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オービック(IT・通信)
公式
日系 IT・通信

オービック(IT・通信)
3.8

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オービックは、創業以来50年以上に渡り、25,000社以上のシステム構築・業務改善を手がけてきた実績と経験を活かし、企業経営の課題を解決し新たな利益を創造する価値あるソリューションを提供しています。導入コンサルティングにはじまり、企画提案から設計、開発、導入、サポートまで全てを自社で行う「ワンストップ・ソリューション・サービス」が特徴です。近年は、システムを提供するだけでなく、ITを駆使したビジネスコンサルティングで「経営課題の解決」と「新しいビジネス」を提供するビジネスインテグレーターに進化するべく挑戦をしています。

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1015件 のES・体験談
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】イベントなどで司会をしている人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、控室で手書きの履歴書を渡され、それを提出してから面接となる。 【質問内容】志望理由、学生時代のサークル活動について、アルバイトについて、オービックの印象など。雑談のように様々なことを聞かれたが、いず...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【研究内容】◯◯を有機的な農薬代替材として実用化させることです。◯◯させることで、病害抑制効果のある培土を作製することができます。しかし、この培土には低栄養素や製作コストなど実用化に向けての課題はまだ多くあります。病害抑止性を維持しつつ、有機肥料との併用、乾燥条件での使用を調査しています。 【自分らしいエピソード】大学から...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは会社の大まかな説明があったあとにグループワークを開始。グループワークの内容は、時代背景を都度確認した上で、様々な業界の案件の獲得やパッケージ開発などを行う。時代背景に左右されるため予測も難しく、案件の獲得のためには他のチームとの競争が必要なため難しい。 途中でお昼休...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系
【試験科目】国語(漢字の意味、長文の要約の解釈など) 数学(計算の文章題、図形など) 性格診断 【各科目の問題数と制限時間】国語 15分 数学 15分 性格診断 10分 【対策方法】SPIなど一般的なWebテストの練習
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪府立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】席やチームメンバーはあらかじめ決められていた(ランダム?)。自己紹介の後、アイスブレイク目的のグループディスカッション。会社説明とゲームの説明を昼までに終え、昼食。その後、経営体感ボードゲームの開始、最後にMVPと優勝チームのは発表し、懇親会。 【ワークの具体的な手順】イン...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト 【対策方法】普段のウェブテスト対策
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目にオービックについての説明、IT業界についてのイメージの共有があった。両日とも経営者体験ワーク(オービック社員への不動産営業の提案ワーク、経営ボードゲーム)を行った。最終日にワークでの優秀者表彰があった。 【ワークの具体的な手順】ディスカッション→社員からの解説 【イ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語 【各科目の問題数と制限時間】特に難しくはなく、時間も十分であった. 【対策方法】特になし.
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社やSIerとはに関する説明などを中心に行った後、SIer体感ワークとしてシステム提案を行うグループワークを実施した.2日目は、午前中に前日のワークの発表をした後、午後に経営者体感ワークとしてビジネスゲームのようなものを行った. 【ワークの具体的な手順】SIer体...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学 | 文系
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題】3年次はグループレポートの作成をしました。「ニュースとしてのJアラート」をテーマに各新聞社の記事のコーディング、政府のアンケートからJアラートに対する国民の行動や考え方を分析し、政府の意向との違いを比較しました。卒業論文では学んだことを踏まえ、「LGBTと社会」をテーマにスピーチなど...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】興味を持った分野に取り組んでみることです。2年次より◯◯コースに進みました。日本社会の貧困問題に興味を持った際には社会保障制度に関する講義を履修しました。また、サークルでWebページ作りをしたことがきっかけで、コースの分野とは異なるWebデザインの講義も受講しました。新しいことを学べる喜びから関心の...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【対策方法】難易度の高い問題はないので正確に解くこと。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前:SIer業界、中でもオービックの立ち位置・特徴の座学ワーク。 1日目午後~2日目午前:顧客企業に向けたシステム提案をプレゼンするSIer体感ワーク。 2日目午後:オリジナルのビジネス体感ゲームを行う経営者体感ワーク。 初日からグループは指定され、6人編成。...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はSIerについての説明の後、要件定義ワークを1チーム6名で取り組みました。 2日目は、1日目のワークの成果を全体に対してチームごとに5分ほど発表した後に経営者体感ワークをチームごとに行いました。そのあとは会社についての説明と懇親会がありました。 【ワークの具体的な...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 TOPセミナー / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】中之島リーガロイヤルホテルの最上階にて会長と社長のお話を聞くことができるセミナー 【注意した点・感想】特にない。しかし、最終面接に向けて会長や社長のオービックに対する考え方について少しでも思い違いなどがないように、最終チェックの場として必要なことはメモを取るようにした。また、集められた学生は二次面接や三次面接を終え...
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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると他社の選考状況を記入してすぐに面接に案内される。 【質問内容】・他社の選考状況 ・オービックの志望度(他社の選考状況を踏まえて) ・希望の職種(どうしてその職種なのかということの再確認) ・オービックのどのような...
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内定

