MIRARTHホールディングスの 企業の強み

当社は社員一人ひとりの「挑戦」によって創り上げられた会社です。
その言葉通り、6年目新卒社員が主導となった業界初となる戸別太陽光発電マンション開発、1年目新卒社員が主導となった大規模建替プロジェクトなど、年齢や社歴に関係なく社員一人ひとりの「挑戦」する姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンができあがっています。創立50周年を目前にした現在も、その姿勢は変わりません。
共に挑戦し、共に成長し、世の中に新常識を生み出せる方を心よりお待ちしています。