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就活サイトトップ企業検索金融丸井グループ体験談
丸井グループ
公式
日系 金融

丸井グループ
3.9

お気に入り (2101人)

私たちは「すべての人が『しあわせ』を感じられるインクルーシブな社会を共に創る」というミッションのもと、
「社会課題解決企業」をめざしています。

この実現に向け、小売×フィンテック×未来投資という独自の三位一体のビジネスモデルの中心に「好き」を据えた成長戦略を展開しています。

加えて企業文化の変革にも取り組んでいます。
イノベーションを生むのは「人」であり、創造力をどれだけ全開にできるかにかかっています。
そのために、「失敗を許容し挑戦を奨励する文化」を推進しています。
失敗を当たり前にすることで、誰もがチャレンジしやすい環境をつくり、ビジネスを通じた社会課題解決を目指します。

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269件 のES・体験談
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(30代くらい?) 【会場到着から選考終了までの流れ】服装自由でweb面接。 【質問内容】・学生時代に成長したこと ・学生時代に挑戦したこと ・目指す社会 ・逆質問 ・フィードバッグ 基本的にESに書いた内容と同じことを言って問題ない。 評価は上の2つの質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【対策方法】ざっくり問題集を見たりはしたが、特に対策はしなかった。 結果も使い回ししてた。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが普段大切にしていることとその理由を教えてください。】物事を決断するときは複数の情報をもとに判断することです。 たとえば化粧品や家電などを購入する際はメーカーのHP、口コミサイトやSNS、周囲からの評判や店頭で実際に触れてみて製品を決定します。そして複数の店頭、ネットショップを比べ購入する店舗を決定を行います。 ...
41人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが専攻やゼミ、研究室で取り組んだ内容を教えてください。】私は「◯◯」という◯◯学系のゼミに所属しています。ゼミでは自分の選んだ同じ業界の異なる◯企業の比較分析・研究を行いました。研究を行うにあたって、まずは企業概要や業界動向を調べました。◯年◯◯学期には◯◯や◯◯などから◯◯となる数値をエクセル計算・グラフ化し、◯...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。】サークルで主催イベントを成功させたことが、成長を実感した出来事です。 私は所属するサークルで代表を務めていますが、当初は人を引っ張っていくリーダーという立場に苦手意識がありました。しかし、サークルが主催しているイベントを成功さ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】丸井グループは小売事業以外にも金融など様々な領域に進出しているため、5日間毎日違う事業についてのワークに取り組んだ。午前が説明・午後がワークの流れを5日間連続で行う。内容は課題解決型・新規事業考案型どちらもある。 5日間中、1回グループ替えが行われた。 【ワークの具体的な...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目に6〜7人ほどのグループに分けられる。3日間を通して、説明とワークが交互に組まれていたので、他の企業(ずっとワークをする)のインターンよりは集中力を保つことができた。2日目は新しいチーム編成、3日目に1日目と同じチームでディスカッションをする。 【ワークの具体的な手順...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代に頑張ったことは、自分とは異なった考え方に対しても理解し、受け入れることです。◯◯への留学では、全く異なる文化を理解するのが難しいと感じることもありました。そこで、主体的に現地の方と交流を深めました...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。】◯◯でのボランティア活動を通じて、自ら考え主体的に行動する力を伸ばすことができた。QOL向上や文化交流が目的で、達成には日本人と現地参加者の協力が不可欠だった。当たり前にポイ捨てをする習慣を改めたいと思い、◯◯への◯◯設置に特に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと職場体験。 【グループワーク】(1)若者が「初めて持つカード」に エポスカードを選んでもらうためにはどうすればいいか。また、そのカードを末永く使ってもうらうにはどうしたらいいか。(2)リアル店舗がお客さまに提供できる価値は何か ※学んできた世の中や丸井グル...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したこと(400字)】ランニング用品店での接客アルバイト経験から、より多くの人が利益享受できるように課題を解決する能力について、成長を感じています。私の勤務店では、客数の減少といった問題からリピーターの確保が急務となっていました。この課題に対し、お客様の満...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループ事業の講義と、グループワーク グループワークはエポスカードの販促企画からSDGsについて、また店舗の商圏調査やそれを踏まえた企画など。 グループワークは毎日メンバーが変わり、発表の度にフィードバックを頂く。 【ワークの具体的な手順】事前課題や講義内容に基づきグル...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。(400)】結婚式でのアルバイトで、表情が硬い親御様の対応を工夫したことで、満足度を高めることが出来たことを実感した経験です。一年時より親御様の案内を担当することが多かったのですが、コミュニケーションを取るために話しかけても硬い表...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自ら成長に向けて行動したことを教えてください。(200文字以内)】成長を実感したエピソードは、サークルにおける○○の経験である。2回○○となったが、1回目は不備が多く反省点が残った。その経験を踏まえて2回目では、運営者や関係者との連絡を密にとり疑問点を残さないこと、参加者達へ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループ企業についての説明会とグループワークを交互に行いました。 グループワーク内容は都度変わり、「エポスカードをファーストカードとして使ってもらうためにはどうすべきか」「企業は何のために存在すると思うか」など、様々な内容がありました。 班ごとに全体に向けて発表し、社...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】集合後、一般常識のテストを受ける。その後テストの内容に沿った企業説明会を座学で受け、昼食時には社員が回りながら質問を受け付ける。 午後にはグループワークがあり、最後にはグループごとに発表がある。 フィードバックを受け、社員に対しての質疑応答時間のあと解散終了。 【ワーク...
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21年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI(性格検査) ITSPI 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学生活において最も成長を実感したエピソードと自らの成長に向けて行動したことを教えてください。(400字)】塾講師のアルバイトを通じて相手の視点に立つ力が身についたことである。講師として一日十人以上の生徒を指導するなか、生徒の学習意欲や理解度は様々であった。私は工夫を凝らして教えていたつもりだったが、実際は、自分が分かり...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間毎日課題が変わる。前半に企業説明を行い、後半にグループごとにディスカッションを行い、各班ごとに発表という流れが多かった。その都度フィードバックをもらえる。最終日にはグループのフィードバックに加え、個人フィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】前半の企業説明を...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、丸井の事業についての講義が中心。 2日目はグループを変えて、エポスカードを若者に使ってもらうための施策やエポスカードのwebサイトのUIを考えるグループワーク。 3日目は自身の働く意義について考えたり、全体のフィードバックを社員さんを含めて行いました。 【ワー...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップ参加動機】私は将来、人を笑顔にさせる仕事に就きたいと思っています。その中でも特に直接お客様と関わることが出来る仕事を志望しています。それは、学生時代3年間続けてきた飲食店のアルバイトで、ダイレクトにお客様と関わり、お客様の笑顔をみれることの喜びを実感したからです。お客様の役に立つために進化し続ける御社の理...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに最も成長を実感したエピソードを教えてください。どんな困難があり、どのように乗り越えましたか?また、そこから何を学びましたか? 800文字以内】私が最も成長を実感したのは、ゼミナールで新規顧客を増加させるために行動したことです。 ◯◯をより多くの人に知ってもらうことを目的として◯◯につくられた◯◯を、学...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに最も成長を実感したエピソードを教えてください。どんな困難があり、どのように乗り越えましたか?また、そこから何を学びましたか?】学生時代に成し遂げたことは◯◯の◯◯課題です。◯◯の◯◯課題は◯◯や◯◯の◯◯から◯◯や◯◯などを制作してきました。小さい◯◯から大きい◯◯まで様々な規模の◯◯を◯◯から◯◯まで...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

