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阪急阪神ホールディングス
公式
日系 インフラ・交通

阪急阪神ホールディングス
4.1

お気に入り (11742人)

私たち阪急阪神ホールディングスグループは、関西地域を中心に都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つのコア事業を営んでいます。

グループの創業の事業である鉄道は、大阪・神戸・京都という関西経済の中心である都市と都市、そして都心と郊外を、安全で快適な高速度・高密度輸送で結ぶことにより、人々の生活圏を大きく広げてきました。

同時に、沿線を中心に、住宅、商業施設などの不動産事業から宝塚歌劇や阪神タイガースといったエンタテインメント事業に至るまで、多岐にわたる分野において、それまでになかったサービスを次々と提供することで、人々に豊かなライフスタイルを提案し、沿線地域のまちづくりに貢献してきました。

私たちは、これからも、100年以上の長きにわたる歴史の中で培ってきたまちづくりのノウハウやブランドを活かしながら、グループ一丸となって良質なサービスを提供してまいります。

自らの意志を形にし、私たちと共に挑戦と成長を続けていける方。
阪急阪神ホールディングスで未来を共に創造していきませんか?

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487件 のES・体験談
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25年卒 ワンキャリア就職エキスポ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】学生が支持する理由や、苦労について、実際に働く中で自社に出会えてよかったと思う瞬間や理由、求める学生像についてでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活き活きとしている方が多いイメージでした。また、電車以外にも宝塚をはじめとしたエンタメなど、幅広い業務があるというイメージでした。 【...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】集団面接終了後、そのままグループディスカッションが開始。 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスは今後、関西と関東のどちらに力を入れて事業を行うべきか 【GDの手順】GD開始直前にマイページで自分の意見を記入する。そのときは「阪急阪神ホールディングスは今後何をするべきか」というテー...
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、記入シートに回答を書く。その後ブレイクアウトルームに分けられてグループ面接が始まる。 【質問内容】集団面接は基本的な質問がほとんどでした。 ・学生時代頑張ったこと ・部活動の説明 ・なぜサークルではなく...
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24年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに提出 【質問内容】チームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソード(45秒) 質問はこの1問だけです。事前にzoomなどの録画機能を使って撮影したものをアップロードするか、指定されたURLに飛んでその場で撮影し...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【就職活動において企業選びをする上で大切にしたいと考える要素とその理由(300字)】私が企業を選ぶ上で大切にしたい要素は「個人としてもチームとしても自分の強みが発揮できる」ということです。理由はチームで協力して物事を前に進めながらも、自分にしかない個性を活かして企業に貢献したいと考えているからです。私は中学から大学まで10...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:住みたい街にするためには何をするべきか 事前に住みたい街の定義や例を考えていき、ワーク中に共有する。 ワークでは阪急阪神ホールディングスのアセットを活かし、住みやすい街をつくるにはどんな施策をするべきか議論する。最後に発表がある。 【ワークの具体的な手順】事前課...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】個人フォームの入力→ディスカッション開始 【GDのテーマ・お題】阪急阪神ホールディングスがこれから注力すべき場所は関西か、それともそれ以外の地域か 【GDの手順】ディスカッション開始前に個人でお題について考えてフォームに記入する時間があり、そこで自分の意見をまとめる。 時間内にチームで一...
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24年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目程の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】挙手した人から順に個人面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことは何かを聞かれた後、その深掘りを2問程度された。 私自身は大学の学業の話をしたが、他の学生は塾のアルバイトの話や研究の話をしている人が多いように感じた。深掘...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ:阪急阪神HDがこれから注力すべきことを4つの中から選び、具体的な新規事業を立案する ・1チーム5名、理系文系混合のチーム ・グループワークのみではなく、社員の方のパネルディスカッションや街歩きなどの時間もありつつグループワークを行った。 ・最終的には3日目のオ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が就職活動の企業選びにおいて大事にしたい要素は、「自分の強みを活かしながら周りの人と協働して、人や社会に新たな価値を生み出せるかどうか」ということである。このように考える理由を三つ挙げる。一つ目は、自分の強みを活かす...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度全員集められて五人チームくらいに分かれる 【GDのテーマ・お題】SDGsの観点から関西の活性化に資するアイデアの提言 【GDの手順】まず、企業がSDGsの観点から取り組んでいる事業紹介を聞く時間があり、それが終わり次第GDが始まる. GDは自己紹介から始まり、それぞれのチームがSDG...
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】長期ビジョンの戦略の中で1つ選択して、その戦略に即した事業を提案するワーク. 関西の今後の動向であったり、今後拡大していくであろう市場を把握してターゲットを決め、関西の活性化に資するプロジェクトを提案する. 【ワークの具体的な手順】阪急阪神HDの展開している事業の概要、プ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してください。(300字以内) 】アルバイト先の◯◯で課題を解決しました。私の働く店舗では学生用の接客マニュアルがなく、経験の浅い後輩がお客様に怒られることがよくありました。私は...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたは周囲からどのような人物だと思われていると考えますか?具体的なエピソードを交えて教えてください。】周りからは「冷静さと情熱をあわせもっている」と言われる。常に冷静な思考をし、冷めることのない情熱を持って物事に取り組むことを大切にしており、日々の生活でも意識している点でもある。高校で所属していた◯◯部や、大学で所属す...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。】私は挑戦する努力家です。所属サークルにて◯◯を作成した経験からこのように考えました。◯◯の作成は当サークルでは前例がなく全くの新しい挑戦でした。その中で副幹事長として半年以上にわたってサークル運営に尽力しました。コロナ禍の影響もあり通常練習が出来ない中で工夫を重ね、◯◯に...
23人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してください。(300字以内) 】私は◯◯部に所属しており現在は◯◯を務めている。 部員は◯◯名程度である。 この組織の問題点は情報の共有と引き続きである。幹部代での情報共有...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】要素は2つあり、1つは若手から裁量権もあり、且つ必要な時には上司に頼れる環境だ。 体育会◯◯部に所属しているが、そこでは、早くから◯◯◯◯として、◯◯◯の担当を任された。最初は難しく、何度も失敗してしまった。しかし、...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】大きな目標達成のために、チームで協力し、尊重し合うことができる環境を大切にしたい。理由は、一人でできることには限りがあり、◯◯部の活動を通してチームで達成することの感動を知っているからだ。私はポジションリーダーとしてチ...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 集団面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと。最初に話した内容に対して深掘りも1.2問される。集団面接なので、一人ひとりが話す時間はとても短い。深掘りされる内容も変わったことは聞かれないので、一般的な面接対策で対応でき...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが今後力を入れるべき事業は関西かそれ以外か?だった気がする。 【GDの手順】10分程度各自で考える時間があり、マイページに書き込んで提出。その後、グループでディスカッション。最後に発表という流れ。 GDの流れは一般的なGDの流れと同じ。最初...
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24年卒 動画面接 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自URLに接続して撮影 【質問内容】あなたの強みと、その強みが活きたと思う具体的なエピソードを教えて下さい。(45秒以内) <動画提出のルールおよび注意事項> ・最初に顔がはっきり映りこむようにして氏名(大学・学部名は不要)を名乗り...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が就職活動の企業選びにおいて大切にしていることは、2点ある。 一つ目が、ビジョンへの共感、二つ目が生長できる環境である。どちらも、自身の過去の経験の経験からである。一点目に関して、大学生時代で所属していた◯◯は「◯...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1〜3日目 ・アイスブレーク ・グループワーク 3日目にプレゼンあり。グループワークに取り組む時間はあまりないので、インターンの時間外に各グループ計画的に進める必要がある。 ・各事業会社の社員さんによるパネルディスカッション 4日目 ・ワールドカフェ ・管理職...
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】企業選びにおいて大事にしたいと考える要素は、「人を大切にしている企業かどうか」です。理由は、アルバイト経験から組織は人であると実感し、大切にしない企業は成長しないと考えているからです。そのため、消費者、クライアントだけ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 自己紹介などのアイスブレイクを挟んでから選考が始まる。 終了後、退室。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・上記の深堀り。 →なぜその活動をやろうと思ったのか。 →その活動の中で、何が最...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 嶋田泰夫

