阪急阪神ホールディングスの 募集中の本選考

会場到着から選考終了までの流れ

簡単な企業説明→事業部ごとのパネルトーク→グループワーク

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

初日：簡単な企業説明ののち、球場の見学に行きました。 1〜3日目：6つの事業から2名ずつ現場の社員の方が登場しパネルトーク。空いた時間でグループワークをしました。最後には発表会もありました。 4日目：内定者座談会

ワークの具体的な手順

経営戦略を4つの中から1つ選ぶ→前提確認→発散→収束→発表準備

承諾/辞退理由の詳細

ずっと同じ職種でいることはないとの説明を受け、やりたいことがあった自分にとっては向いていないと感じたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

ロビーで少し待った後、会場に案内されました。

質問内容

⬛︎質問 志望動機、やりたいこと ⬛︎回答 関西の当たり前を守りたい、を軸に関西のインフラで就活。法務として守り&攻めを実現し、沿線価値向上を後押ししたい 鉄道を小さい時から使ってた&塾の受付として多くの人を支えてきた経験から

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜ当社を志望していますか？ 当社の他社との違いは何ですか？ 関連して、就活軸は何ですか？ 合わせて、他社の選考状況を教えてください。（具体的な名前は聞かれず。業界は？もう面接進んでいますか？みたいな感じ） ⬛︎回答 関西の当たり前を支えたいとの思いで◯◯という軸で就活しているが、◯◯という点から御社が第一志望です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでなし

質問内容

⬛︎質問 就活軸は何ですか？合わせて他社の選考状況も ⬛︎回答 関西の当たり前を支えたいとの思いをもとに、◯◯という3つの軸で就活をしています。そのため関西のインフラ企業を中心に受けています。中でも御社は◯◯なので第一志望です。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。お客様第一の社風や社員さんの雰囲気が同業他社よりも魅力に感じた。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し受付。フロアを上がった後、お世話になっている人事社員の方とアイスブレイク。その後会議室に入り面談。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・メーカーではないのか ・お客様が目の前にいる必要があるのはどうしてか ・自己PR、部活動でいちばん学んだこと ・そんなにすぐ体力はつくものなのか ・中学と高校での部活動経験について ・当社のサービスで印象的なものはあるか ・私鉄業界に絞って就活をしているのはどうしてか ・当社で何をしたいか ・有料...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事課長補佐

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着し受付。その後時間になってからフロアを上がって面談。

質問内容

面接官から質問されることはほぼなく、専らこちらからの逆質問であった。次回の部長面談に向けての質問会という位置付けがなされ、メモを取るように推奨された。事業理解度だけでなく、傾聴力や思考力も試されていたように感じる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部社員

会場到着から選考終了までの流れ

zoom

質問内容

・どうして当社を志望するか →お客様との近さ、自分の設計を形にできる ・メーカーではないのか →自分の想いを形にしやすい ・他社はどこを受けているか →繕わず、素直に受けている会社を伝えた ・部活での経験 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後面接室まで案内された。終了後はそのまま解散。

質問内容

大学での研究内容について聞かれました。また学生時代に力を入れたことや志望動機、入社してやりたいことなどを詳細に聞かれました。回答としてはエントリーシートで書いていたことや事前に話していたことなどと乖離しないように気を付けながら説明しました。

あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。（300字以内）

◯◯として◯◯による深夜残業の改善に挑みました。職員の負担を減らし、またそれにより◯◯できると考えたためです。 原因を◯◯と分析し、◯◯の仕組みを自作・提案。業務増加を懸念し消極的な職員もいたが、◯◯のように工夫をしました。◯◯を3ヶ月重ね、全員の合意を得て導入に成功。業務の偏りが解消され深夜残業を解消できました。

阪急阪神ホールディングスに入社してあなたが実現したいことを教えて下さい。（300字以内）

多様な事業を展開する御社の法務として、社会のインフラを支える「守り」と、沿線価値を創造する「攻め」を両立させ、貴社のブランド価値を向上させるのに貢献したいです。 貴社は鉄道からエンタメまで多岐にわたる事業を展開しており法的リスクも複雑です。単に法令を遵守するだけでなく、事業部門の伴走者として、新しいサービスや街づくりにおけ...

各質問項目で注意した点

オーソドックスかつシンプルな問いでした。そのため、他社で選考の経験を積んでいれば問題ないと思います。

あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。　※300字以内

○○部の安全運営に尽力し、特に夏合宿の班長として班員8名の無事故完走に力を入れた。理由は、大学公認団体として部の信頼性を守るとともに、チームでの達成感を得たかったからである。10日間の合宿中、様々な危険に直面したが、私は独断を避けチームの総力で解決を図った。具体的に、悪天候時は経験豊富な先輩の知見を仰いで即座に安全なルート...

阪急阪神ホールディングスに入社してあなたが実現したいことを教えて下さい。　※300字以内

お客様の日常を彩る通勤車両を開発し、移動を新たな次元へ革新したい。具体的には、阪急神戸・宝塚線への有料座席導入による上質な移動空間の創出や、高架線の多い阪神線での自動運転制御による滑らかな走行の実現だ。これらは、技術的なハードルをクリアしつつ、安全性や顧客満足性、費用対効果といった極めて多くの要素の中で最適解を導き出す、多...

