵衛をはじめとする近江商人の経営哲学である「三方よし」と一致する持続的発展の道筋であり、当社が果たすべき「使命」です。これからも常に「商人魂」を原点に据えながら、売り手にも、買い手にも、世間にも、よりよい商いをめざし、社会に対しての責任である「無数の使命」を果たしていきます。

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】すいません忘れてしましましたが、玉手箱ととても似ています。 時間が本当に厳しいです。 【対策方法】玉手箱を電卓を使わず、最速で解くようにする。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。】ダンスサークルの◯◯としてショーを作り上げた。 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。】憧れのダンスを大学から始め、入部したサークルにおいて、リーダーを務める先輩を見る内に、サークル員をまとめ上げて0から観客を魅了するシ...
136人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】総合商社を志望されたきっかけ・志望動機・その中でも伊藤忠商事を選ばれた決め手を伺いました。 また、具体的な業務内容を伺い、やりがい・苦労なども聞いていました。 また、会社で働いているからこそ感じる人の特徴を伺っていました。 【注意した点・感想】できるだけこまめに連絡は返すようにしました。相手は社会人なので、...
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内定

22年卒 セミナー・座談会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】カンパニーごとの説明会・社員の方によるパネルディスカッション・座談会 【注意した点・感想】できるだけ、事前に自分で質問と、それに対する考えを準備した上で臨むようにしました。 座談会は珍しいので、必ず参加したほうがいいと思いました。 イベントの後には毎回アンケートがあるので、一回一回のアンケートを全力で記入するよ...
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22年卒 合同説明会 / 説明会

滋賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】メイン商材(繊維、機械、金属、住生活など)、会社の強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく名前を耳にする、総合商社の一つ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】気になる事業があればやってみるというように、ベンチャー気質がある。この力を重視している。 【このイベントを通しての...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い社員の方。事務職らしき女性が1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして、面接開始。 【質問内容】ESの内容やこれまでの面接の内容に基づいた質問。基本的には二次面接までと変わらない。志望動機に関する質問は「なぜ伊藤忠の事務職なのか」の1問のみで、人柄...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】選択しの中から1つか2つを選択する問題と、図形作成の問題 【各科目の問題数と制限時間】特に制限時間はなかったと思うが、皆さん30分以内に終わらせていた。 【対策方法】特になし
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】別紙に書かれたタスクに優先順位をつけて、3日間のスケジュールを作成する問題。かなり急いで考えないと時間が足りなくなる。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は20分で、最後の数分間で、追加設問のような形で新しいタスクが課される。 【対策方法】特になし。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い男性社員、20代と40代の女性社員(おそらく両方とも事務職) 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入って順番に自己紹介をし、自己紹介とESの内容に沿って順番に質問される。 【質問内容】1分程度で自己紹介、ESに書いたこと以外で学生時代に頑張ったことはあるか...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも女性の方。40代~50代だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに入ったら自己紹介をし、そのまま面接が始まる。 【質問内容】1分程度で自己紹介、学生時代に頑張ったことの深堀り、毎日継続して行っていることはあるか、これまでで一番成長したと思う経験、希望の仕事内...
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22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】性格検査は事前に自宅で行う。各教科の制限時間は12~15分程度。かなり急いで解かないと終わらないくらいの問題数。 【対策方法】市販の問題集を1周解いて傾向を掴んだあと、同じ形式の企業を受けて練習する
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みを教えて下さい】物事をやり遂げる強い意志と、柔らかい心 【あなたの弱みを教えて下さい】完璧を目指しすぎる傾向があるところ 【どのような時にやりがいを感じるか】自分の行動が、他人やチーム全体に良い営業を与えられた時 【チームで何かを成し遂げた経験】小中高と運動部に所属し、チーム一丸となって勝利を目指した 【スト...
71人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 事務職志望者セミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】人事課の事務職の方と食料品カンパニーの事務職の方の自己紹介、業務内容紹介、就職活動時代のこと、伊藤忠を選んだ理由、質疑応答など 【注意した点・感想】Youtubeでの配信なので特に準備の必要はなかった。就活時代は2人とも総合職やエリア総合職を併願していたとのことだった。世間一般でいう一般職の枠に収まるような働き方と...
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22年卒 ITOCHU CAREER / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】不空実開催され、会ごとに様々な部署、年次の方が登壇するパネルディスカッション。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会な雰囲気の社員の集まり 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会の方だけでなく、多様なバックグラウンドを持つ人が集まっている。 【このイベントを通しての感想...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社風のマッチ。非財閥ならではの人のフランクさ・キャリアスピードの速さに魅力を感じ、入社を決意した。 【内定後の課題の有無】各種資格試験を受ける。下記は例。 ・TOEIC : 860点overで海外駐在資格 ・TSST : スコア6で海外駐在資格 ・簿記3級 ・日商PC検定 など 他...
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内定

