職種別の選考対策
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27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒 【総合職(グローバルコース)】オープン採用の志望動機と選考の感想
【総合職(グローバルコース)】オープン採用
27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターンを知ったきっかけ
総合商社の中でも、食料・ヘルスケア領域のような生活者に近い領域にも強みを持つ点に魅力を感じ、興味を持った。
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターンの志望動機
・社会への影響範囲が大きい仕事
・多様なステークホルダーを巻き込みながら価値を生み出せる環境
特に、社会基盤を支える、人の行動や暮らしを変える、という軸で企業を見ていた。
他には、他総合商...
選考の感想
同業他社と比較して丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考で重要視されたと感じること
人柄”や思考の癖を深く見られていた感覚があり、「この人と一緒に働きたいか」という観点をかなり重視しているように感じた。
実際、面接でも成果だけでなく、周囲との関わり方や意思決定の背景を深掘りさ...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考で工夫したこと
「なぜ総合商社なのか」ではなく、「なぜ自分はこういう環境で力を発揮したいのか」を、自分の経験ベースで説明できるように整理した。商社は抽象的な志望理由になりやすいので、OB訪問や説明会を通じて得た...
丸紅の【総合職(グローバルコース)】オープン採用のインターン選考前にやっておけばよかったこと
選考では、学生時代の実績そのものより、「なぜその挑戦をしたのか」、「どんな瞬間にやりがいを感じるのか」といった部分をかなり深く聞かれたので、自分史の振り返りや意思決定の共通点を整理しておけばよか...
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