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就活サイトトップ企業検索メーカータカラスタンダード体験談
タカラスタンダード
公式
日系 メーカー

タカラスタンダード
3.7

お気に入り (2397人)

暮らしの基盤である水まわり(キッチン・洗面化粧台・お風呂)を起点に、
たくさんの住宅設備製品を生み出すタカラスタンダード。
2025年で創業113年をむかえます。

その品質へのこだわりと、最先端かつお客様目線の開発力で、
より良い暮らしの実現に挑戦し続けています。

たとえば、リサイクル可能で耐久性も高い素材で、持続可能な未来を目指す。
たとえば、使う人ひとりひとりに合わせた、デザイン性と機能性を追求する。

これからも、
“水から”暮らしを豊かに、“自ら”進んで、新しい生活のスタンダードをつくっていきます。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)】貴社の営業ノウハウを学びたいからだ。私は、一人暮らしで機能的なバスルーム設備に助けられた経験から、住宅設備の重要性を実感し、将来は生活に身近な製品を通じて人々の生活を豊かにしたいと考えている。そこで、貴社...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の第一志望の企業から内定が出たのと、有価証券報告書によると40代の平均年収が他社に比べてだいぶ低かったから 【採用人数・倍率】101~200 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専からMARCHがボリュームゾーンだと考える 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代役員 特需営業 【会場到着から選考終了までの流れ】着いて、人事部のかたと軽くアイスブレイク、そこから面接室まで行って入室した 【質問内容】自己紹介 タカラスタンダードに興味を持った理由、志望動機 海外事業に興味はあるか 特需、直需、代理店どれがやりたいか どうして...
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内定

25年卒 社員懇談会 / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】営業の社員の方々が直接教えてくれた。 【注意した点・感想】最終面接前最後の生の声を聞ける場であったためとにかく質問を準備していった。正直最終面接で聞かれそうなところについての深堀った質問まで聞けたので最終面接がだいぶ楽に行うことができた。この場はとても重要なものである。
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの営業の人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ち、人事部の方に呼ばれ入室し面接開始 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと  2、3こ深堀 自己PR タカラスタンダードの志望理由、志望職種理由 人間関係で苦労したことはある?またそれはどんな時...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの代理店の営業 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】学生時代頑張ったこと 自分の強み 深堀2、3個 就職活動の軸 タカラスタンダードの興味を持った理由、志望理由 どうして代理店営業を志望しているのか 代理店営業にはど...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】SPIの対策本を3周ぐらいやり、とにかく問題に慣れることを意識してやった。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【志望職種を選んだ理由と携わりたい仕事】私は営業として、お客様に「タカラを選んでよかった」と思っていただけるようなサービスや商品を提供したい。それを行うためには、商品知識の勉強やお客様はもちろん、社内の方々との密な連携が必要であり、私の「地道に根気強く続ける力」が活かせると考えている。お客様に関しては、密なコミュニケーショ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪の営業所長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前本社到着 ↓ 人事部の方と交通費精算を行う。 その後、人事部と他社の選考状況や軽い志望動機をお話しした。 ↓ 人事部の方に会場まで案内されて面接開始 【質問内容】・互いに自己紹介 ・アイスブレイク →面接回数...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の企画職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、控室に案内された。 その10分後くらいに面接官に呼ばれ、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸について →どんな企業を受けているのか ・志望理由について ・学生時代で頑張ったこと その深...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【趣味特技(100字)】趣味は野球観戦だ。阪神野球をよく観戦し、月に最高で10回甲子園に行った経験がある。神戸の優勝パレードでは最前列を確保した。特技は初対面でもすぐに打ち解けられることだ。自発的に声掛けすることを意識している。 【ゼミのテーマや内容(50字)】環境課題解決ビジネスアイデア提案/中高生に万博を知ってもらう戦...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】得意先ヒアリングからプレゼンまで、ゲーム感覚で営業工程を体験できる実践的なワークショップがメインである。疑問から会社の文化まで、何でも質問できるオープンな社員座談会を通して、会社の雰囲気や社員の人の人柄を感じることもできた。 【ワークの具体的な手順】まず会社と職種についての...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】私の強みは相手の立場に立って考える力です。「○○」という大学構内の○○の利活用推進を行う団体では、○○のイベントのまとめ役を務めました。当時グループ内では、企画に参加したもののやりがいを感じられず途中で抜ける人が多いことが課題でした。そこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【タカラスタンダードについて印象に残っていること】ホーローを強みにしているからこそ、その課題点も認識し、さらに良くしていこうという向上心を感じられたことが印象に残っています。貴社のショールーム見学会に参加した際、社員の方との座談会の時間が設けられていたのですが、社員自ら「会社に対する不満や課題も全部答えるから遠慮なく質問し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社の給与や福利厚生と比べると見劣りしていたため。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】生産職の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は人事の方と簡単な確認を行い、会社の歴史についての説明を受けた。その後、面接会場に向かい面接を行った後、交通費の精算を帰宅した。 【質問内容】・自己紹介 ・面接に会場にどうやってきたかといったフリートーク ・研究概要 ...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに当日アクセスした。 【質問内容】・自己紹介を一分程度 ・学生生活の中で何が大変ですか? ・他人と意見が衝突した時はどう対処しましたか? ・これまでの挫折経験は? ・研究活動で議論を行う中で、自分の意...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自身の強み(300 words)】私の強みは困難な状況であっても粘り強く挑戦し続けることで打開できる所である。卒業研究において、人々の生活に関わる研究を行いたいという思いから◯◯のテーマに着手した。しかし、そのテーマは新たなアプローチが必要な研究であったため、装置の原理すら一切分からない状況であった。そこで、私は関連する...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に、キッチンの時短について各自参加前までに考えをまとめておく必要があった。その後は、GWで事前課題の内容について班ごとに考えをまとめる必要があった。その際も、司会者、タイムキーパー、発表者の役割分担をおこなった。 【ワークの具体的な手順】会社概要を説明された後、班を振り...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが挑戦したことで最も印象に残っていることは何ですか?その挑戦に対する動機や過程や結果、反省や学びを具体的に(300)】◯◯年時に留学に挑戦したことだ。私は幼少時から人見知りかつ同じ場所で育ってきた。だが、そんな自分を変えたいことと新しい環境への適応を目的にチャレンジした。当初は慣れない環境や多くの人と関わることが大...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪市立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明とスケジュール確認のあと、実際にショールームを見学した。そこで取り扱っている製品の特徴や強みを学んだ。午後からは営業のロールプレイを行った。グループワークと発表のあと、社員の方2人との座談会が行われた。 【ワークの具体的な手順】ワークは二種類あった。一つ目は、社員の...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大阪市立大学 | 文系
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。 (受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)】私が志望した理由は二つあります。一つ目は、貴社の扱う製品が私の就活軸と合っているからです。二つ目は、私が◯◯でのアルバイトで身につけた提案力を試したいからです。 人々が毎日使う商品を扱う貴社でなら、...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで会社説明や2日目のワークの取組み方をしました。2日目は対面でワークを5人1組のグループ毎で行い、ショールームに行って実際に触れて体感することを行いました。最後にはプレゼンの時間や座談会もありました。 【ワークの具体的な手順】社員さんの指示 【インターンの...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由 字数無し】ホーローの強みを深く理解し、お客様の暮らしをより豊かさにしたいと考え、貴社を志望する。留学でホームステイを経験し、キッチン設備が違うだけで生活に変化が生まれると感じた。そのため、お客様の生活に最適な提案を行うことで、日常に良い影響を与える付加価値を提供したい。私は個別指導の塾講師のアルバイトを行ってき...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。(200文字以上300文字以下)】「相手の立場に寄り添い物事を考える力」が強みだ。個別指導の塾講師の経験が、この力を養う機会となった。担当生徒が内向的で、わからないところを聞いても答えてくれない状況が課題であった。そのため、生徒との信頼関係構築に焦点を当てた。具体的には、...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

