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森ビル
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日系 不動産・建設

森ビル
4.2

お気に入り (21333人)

森ビルがつくっているものは、単なる建物や街ではありません。都市に広がっているのは、無限の可能性。そのすべてが私たちの事業領域。発想次第でいろいろなビジネスや価値を、掘り起こすチャンスがあります。だからこそ、クリエイティブな仕事だし、心底面白いと思うのです。未来に関わるぜんぶのこと。それが、森ビルの仕事です。

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550件 のES・体験談
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活で、最も力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。(500)】大学の学園祭における模擬店出店である。チームで何かを成し遂げたいという思いから、◯名が参加するサークルの模擬店責任者を担った。前年度を超えたいと考えたため◯◯円の売上目標を...
97人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。】【◯◯を広める】私は◯◯サークルにおいて◯◯を務めており、「◯◯を広める」というミッションのもとで活動しております。その一環として、サークルの規模拡大に力を入れております。例えば...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【本インターンシップに参加を希望する理由を教えて下さい。】貴社のインターンシップを希望する理由は、都市開発ビジネスへの理解を深め、貴社の都市開発に対するこだわりや、この仕事がどのように人々の暮らしを支え、社会に貢献しているのかを知りたいと考えたからです。特に、理系ならではの視点や知識、私の専攻や関心の領域が、貴社の都市開発...
64人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。】私が力を入れて取り組んだことは、長期インターンシップです。インターンシップ先では社内プロジェクトに所属し、◯◯の企画・開発を担当していました。しかし、慣れない作業もあり入社直後は...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代頑張ったことを経験や実際にあったエピソードを盛り込んで書きなさい。】文化系だった私が何か一つのことをやり抜く力を培うために、大学で◯◯を始めました。地道な鍛錬を続ける上で自分のやる気を保つため、◯段という段位を目標に設定し無事合格しました。 また練習では初心者であることに甘えず人一倍の努力の姿勢を見せたため、例...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員の方など 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→モチベーショングラフを記入→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張った活動について ・デベロッパーを志望する理由 →その中で、なぜ森ビルがいいのか ・大学での研究について →六本木エリアにある課題...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも年次の高い方だった。人事、営業、開発の方々だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→パーソナリティ診断→解散 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと →直面した困難はあるか →それをどう乗り越えた? →困難を乗り越える際、周囲の人とは...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機→選考に関する説明→面接会場へ案内→面接→解散 【質問内容】ESで提出した内容を簡単に説明し、そこから面接官が気になったことをいくつか質問されました。 ・大学時代に最も力を入れた活動について ・学業...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→広間で着席して待機→選考に関する説明→GDの会場へ案内→GD→解散 【GDのテーマ・お題】ある殺虫剤メーカーが新しい製品を開発しようとしている。 複数(確か4つ)案がある中でどれが最適か、現状(企業の業界内での立ち位置や既にある製品)を考慮して班で一つの結論を出す 【GD...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストだった。 【対策方法】市販の対策本を数週解いた。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたを知る上で欠かせない、これまでの経験や具体的なエピソードを教えてください。(タイトル30文字/具体的な経験やエピソード800文字以内)】私は人材メディアの運営会社で、大学2年の11月から3年の11月までWEBマーケティングの長期インターンを経験した。メディアに掲載されている求人への応募促進が目的のメールマガジン(以...
122人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、人事から説明があった後、順次案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か なぜそれを取り組み始めたのか 人数規模は その取り組みの中で、なにか困難であった点は どのように乗り越えたのか 周囲を巻...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】標準なもの。 【対策方法】市販の対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】one career、「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【2】」
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことは何か】所属している◯◯で、コンクールで◯大会出場に向け取り組んだ。私は最若年層で、◯◯と◯◯を担当している。しかし指導者が代わり、同時に練習の改革が求められた。私は、指揮者を含めて「周囲とコミュニケーション」をとり「メリハリのある練習の実行」で効率化を心がけた。小学校からの◯◯経験を活かし、音楽...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は6人ほどのチームになり、軽くグループワークを行う。その後、チームから学生が各部署に配属される。私の部署は現場の見学がメインだった。そこで学んだことや気づいたことをもとに2日目にプレゼンした。2日目の午後は元のチームで、「理想の街」をつくるワークを行う。 【ワークの具体...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、お題に対するアイデアと他人のアイデア回答に対するコメント 選考ではなく、インターン参加者のみが行う班決めのための性格テストとお題であったと思う。特に選考には関係なし。 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ約10分、20分程度? 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】7年目? 【会場到着から選考終了までの流れ】年次の低い人事の方に呼ばれ15人ほどが1部屋に集められる。面接の説明と会社パンフレット、ファイルをもらった。そこから3人ずつ別の部屋に呼ばれ面接開始、3人に平等に話が振られ、1時間強だった。終了後はそのまま流れ解散。 私は一名欠席の...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多かった印象、制限時間は一般的なテストと変わらないが、難易度は高く感じた。 【対策方法】市販の参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】参考書で勉強
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。】私が学生生活で最も力を入れて取り組んでいることは研究活動である。私は学生生活の講義や周囲との関わり合いの中で解決すべきではないかと感じた課題に気付き研究を開始した。しかしそれまで...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「未来の理想都市を描く」という課題に対して1チーム5~6人の班、計8班で各自取り組む。 各チームに1人は建築系の学生がおり、製図などを担当してくれた。文理学部院生は程よく配分されていた。 途中の現場研修では、班の中で一人ずつ異なる部署に配属される。部署によって内容は様々...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に12名ほど集まり、3人ずつのグループに分かれる。 【質問内容】ESに沿った質問。 ・大学時代に力を入れたことについて: なぜそれをやろうと思ったのか、その中で一番大変だったことは何か、など深堀される。 ・本インター...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】参考書
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが学生生活で、もっとも力を入れて取り組んでいることについて、これまでの経験や実際にあったエピソードを盛り込んで、具体的に教えてください。(全角500文字以内)】私が大学時代にもっとも力を入れたのは、4年間続けた◯◯でのアルバイトだ。4回生でバイトリーダーに就任し、約40人のホールスタッフをまとめた。リーダーとしての...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目:本社見学+街づくりに関するグループワーク 二日目:部署配属 三日目:部署配属 四日目:一日目のグループワークをブラッシュアップさせたワーク 五日目:森ビルの街づくりを体感する(六本木ヒルズ夏祭りに参加) 【ワークの具体的な手順】1グループ5~6名のチームに分...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大阪大学 | 理系
【内定後の課題の有無】宅建の勉強と簿記3級 【内定後の拘束】懇親会があった。 【内定後の研修など】楽しそうなイベントが多数ある。、 【採用人数・倍率】30名程度 【内定者の採用大学・学歴】東京、京都、同志社、早稲田、慶応、芝浦工業、上智、法政、東京工業、明治 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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企業情報