19年卒 社員懇談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】30名弱の学生に対して6人ほど様々な職種の社員の方が来てくださって、自分の聞きたい社員の机に行って色々と仕事に関する質問ができる。 【注意した点・感想】特にないが、働き方についてはかなり詳しく教えてくださるから聞きたいことは遠慮することなく全て聞いて、三次面接などに備えると良い。営業かSEか、もしくはSEか管理系で...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くとエントリーシートを記入し、記入が終わったら違う部屋に案内されてすぐに面接をする。 【質問内容】基本的には面接前に記入したエントリーシートに沿った内容の質問をされる。 ・就活の軸(他社の選考状況を踏まえてどのような企...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、まず面接前に適性検査を受ける。その適性検査が終わると違う部屋に案内されて面接を受ける。 【質問内容】希望職種についての深堀りがメインである。 ・オービックはどのような会社か ・営業の仕事はどのように進めるか ・(自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】数学の1部は簡単な文章問題、2部は規則性、3部も同じく規則を読むような複雑な問題 【対策方法】特にない。
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内定

19年卒 企業説明会兼筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】企業説明と社員との座談会、筆記試験 【注意した点・感想】社員との座談会で面接に向けた情報収集をしておくことを意識して気になることは積極的に聞くようにした。筆記試験についてはSEとしての適性を見るような内容が大半を占めるため、苦手な人にとってはかなり苦痛な試験になるかもしれない。しかし、解ける問題をしっかりと解いてお...
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会長、社長、人事など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接しその場で内定 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。学業での取り組み、ゼミなど。アルバイトはどのようなことをしていたか。自分の強みと弱みは何か、自分の強みはどう会社で活かせるのか。就活の軸は何か。なぜIT業界なの...
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(文字数制限なし簡潔に)】私が学生時代に頑張ったことは海外ボランティア活動です。大学2年次に◯◯での3週間にわたるボランティア◯◯活動に副リーダーとして参加しました。言葉も文化も衛生面も日本とは大きく異なる環境の中で、常にメンバーの一人一人と向き合いながら全員が活動に専念できる環境作りに努めました...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

設立日

1968年4月8日

会社名

株式会社 オービック

事業内容

システムインテグレーション事業、システムサポート事業

会社ホームページ

https://www.obic.co.jp/

設立

1968(昭和43)年4月8日

資本金

191億78百万円

上場証券取引所

東証プライム市場 (証券コード: 4684)

売上高

連結: 1212億40百万円(2025年3月期)

営業利益

連結: 78,378億円(2025年3月期)

代表者

代表取締役社長 橘 昇一

所在地

東京都中央区京橋2丁目4番15号

従業員数

連結: 2189名 (2025年3月末日現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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事業・商品の特徴│ 【国内シェアNo.1】日本を強くするイノベーション

OBIC7とはオービックが自社内で開発・提供を行う統合業務ソフトウェア(ERP)のことです。「会計」を中心に、基幹系と業種・業務系システムまでを連携し、経営と現場をつなぐ一体型のソリューションとして、価値ある経営情報を提供しています。純国産のERPとして1997年の登場以来、現在まで25年間で累計25,000社を超える企業に導入され、国内ERP市場ベンダー別売上金額シェア1位という実績を誇ります。これからも、経営ノウハウを高め、社員の人間力を磨き、最先端のテクノロジーを駆使しながら、日本中の企業経営にイノベーションをもたらすソリューションを提供し続けます。

事業優位性│【31年連続】営業利益増益中。日本を代表する優良成長企業。

当社は景気の動向に左右されずに、一貫して成長を続けています。現在、31年連続で営業利益増益中。また、2025年3月期の売上高営業利益率は業界トップの64.6%。同業他社の平均が8%前後である中で、圧倒的に好調な業績を継続している稀な企業といえるでしょう。その強さは新聞、各業界紙、証券アナリストなどの専門家から高く評価されています。企業の経営パートナーとして将来にわたって向き合い、イノベーションを提供し続けるためには、強固な経営基盤が大切であると考えています。

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