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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
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三菱UFJフィナンシャル・グループ(MUFG)のシンクタンク・コンサルティングファームとして、東京・名古屋・大阪を拠点に、コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、人材育成支援等、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開しています。

「社会の発展に貢献したい」「お客さまの役に立ちたい」という熱意のある方!
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688件 のES・体験談
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】MURCの事業内容、強み、インターン内容 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【このイベントを通しての感想】銀行系コンサルティングの内容を初めて知ることができた。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】シンクタンクの事業内容、コンサルとの違いなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】割と真面目 【このイベントを通しての感想】シンクタンクが何をしているのか、知ることができた。 また理系院生のような真面目な方が多かった。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、どのような人物であるか教えてください。(500字)】大学から初心者で始めた◯◯部の活動に力を入れて取り組んだ。未経験から始めた私は検定の合格を目標としていたが、同期程のスピードで上達できなかった。原因は練習効率が悪いことだと考え、練習時間を確保した上で練習時間内での効率的な練...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の成長戦略の策定がテーマであった。業界の現状や主なプレイヤーなどの資料が共有されたため、それにそってグループで課題を見つけ施策を考えた。最後には全グループ共同で発表を行い、社員からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】講義、グループワーク、発表 【イ...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】ある飲食チェーン店の戦略立案 【GDの手順】最初に10分程度で各メンバーの自己紹介と簡単な志望動機などの個人面接があった。その後ケースが発表され、35分程度学生のみのグループワークを行ってから、立候補により代表を決定し5分程度で施策を発表した。 【GDが始...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字)】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2つある。1つ目は、MUFJという金融システムを背景とする貴社の特徴に興味があるためである。こうした基盤は、受注チャネル...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】貴社は他のコンサルティングファームに比べて、政策提言やPMIなど、幅広くかつ専門性の高い業務を一社で担って行なっていると感じる。その中で、各部門間の連動性や現役のコンサルタン...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の飲料会社に対するコンサルティングと新規事業提案。午前中は会社説明と、コンサルタントとしての事前知識やどのような手法で課題特定を行うのかを座学形式で学んだ。午後からはグループワークを行い、発表という流れ。 【ワークの具体的な手順】課題を特定し、条件に沿った施策を出す。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