設立日

1959年6月2日

会社名

森ビル

代表者

代表取締役社長 辻 慎吾

資本金

1,080億円(2025年11月時点)

所在地

〒106-6155 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー

従業員数

1,680名(2025年4月時点)

事業内容

総合ディベロッパー1.都市再開発事業2.不動産賃貸・管理事業 オフィスビル・住宅・商業施設・ホテル ゴルフ&リゾートなどの営業、運営管理3.文化・芸術・タウンマネジメント事業 タウンマネジメント、美術館・ギャラリー・展望台 アカデミー・カンファレンス施設・会員制クラブなどの企画、運営

給与

2026年4月初任給(※予定)大学院卒(総合職):月給350,000円  大学卒(総合職):月給320,000円

ホームページ

https://www.mori.co.jp/

福利厚生

企業年金、財形持家、社内積立、社宅制度、保養所(修善寺、琵琶湖、強羅、伊東、那須、蔵王、山中湖、白馬八方、中軽井沢、南紀白浜他)、親睦会、都心居住補助、カフェテリアプラン(森ビルライフサポートプログラム)、GLTD(団体長期障がい所得補償保険)

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
総合職 ビルマネジメント職
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一貫して地域とともに

再開発計画の立案、地域住民の方々との合意形成、行政との折衝、事業性の検証など、プロジェクトを実現するための総合的なコーディネートを行っています。再開発は森ビル単独で行うのではなく、地域の方々との共同事業です。信頼関係に基づいて事業を進めるために、地域のコミュニティ活動に積極的に参加し、地域の歴史や暮らしを深く理解することも欠かせません。

都市を創り、都市を育む

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森ビル ブランドムービー|DESIGNING TOKYO

東京を世界一の都市にするために、街づくりに取り組んできた森ビルのブランドムービー。
虎ノ門ヒルズや麻布台ヒルズをはじめ数々のプロジェクトをたどりながら、未来に向けて人々とともに力強く進化してきた東京の姿を描きました。
時代を超えて都市のあるべき姿を問い続ける森ビルの想いを込めています。

――
都市をつくる。
それは未来をつくることだ。

人が集い、出会うことで
新しい時代は生まれてきた。

これからも
ひとりひとりの力をつなぎ、
人間の可能性を広げていくために。

私たちは、
都市のあるべき姿を問い続ける。

そして
そこに生きる人々とともに、
新しい東京を
かたちにしていく。

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
――――

Creating cities is creating the future.

In places where people gather and meet,
new chapters unfold.

Moving forward,
we unite individual strengths and broaden human horizons.
Our vision, ever evolving,
strives for urban perfection.

Together, with its people,
we are shaping what Tokyo can become.

DESIGNING TOKYO
MORI BUILDING
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