職種別の選考対策
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19年卒 システム
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No.36368 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 システム
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 各グループ1人 |
| 参加学生数 | 40〜50人程度 |
| 参加学生の属性 | 文理さまざま |
| 交通費補助の有無 | 1日1,000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目は会社やSIerとはに関する説明などを中心に行った後、SIer体感ワークとしてシステム提案を行うグループワークを実施した.2日目は、午前中に前日のワークの発表をした後、午後に経営者体感ワークとしてビジネスゲームのようなものを行った.
ワークの具体的な手順
SIer体感ワークは、資料をもとにしてグループで議論したり社員の方にヒアリングをしながら提案内容をまとめていく.資料作成は持ち帰り社外で作成した.経営者体感ワークでは、グループで方針を決めて、役割分担をして優勝を目指して一丸となって全うした.
インターンの感想・注意した点
SIer体感ワークはよくあるグループワークという感じであったが、資料作成を持ち帰って行えたため、時間中にしっかり話し合う時間があってよかった.経営者体感ワークは面白く、良くできているゲームであり、楽しんで学ぶことができた.
懇親会の有無と選考への影響
2日目の最後に懇親会があったが、選考に影響はないと思う.
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークのため、同グループの参加者とは仲良くなれる.社員はグループワークの際についてくれる人とは昼食などの際にお話できる他、懇親会では様々な方と話すことができる.グループの社員は、ワーク中の自分の立ち回りなどを見ており、最後にレーダーチャートの形で能力のフィードバックをくれる.
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会でこわい
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会だけど優しい
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