22年卒 人事面談(握手) / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】選考の感想 伊藤忠が第一志望の理由 伊藤忠の印象 伊藤忠で働く覚悟はあるか その他事務連絡(内定者研修等) 【注意した点・感想】自然体で臨む事。選考の要素がない事は目に見えて分かったので、本音で語る事を意識した。採用責任者の方とお話した際に『最近ウチは業績が良いと言ってもらえるが、上層部は逆に危機感を抱いて...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】「脱炭素社会の実現」に対する所感を綴る小論文。 【各科目の問題数と制限時間】B5の用紙に、制限時間内で書けるだけ書く。 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の社員様が3名。最終面接とは思えないほどの和やかさだった。しかし、中には厳かな面接形式であった友人もいたため、人によるものだと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過すると本社10階へ案内され、学生控室で待機。面接に呼ばれ、一通り話終わった後は、会議室へ移動し...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】TALを専用タブレットで受験。 【各科目の問題数と制限時間】金融等のwebTALと同様のもの。 【対策方法】特になし。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員が2人。一次面接と比較して、厳かな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を通過した後、控室に案内される。その後面接ブースに案内され、面接を受験。最後にタブレットでTALを受験する。 【質問内容】ここでも極めてオーソドックスな質問が飛んでくる。しかし、集団面接...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報金融Co. の30代社員。関西弁を用いたフランクな面接。 【会場到着から選考終了までの流れ】他社のオンライン面接と同じ 【質問内容】至ってオーソドックス。下記参照 学生時代に力を入れた事を、結果まで教えて インターン先の上司とは仲良かった? TOEICはどうやって...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】言語(32問、15分) 非言語(29問、15分) 英語(24問、10分) 【対策方法】問題集を1周した後、ひたすらにテストセンターに通う。GABは前回試験と4、5割問題が重複するので、学力に自信が無い人は通い詰めて解答を暗記するのも良し。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学入学以降、チームで取り組み成果を上げた経験について教えてください。(30)】長期インターンシップにおいて、新人教育体制の「仕組み」構築 【その取り組みを行うことになった背景や目的を教えてください。(200)】リーダーを務める事となった◯◯部は、新規契約受注の見込みがあるアポイントを獲得し、商談を行う現場営業部...
95人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 最終面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 若手女性、若手男性、ベテラン男性 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続 【質問内容】ES記載の学生時代の経験の深掘り ・動機 ・ESの内容の時系列の確認 ・チームでの役割 ・取り組んでいた際のモチベーション ・一番の苦難について ・苦難をどう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次役職不明(若干上) 【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったことの詳細 ・始めた動機 ・苦難をどう乗り越えたか ・何を学んだか モチベーションについて 将来について ESの2問目(興味を持ったニュース)について...
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企業情報

企業名

伊藤忠商事株式会社

ホームページURL

https://www.itochu.co.jp/ja/index.html

設立日

1949年12月1日

代表者

代表取締役会長CEO 岡藤 正広

所在地

東京都港区北青山2丁目5番1号

資本金

253,448百万円

従業員数

4,294名 (2020年7月1日現在)

事業内容

繊維、機械、金属、エネルギー、化学品、食料、住生活、情報、金融の各分野において、国内、輸出入および三国間取引を行うほか、国内外における事業投資など、幅広いビジネスを展開しています。

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞 2020年受賞

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若手から挑戦を繰り返し、「経験値の前倒し獲得」を実現

伊藤忠商事は、五大商社の中でも社員数が最も少なく、若手のうちから世界を舞台に主体性を持って挑戦できる機会が数多くあります。それは、当社のDNAが「失敗しないことより、失敗しても起き上がることを良しとするところ」にあるためです。大きな発想の転換や思い切った選択をし、「失敗」を恐れず新しいことにチャレンジするのが伊藤忠商事の社風です。そのため、入社一年目から「誰かの仕事」では無く「自分の仕事」を任され、「経験値の前倒し獲得」を実現することが出来ます。今の実力よりもワンランク上の質の高い、幅の広い仕事を通じて思考を深め、行動を増やしていくことが、自分自身の成長に繋がるのです。

進化・変貌を遂げ、消費者ニーズを捉える"新たな商社像"へ

「変化」を厭わず「挑戦」を繰り返す当社は、渦巻く時代の潮流に感覚を研ぎ澄ませ、既存の"常識"にとらわれることなく、新技術を大胆に取り組んでビジネスを展開しています。2019年7月1日には、"新たな商社像"を目指し、「第8カンパニー」を新設しました。「変化」のスピードが目覚ましい世の中で、消費者ニーズを捉えるためには、現行の商品・タテ割り組織では対応が難しくなってきています。新カンパニーでは、特定の商品・サービスという型にはめず「マーケットインの発想」でコンシューマービジネスを開拓し、世の中に新しい価値を提供していきます。

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伊藤忠商事の若手社員が普段見ている光景を“ウェアラブルカメラ”で撮影しました。
学生の皆さんが入社後に目にすることになる風景をまとめていますので、是非ご覧ください!

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