各質問項目で注意した点

ガクチカでは、チームでの協調性を見せられるように意識した。実現したいことは、野心を見せるとともに具体的な回答ができるようにした。

あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。　

学生団体の運営責任者を務めた際、学内イベントにおける収支改善に最も注力した。主な理由は、赤字が継続した場合に構成員の金銭的負担が増加すること、ならびに備品更新のための資金確保が必要であったためである。当該団体では、従来より制作物をイベントで販売していたが、専門性の高い内容に偏っており、売れ残りが多く発生していた。その結果、...

阪急阪神ホールディングスで実現したいことは？

地域の魅力を高め、「訪れたい、住み続けたい」と思ってもらえるまちづくりに貢献したいと考えている。そのためには、人々の日々の移動を支える交通インフラを持続させ、沿線や周辺地域の価値を向上させることが重要である。短期的には、労働力減少に対応した車両や設備の効率的な保守・点検に取り組みたい。大規模な点検には多くの人手が必要である...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300文字）

私は関西の魅力を高め、「訪れたい、住み続けたい」と思ってもらえるまちづくりに貢献したい。そのため、日々の移動を支える鉄道を持続させ、沿線価値を向上させることが重要だ。短期的には、労働人口減少に対応した車両メンテナンスの効率化に取り組みたい。車両の大規模検査は多くの人手を要するが、工程改善や検査周期の延長、データ活用により、...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。

私は不動産事業に携わり、関西で圧倒的No1の沿線を実現し、笑顔あふれる街づくりを行いたい。飲食店のアルバイトで、お客様のニーズに応える接客によってお客様を笑顔にすることにやりがいを感じている。この経験から、生まれ育った阪急阪神沿線において利用者が求めるニーズに応じた街づくりを行い、多くの笑顔を見たいと考えるからだ。私の想い...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300字以内）

貴社の不動産事業に携わり、鉄道沿線の開発を通じて関西の住民や観光客など人にとって魅力的な都市を創出したい。◯◯駅周辺で、住宅地や商業施設の整備とともに人が増え、街が活気づく様子に感銘を受けた。この経験から、鉄道を軸に発展する沿線のまちづくりに携わり、人々が集い続ける空間の実現に貢献したいと考える。貴社は鉄道や不動産だけでな...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300字以内）

私は貴社の不動産事業に携わりたいと考えている。特に、阪急沿線を中心とした「◯◯」に貢献したい。大学での一人暮らしを機に、◯◯での生活に感動し、特に◯◯に魅力を感じた経験から、より多くの人に「阪急沿線に住みたい」と思ってもらえる環境を創出したいと考えるようになった。また、◯◯で培った力を活かし、沿線の空室問題や商業施設の活性...

あなたが当社で携わりたい仕事とその理由（300字）

私はエンタメ事業に携わりたいと思います。なぜなら私の夢である世界中の人々に幸せを与えるというものを叶えることができると思ったからです。貴社の5daysインターンシップに参加して事業の話を聞いた際に元々貴社の持つ強いコンテンツに加え、そのコンテンツを広める事業と新しいエンタメ事業の二つの点からさらに拡大を続けていることを知り...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300字以内）

貴社の都市交通事業に携わりたい。理由は、人々の生活を豊かにすることで、沿線の発展に貢献し、関西を活性化させたいからである。私は、◯◯部や塾講師の経験から、自分が価値を提供することで、他者の成長を支えることにやりがいを感じてきた。そのため、働く中では、付加価値を提供することで人々の生活を支え、生まれ育った◯◯に恩返しがしたい...

これまでの人生の中で取り組んだ、最も困難だった課題は何か教えてください。またその課題の解決に向け、あなた自身がどのように取り組んだかを具体的に教えてください。（45秒以内）」

大学の◯◯部での、下級生の育成です。当時、選手層が薄いという課題がありました。その原因は下級生への練習外のアプローチ不足であると考えたため、私は下級生に対し毎月の面談を行い、育成に尽力しました。面談では、毎月の取り組みの内容を決めるとともに、相互理解を深め、信頼関係を築くことで、徐々に下級生の行動を変えていきました。結果と...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。

都市交通事業に携わり、人々の当たり前を支えたい。私は、幼少期から周囲に貢献することにやりがいを感じてきた。そこで、人々の生活の基盤を支えることで、社会全体の発展に貢献したいと考えている。そのため、関西の大動脈である貴社の都市交通事業を通じて、人々の日常を支えたい。また、多くの鉄道会社が共存する中で、お客様に選ばれ続けるため...

あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。（300字以内）

私は経営企画・財務戦略の分野に携わりたいと考えています。阪急阪神ホールディングスは、鉄道・不動産・エンターテインメントなど多岐にわたる事業を展開しており、これらを統合的に支える経営戦略が重要だと考えます。特に、グループ全体の資金管理や投資判断を通じて、各事業の成長を支える財務業務に関心があります。また、阪急阪神ホールディン...