阪急阪神ホールディングスのインターンシップ情報
阪急阪神ホールディングスのインターンシップに関する、最新の募集情報やクチコミ、選考対策について掲載しています。阪急阪神ホールディングスのインターンシップの開催時期や締め切り日時、内容はもちろん、応募するインターンシップ先を選んだり、採用担当者と会う前や書類提出前に選考突破に向けた対策方法を確認したりするためにも、ぜひご活用ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による阪急阪神ホールディングスのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、阪急阪神ホールディングスの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
クチコミでは実際に参加した先輩による阪急阪神ホールディングスのインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、阪急阪神ホールディングスの内定者やインターン/本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。他にも、インターンシップの攻略法をまとめた就活記事・コラムやコンサル・シンクタンクの他企業の一覧もありますので合わせてご覧ください。
阪急阪神ホールディングスのインターン
阪急阪神ホールディングスのインターンに対するクチコミ
25年卒
業界・事業の情報
説明と質問会が多い内容となっており、事業理解と業務理解はかなり深まった。
25年卒
社風・人の魅力
4日間の中でお話した人全て穏やかな柔らかい空気を持った方々が非常に多かった。
25年卒
自己成長の機会
各グループ目標などを最初にせってしておりそれに向けて頑張っていた印象。最終発表等もあるため成長できると思う。
25年卒
参加者の印象
レベルが高い学生というよりかは社風にマッチした方々が呼ばれていた印象。全員がレベルが高いというわけではないが、意識が高い学生は多い。
25年卒
選考の難易度
基本的な面接と簡単な議題のGDのため難易度が高いとは感じない。
阪急阪神ホールディングスのインターンのエントリーシート(ES)対策、通過例
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内)】大切にしたいのは、人々の「当たり前から特別な笑顔」です。学園祭副実行委員長という役職を担当し、関わった学園祭で、当日訪れた人々が楽しんでいる笑顔を見た時、全ての努力が報われ、感動のあまり涙が出ました。今でもその瞬間は...
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが組織の課題を自ら見つけ出し、解決に向けて取り組んだ経験について教えてください。 活動期間や役割、人数等具体的なイメージができるように記載してください。(300字以内)】今年の6月に、アルバイト先で時間帯責任者として「◯◯販売数前年比1.2倍」を目標に掲げた。当時の課題は、約25名の学生の◯◯に対する興味の薄さと、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【このイベントへの参加を希望する理由を教えて下さい。】貴社の強みを活かし、鉄道会社が社会貢献にどのような形で寄与できるのか具体的に学びたいからだ。鉄道事業は、それを軸に不動産業や小売業など多分野への事業展開が可能な非常に裾野が広い事業といえる。また、「交通インフラ」として高い公共性を持つ事業でもある。「鉄道」という、社会的...
15人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたを表すキャッチコピーとその理由を教えてください。動画(30秒)】私を表すキャッチコピーは「みんなの地図」です。
私は周囲の人々から頼られることが多く、そのたびに一人一人と真摯に向き合って、今後についての道を示しました。
その力を活かして、数百人規模の◯◯イベントの責任者を務め、成功に導くことが出来ました。
イ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【【あなた表すをキャッチコピーを教えてください。】】分析と努力の男 【【そのキャッチコピーを選んだ理由を教えてください。】400~600字】私がこののキャッチコピーを選んだ理由は、学生時代、分析と地道な努力によって夢を実現した経験があるからだ。風景写真を趣味とする私は、自分の作品をまとめた写真集を自費出版してみたいという夢...
4人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなた自身のキャッチコピー(20文字以内)】非前例主義 【その理由(600字以内)
それに関連する写真】前例にとらわれず、現状をより改善するために分析・課題発見・解決できるという強みがあります。そのため、このキャッチコピーを選びました。
この強みを発揮した例として、◯◯の当日運営責任者を務めた経験があります。
...
4人の方が「参考になった」と言っています。
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】一人ひとりに向き合うことである。ここでの一人ひとりとは、クライアントやお客様はもちろん、共に働く社員も含まれる。理由は、大学生〇〇〇委員会の企画の〇〇〇として〇〇人のチームを取りまとめるなかで、一人ひとりに向き合うことの重要性を実感したか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに何かを成し遂げた経験を教えてください。(30秒動画)】こんにちは、◯です!塾で指導した生徒が第一志望に合格しました!指導ではただの暗記ではなくなぜそうなるのか、原理から理解してもらうよう努めました!また、合間で自分が面白いと思う小話を挟み、興味を持って勉強してもらうよう意識しました!結果一番の苦手科目を...
7人の方が「参考になった」と言っています。
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)」】人を幸せにすること。これが私の大切にする価値観である。理由は、周囲のために行動できたときに強い喜びを感じるからだ。中学、高校時代の生徒会活動や大学での◯◯の大会運営では一貫して裏方に徹し、生徒や選手の幸せを第一に考...
4人の方が「参考になった」と言っています。
阪急阪神ホールディングスのインターンの選考体験談
24年卒
録画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画するのみ 【質問内容】質問は「あなたにキャッチコピーをつけてその理由を教えてください」というものだった。自分の良さや強みをキャッチ―な言葉で表して、アピールするのが難しかった。また、時間は1分以内と非常に短かったので苦労した。 【雰囲...
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に企業説明があり、その後に1時間~2時間ほどのグループワークがあった。 【GDのテーマ・お題】SDGsに関連する新規事業の立案 【GDの手順】まずはファシリテーター、書記、タイムキーパーなどの役割と時間割り振りを決めた。その後にSDGsのどの分野に注力するべきかを話し合い、事業を考えた...
25年卒
動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。
これ以外の質問がなかったのですが100字以上書かないと提出できなかたので以下は投稿する際に削除していただけると幸いです。お手数をおかけしますがお願いしま...
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が初期の意見を簡潔に共有することから始まりました。その後、それぞれの立場からの理由を深堀りし、具体的な例を交えながら意見を...
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】一度全員集められて五人チームくらいに分かれる 【GDのテーマ・お題】SDGsの観点から関西の活性化に資するアイデアの提言 【GDの手順】まず、企業がSDGsの観点から取り組んでいる事業紹介を聞く時間があり、それが終わり次第GDが始まる.
GDは自己紹介から始まり、それぞれのチームがSDG...
24年卒
動画面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】各自URLに接続して撮影 【質問内容】あなたの強みと、その強みが活きたと思う具体的なエピソードを教えて下さい。(45秒以内)
<動画提出のルールおよび注意事項>
・最初に顔がはっきり映りこむようにして氏名(大学・学部名は不要)を名乗り...
24年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始 【GDのテーマ・お題】阪急阪神HDが今後力を入れるべき事業は関西かそれ以外か?だった気がする。 【GDの手順】10分程度各自で考える時間があり、マイページに書き込んで提出。その後、グループでディスカッション。最後に発表という流れ。
GDの流れは一般的なGDの流れと同じ。最初...
24年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】人数が揃い次第開始 【質問内容】学生時代に力を入れていたこと。最初に話した内容に対して深掘りも1.2問される。集団面接なので、一人ひとりが話す時間はとても短い。深掘りされる内容も変わったことは聞かれないので、一般的な面接対策で対応でき...
22年卒
集団面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン
まずシートに5分ほどで記入し、それを元に1人5分ほど質問される。
その後GDに入る。 【質問内容】・シート
学生時代に力を入れたこと
専攻に関係する、あるいは興味あるニュース
革新か伝統か
今の自分を表す言葉
...
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