職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.97018 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 企業オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 5日間 |
参加社員数 | 2−3人 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶、MARCH |
交通費補助の有無 | 5日で一律5000円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループワークと職場体験。
【グループワーク】(1)若者が「初めて持つカード」に エポスカードを選んでもらうためにはどうすればいいか。また、そのカードを末永く使ってもうらうにはどうしたらいいか。(2)リアル店舗がお客さまに提供できる価値は何か ※学んできた世の中や丸井グループの動き、売場体験...
ワークの具体的な手順
【グループワーク】人事の講義→毎日変わる班員とともにテーマについて議論→プレゼン
【職場体験】配属通知→説明→店舗での接客体験
インターンの感想・注意した点
(感想)プレゼンの機会がとても多いため、議論や人前で話す練習になった。毎回人事がフィードバックしてくれるので、成長できるインターンだと思う。
(注意した点)グループワークがほとんどであるため、主体性が求められた。
インターン中の参加者や社員との関わり
毎日、班のメンバーが変わるため、参加者のほとんどの人と話す機会があった。
また、店舗実習に参加した人は、その日の夜の懇親会で実際に店舗で働く社員さんとお話できた。学生に対してフラットにお話してくださったのが印象的だった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小売企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
金融等もしている。SDGsにかなり力を入れている。
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