青井 浩

所在地

東京都中野区中野4丁目3番2号

設立日

1931年(昭和6年)2月17日

従業員数

4,290名

グループ会社

(株)丸井、(株)エポスカード、(株)エイムクリエイツ、(株)エムアンドシーシステム、(株)ムービング、(株)ホームサービス、tsumiki証券(株)、D2C&Co.(株)、(株)okosなど

受賞歴 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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社会課題解決企業への進化

ビジョンであるインパクト(社会課題解決)と利益の二項対立を乗り越えるため、社会課題解決型のビジネスの小さな芽を育て、全社推進することで社会課題解決企業へ進化してまいります。

「小売×フィンテック×未来投資」の三位一体のビジネスモデル

私たちはすべてのステークホルダーの重なり合う「利益」と「しあわせ」の調和と拡大をめざしています。
創業以来、進化させてきた「小売」×「フィンテック」に、
「未来投資」を加えた三位一体のビジネスモデルによってシナジーを追求することで、
インパクトの実現に取り組んでいます。

「好き」が駆動する経済

私たちが、今後に向けて注目するのが、「『好き』が駆動する経済」です。
「機能と価格」を重視する経済を「コスパ経済」とすると、その対極に「感情と価値」を重視する「非コスパ経済」が位置付けられます。
「非コスパ経済」は新しい市場で、成長が期待できるブルーオーシャンと考えられます。
私たちはこのブルーオーシャンを「『好き』が駆動する経済」と呼び、小売・フィンテック・未来投資の三位一体の中心に、「好き」を据えることで新たな成長戦略を展開してまいります。

めざすべき企業文化

「社会実験企業」として難しい挑戦に取り組めるように、「失敗」にまつわるネガティブなイメージを拭い去り、若手の内から誰もが恐れることなくチャレンジできる企業文化の醸成をめざしています。
手挙げによって打席に立ち、失敗を恐れずバットを振る。私たちはこれを「行動KPI」として設定しました。
たくさん実験し、早いうちに失敗することで成功のためのノウハウを蓄積する「fail fast,fail forward(早く失敗する、未来に向かって失敗する)」の精神によってイノベーションを創出し続けることが可能になると考えています。

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