社名

タカラスタンダード株式会社

所在地

〒536-8536 大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号

設立日

1912/05/30

代表者

小森 大

資本金

263億56百万円

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:7981) (証券コード:7981)

売上高 (連結)

2,433億円(2025年3月期)

従業員数

6,560名(2025年3月末現在)

事業内容

【総合住宅設備機器の製造・販売】 キッチン/浴室/洗面化粧台/トイレ 給湯器/ホーロー壁装材 など

事業所

本社/支社/支店/営業所含め計161ヵ所、工場/計17ヵ所 、ショールーム/全国各地163ヵ所

企業HP

https://www.takara-standard.co.jp/

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タカラスタンダードが開発した独自素材「高品位ホーロー」

ホーローとは、金属とガラス質が結合した夢の素材。金属の強さとガラスの美しさなど、
それぞれの長所を最大限に活かしたものです。
当社の「高品位ホーロー」は頑丈な鉄が衝撃の強さを発揮し、汚れや湿気をガラス層でシャットアウトします。
何人使っても、購入した時と変わらないきれいなままで使ってほしい。そんな思いがあるからこそ、
「ホーロー」にこだわった製品開発をしています。

ホーローが愛される理由↓もご覧ください
https://www.takara-standard.co.jp/

「こだわりを安売りしない」という約束

タカラスタンダードの製品を販売代理店や地域の工務店から全国に広めるにあたって、
商品ブランドの価値を全国で統一するために導入したのが、適正価格政策です。
私たちが設定している希望小売価格(定価)は、商品の価値に見合った適正な価格。
値引き販売を前提としておらず、「質の高い商品」を「適正な価格」でご提供することが
私たちの使命だと考えているからです。
ずっと「愛される」商品であって欲しいからこそ、「適正価格」でご提供する。
これが、ずっと守り続けている、お客さまとの約束です。
そして圧倒的なシェア(30.5% ※2024年住宅産業白書より)を誇るからこそ、守り続けることのできる約束です。

いつの時代も「会って話す」タカライズム

タカラスタンダードは創業以来、地域密着型の営業戦略で業界トップの地位を築いてきました。
独自の技術・素材・製品に磨きをかけ、他社との差別化を図り、独自のスタンスを貫いてきました。
たとえば、IT技術が進化し、ネットショッピングやWEBプロモーションが主流になった今も、
コツコツお客さまに会いに行く営業スタイル。
そして、ホーローを使ったキッチンやバスの実物をリアルに体感していただく、
すなわち「見せて売る」ことができるショールーム。
その地域で、人と人が会い、見て、触れて、納得していただくことを、どこまでも大切にしていく。
いつの時代も変わらない「タカライズム」がここにあります。

近年は、HP上での360°バーチャルショールーム見学やWEB接客など新たな試みも始まっています。
形は変えどもお客様に「見て、知って、納得してもらう」という姿勢はこれからも変わることはありません。

360°バーチャルショールームはこちら↓
https://www.takara-standard.co.jp/

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