名古屋大学 | 文系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字以内)】【目標に向けて頑張るひとを支えることが大好きな人間】 これが私だ。私は「頑張るひとを支える時」に、強みを最大限発揮する。これを示すエピソードに、◯◯◯◯として英語が苦手な生徒の点数を◯◯点向上させた経験がある。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください】大学では積極的な行動力を活かして,所属する茶道部の渉外活動に力を入れました. なかでも対外イベントに注力し,学部2年次には関東の大学茶道部と華道部と花展茶会を開催しました. 私は日々の稽古に取り組むうち,対外イベントを行って活動の...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは、「◯◯業界の現状・展望を分析+クライアント企業の今後の成長に繋がる施策提案」であった。1日目は前半で業界の現状・展望分析のリサーチ、後半はプレゼン、クライアントの成長方針の検討を行った。2日目は1日目から続いてクライアントの成長方針を検討し施策の立案とプレゼンを行...
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されているZoomURLから入室し、自己紹介、テーマ発表、プレゼン、フィードバック、面接官への逆質問で終了。 【GDのテーマ・お題】1)ある飲食店グループのビジネスの変遷は「高原価・高品質のリーズナブル提供」からどのような戦略へ変わってきているか。(用意された資料を見て) 2)...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字以内)】貴社のインターンシップへ応募した理由は、コンサルティング業務を体感しさらにコンサルタントのやりがいや必要な資質を知りたいと考えたためである。私は◯◯時代に◯◯...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 年次は低め〜高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室次第開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・志望理由 ・エントリーシートの設問の深堀 ・シンクタンク業界は自分のやりたいことより顧客を優先する仕事だが、やっていけ...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。 (400字以内) 】交通工学を専攻し、研究テーマは「自動運転の普及に関する◯◯」である。テーマ決定の背景は、近年技術発展に伴い自動車中心よりも歩行者中心の道路設計の必要性が高まっていることである。 具体的には、自動運転のシェアサービスが普及した際の◯◯に着目し...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するテーマで個人ワークを行う。 思考の手順や時間配分の目安は提示される。 情報収集、課題抽出、解決策提案、発表までを1日で行うためかなり密度の濃い時間だった。数回社員からのフィードバックをもらえる時間をもらえた。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→情報収集→課題抽...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は脱炭素の環境問題に着目した課題をチームで取り組んだ。ある施策のもと二酸化炭素削減量をフェルミ推定を用いて計算するワークを行い、全体で発表を行った。 午後はそれをもとにした施策の新規立案型ワークで、自由度の高いものだった。 その後社員の方との座談会が設けられ、15...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。(400字)】◯◯学を専攻しており、特に「◯◯」をテーマとして学んでおります。具体的には、大学では◯◯の学科に所属し、社会的・科学的双方の観点から「◯◯」について学びました。大学院では「◯◯の検討」をテーマに研究を行っています。◯◯は◯◯として利用されている一方で、...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始 【GDのテーマ・お題】詳しくは言えないが、提示された資料を読み込み、ある会社の成長戦略を考える方式だった 【GDの手順】最初に資料を読み込む時間を作り、その後前提をすりあわせた。 そして現状分析として、社会情勢やその企業独自の状況なども加味して分析を行い、その...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社インターンシップ(経営コンサルティングコース)への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。(400字)】応募理由は、貴社におけるコンサルタント像を明確化し、働く上で必要なことを学びとりたいからだ。私は塾講師として、自分の知識や経験を基に、生徒の目標達成に貢献したとき...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在する企業を取り上げて、今後の成長戦略を考えるという内容だった。この議論を進める前に、基本的な進め方に関するレクチャーがあった。 また2日目の午後には社員の方や他の学生に向けてプレゼンをする時間もあった。 【ワークの具体的な手順】はじめに現状分析のために、インターネ...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が魅力的だったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 人事部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】志望動機 学生時代に頑張ったこと インターンシップの感想 最近気になったニュース 新聞を読んでいるか 勤務地選択(大阪・名古屋・東京) 志望する分野 これまでの面接の印象やFB 気にな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 ビジネスユニット長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ビジネスユニット長 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室  【質問内容】・自己紹介 ・大学・大学院での研究内容 ・ESの深堀り ・どのような案件、分野の業務に携わりたいのか ・他社の内定状況及びMURCを選択する理由 ・夏インターンで良かった点...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 部室長面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部室長 会話には参加していないが、カメラ音声オフで人事の方が参加していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】・自己紹介 ・大学・大学院での研究内容 ・夏のインターンシップの感想及び印象に残ったこと ・ESの深堀り ・どのような案...
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企業情報

会社名

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

代表者

代表取締役社長 池田 雅一

所在地

東京・名古屋・大阪

資本金

2,060百万円

従業員数

約1,400名(2025年4月1日現在)

ホームページURL

https://www.murc.jp/

事業内容

コンサルティング事業/政策研究事業/人材開発事業/会員事業/マクロ経済調査

設立日

1985年10月

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
研究員(総合職) コンサルタント(総合職)
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Humanismに立脚し、RomanticismとRealismの両立を目指す

これが当社の企業理念です。この根底にあるのは「社会を明るく、豊かにするために役に立ちたい」という想い。そのために求められるのが高い専門性と豊かな知識です。多様な人材が集う当社だからこそ「仕事を通じてお互いを切磋琢磨しあい、能力を高められる」環境の中で、自らの専門性を存分に発揮して社会に貢献できる知的集団でありたいと思っています。社員が新しい事業分野の創出やドメインの開発に挑戦できるよう、会社としても積極的にバックアップしています。

コンサルタントと研究員による協働、互いを高めあう環境

当社のコンサルタントは主に民間企業を担当し、研究員は主に国や自治体をお客さまに公共性の高い仕事を担っていますが、この「民間と公共」という区別も最近は以前ほど明確に線を引けなくなってきました。公共分野でも、民間の手法を取り入れたサービスが求められていることもあり、CSR(企業の社会的責任)の高まりにより、超大企業は公的な色合いを帯びてきています。そのような線引きの難しいプロジェクトにおいては、社内横断的にコンサルタントと研究員によるチームを発足させ、事業本部の枠組みを越えた協働体制で取り組むことにより、民と官をつなぐシンクタンク・コンサルティングファームをめざしています。

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