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就活サイトトップ企業検索IT・通信ナイル体験談
ナイル
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日系 IT・通信

ナイル
4.0

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ナイルは総額50億円超の資金調達を実施し、次の飛躍を描く“ハイブリッドスタートアップ“です。
「幸せを、後世に。」をミッションに、デジタルマーケティング/メディア/自動車の領域で、産業全体のDXを促進する事業を行っています。

【ナイルは今が面白い】
創業17年で培った実績と信頼をもとに、多彩なノウハウや強固な育成体制を構築出来きました。
一方、自動車産業のDXを推進する新規事業で急拡大し、スタートアップのような“カオス感“や、新たなフェーズに向け会社を再構築していく“余白“も共存しています。
言わば“ハイブリッドスタートアップ“とも呼べる環境下です。『壁に立ち向かい挑戦し、最速で垂直に成長していきたい』と考える方を求めています。

【こんな事業を展開しています】
■DX&マーケティング事業:10年で2,000社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)
■メディア&ソリューション事業:月間利用者数750万人のアプリ情報メディア『アプリブ』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開
■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】特になし
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】電話で到着の旨を伝えて部屋に案内される。 面接後にSPIを受験。 【質問内容】ほとんどがベーシックな質問。 学生時代にどんなことをしていたか そこにどんな楽しみがあったか、そこにどんな苦労があったか、それをどんな思いでどのように...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】企業の説明を受けた上、GDが行われる 【GDのテーマ・お題】就活生を対象とした新規ビジネスの立案(資料あり) 【GDの手順】資料を10分ほどで確認したのち、問題の前提を確認した。そののち、現状何が問題なのかを洗い出して、そのボトルネックに対応するような打ち手を複数だした。その上で、評価軸を...
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19年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コンサルなどで頻出のケース問題 ある商品の売上向上策を検討する 【各科目の問題数と制限時間】1問 【対策方法】特になし
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1億円を元手として、100億円の価値がある事業内容を作り出してください。 チームは3人1グループ 最終日にプレゼンテーションを求められ、その審査員としては、CEOの高橋さんのほか、外部顧問のラインのCEOやクックパットのCFOなどがいらっしゃっていた。 【ワークの具体的...
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18年卒 三次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社s超 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接から、そのまま三次面接 【質問内容】何で自社を受けているのか、それはどいういったキャリア感に基づいているのか、今後どういった社会人になりたいのか、自分の強みと弱点をそれぞれ5点教えて、その他。矢継ぎ早に質問されたが、形式的な雰囲...
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18年卒 二次面接兼ジョブ選考 / 本選考

大阪大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題資料の配布と説明→ワークの実施(2時間ほど)→社員へのプレゼン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自動運転が当たり前になっている時代にどのような世界になっているのか(諸条件が追加で付与)」課題はぺラ1の資料が渡され、そこにある程度事前知識などは整理されている。発表はパワー...
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18年卒 合同面談イベント / 本選考

大阪大学 | 文系
【内容】会社説明、人事との面談×複数回 【注意した点・感想】(1)自分自身を魅力的に見せることープレゼン資料の構成・デザイン・キーワード等を意識して作成した。(2)基本的なコミュニケーションを楽しむこと(3)面談の自分なりの目的をまず共有することでで有意義な時間に繋げた。
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18年卒 二次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ後そのまま面接 【質問内容】短い時間だったが質問数は多かった。 学生時代何をしてきたのか、それはなぜなのか、困難な経験はどのようなものだったのか、キャリアはどのように考えているのか、何故自社を志望しているのか。理由を丁寧に深堀...
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18年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面談1時間→終了 【質問内容】(1)これまで何をしてきたのか、何を結果として残したのか、苦労した経験は何か、そもそも何故それに取り組んできたのか (2)なぜ自社に興味をもったのか、何をしたいと考えているのか、キャリアとの整合性はどの...
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企業情報

会社名

ナイル株式会社

ホームページURL

https://nyle.co.jp/

代表者

代表取締役社長 高橋 飛翔

所在地

〒141-0022 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F・8F

設立日

2007年1月15日

資本金

3,674,556,838円(資本準備金等含む)

従業員数

250名 ※2024年6月末日現在

事業内容

DXマーケティング事業、自動車産業DX事業

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