所在地

〒530-0012 大阪市北区芝田1丁目16番1号

資本金

994億74百万円

事業内容

■都市交通事業【都市交通】 ・鉄道の営業・運行管理 ・ICカードシステムを活用した営業施策の実施 ・鉄道各種設備の計画、設計、施工 ・広告代理店業  など【駅ナカビジネス】  ・化粧品・服飾雑貨店「カラーフィールド」 ・家具・インテリア雑貨店「ダブルデイ」 などの小売店の管理・運営■不動産事業 ・商業施設・オフィスビルの開発・運営 ・マンションや宅地・戸建住宅の分譲  など■エンタテインメント事業 ・宝塚歌劇の公演および関連事業の運営 ・その他劇場の運営および公演の主催 ・阪神甲子園球場の運営、管理  など

従業員数

1,382名(2024年3月31日時点)

設立日

1907/10/19

受賞歴 2024年受賞 2022年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
総合職 事務系 ※現在募集なし 営業系 ※現在募集なし 販売系 ※現在募集なし 技術系 ※現在募集なし 専門系 ※現在募集なし
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阪急阪神DXプロジェクトの推進

当社グループでは、「阪急阪神DXプロジェクト」の4つの取組方針を通じて、デジタルの利点を活かし、お客様にさらに「安心・快適」な生活をお届けするとともに、当社グループの多様なコンテンツを活用して、デジタルとリアルをうまく組み合わせながら、「実体験」や「人とのふれ合い・コミュニケーション」等の不変のニーズから得られる「夢・感動」の提供を拡大することを目指していきます。また、これらの取組を有機的に結び付けて実行していくことで、お客様の利便性の向上や新商品の開発・サービスの改善を図り、好循環を実現していきます。※写真は、大阪・梅田の街をメタバースに再現した「JM梅田ミュージックフェス」

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