林テレンプ

3.8

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事+役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に通された後、グループで面接開始。　【質問内容】非常に変わった質問が多いです。最初に自己紹介と、研究概要を簡単に紹介したのち、最近読んだ本や、この面接の部屋の改善するべきところ、今の総理大臣に一言いうなら何を言いたいかなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事＋部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集合後、一人ずつ面接開始。　【質問内容】自己紹介から、志望動機、研究概要などごく一般的なものがほとんどです。そのほかには、周りからどう思われるか、この会社で何がしたいか、などエントリーシートに沿った質問が多かったです。人...

【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】自動車関連のお題　【GDの手順】まず、手掛かりとなるカードが渡され、ホワイトボード裏の情報と合わせて課題を解決するものです。カードの情報は、全員で共有し、課題を解決していく形のグループワークです。発表の時間はなく、ワークの時間は短め...

【試験科目】数学、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、テンポよく解かないと時間が無くなるかもしれません。　【対策方法】特になし。

【研究課題および得意な科目について教えてください。（220文字以下）】私は、「◯◯」の合成機構について研究しています。◯◯は生体内で◯◯や◯◯に関与しますが、生体内の多くの◯◯の合成機構は未解明です。近年、生体内の◯◯の挙動と◯◯との関連が報告されているため、◯◯の合成◯◯の発見は◯◯の診断や治療に役立つ可能性があります。...

【自分自身を5－10文字で表現】「粘り強い真面目さ」　【その説明】大学入学時のTOEICが300点という結果に悔しさを感じ、卒業までに750点取得を目標に掲げました。結果が伸び悩んだ際は、勉強内容と時間をグラフ化し、改善点を明確にしました。また、隙間時間に単語を覚えたり、音読をして時間の有効活用も徹底しました。これらを習慣...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室にて全体説明 班ごとにGD 解散　【GDのテーマ・お題】林テレンプの業務内容に倣った課題解決　【GDの手順】最初に控室に全員が案内され、そこから班ごとにGDを受けます。 GDの内容は脱出ゲームのように全員で情報を集め共有して課題解決を目指すものでした。社員からの説明が...

【内容】会社の業務内容が分かるワンデイインターンです。複数のコースが用意されており、それぞれのコースで体験できる内容が少しずつ異なっていた様でした。　【注意した点・感想】業務内容の紹介・体験の他にも、「就活とは何たるか」など就活を始めるにあたって基本的な事についても丁寧にお話してくださるので非常にいい機会になりました。イン...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術役員それぞれ一人ずつ 共に和やかな様子　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 控室にてアイスブレイク 個人面接 控室に戻る 解散　【質問内容】主にエントリーシートに沿った内容でした。 大学院での研究内容や趣味・特技、自分の長所・短所と自己アピール、学...

【試験科目】数学（高校数学Ⅰ・Ⅱ・A・B） 英語（TOEIC抜粋）　【各科目の問題数と制限時間】各40分程　【対策方法】なし

【・研究課題および得意な科目について教えてください。（200文字以下）】私は大学院の修士研究において、「MEMS技術を用いた環境電磁◯◯発電の研究」というテーマで、工場内におけるモータなどの産業用機械から漏れ出る電磁◯◯から発電をするためのコイルと、そこから得られる電力を変換するための静電型変圧素子の開発に取り組んでいます...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：林テレンプの社員として10年後に自社の新商品の提案 チームは4人～6人で1組・合計6組 チームはインターン開始時に案内される同じ机のメンバー チームに一枚配られるB紙を使いイラストなどを用いて、社員3人に向けてプレゼン　【ワークの具体的な手順】ワークは正午前に開...

【学生時代に頑張ったこと】◯◯のアルバイトで一人の生徒の意識改革に努めました。当初は現実逃避で勉強に取り組もうとしませんでした。そこで、勉強をできていないことを自覚させることが学習への動機になると考え、基礎的な内容から勉強させました。また、積極的に褒めることでやる気を促し、勉強に取り組ませました。その結果、次第に現状を理解...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず入ると席が指定されていて、言われた場所に座ります。（5人1組くらいに分かれている椅子に座る。）午前中は講義形式で、林テレンプとはどんな会社か、といった話を聞くプログラムでした。午後からは林テレンプの手がけている内装を実際に見ることができる部屋でじっくり見る時間がありまし...