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就活サイトトップ企業検索メーカータカラスタンダード体験談
タカラスタンダード
公式
日系 メーカー

タカラスタンダード
3.7

お気に入り (2397人)

暮らしの基盤である水まわり(キッチン・洗面化粧台・お風呂)を起点に、
たくさんの住宅設備製品を生み出すタカラスタンダード。
2025年で創業113年をむかえます。

その品質へのこだわりと、最先端かつお客様目線の開発力で、
より良い暮らしの実現に挑戦し続けています。

たとえば、リサイクル可能で耐久性も高い素材で、持続可能な未来を目指す。
たとえば、使う人ひとりひとりに合わせた、デザイン性と機能性を追求する。

これからも、
“水から”暮らしを豊かに、“自ら”進んで、新しい生活のスタンダードをつくっていきます。

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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当社のインターンシップに志望する理由を教えてください】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、事業理解を深めるためだ。私は将来、お客様や企業の課題発見・解決策提案を行うことで、生活や事業を長期的に継続させたいと考えている。そのため、私達の暮らしを愛し続け、進化し続ける貴社は、お客様に寄添い、人々の生活レベルの向上に貢...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明会を行い、その後グループワーク、座談会という流れ。 グループワークではタカラスタンダードの商品をグループで話し合い、クライアントに対して提案し、売り込むというワークを行い、最後に発表を行った。 【ワークの具体的な手順】企業説明会 グループワーク 発表 ...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【下記のキーワードから一つ選び、ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。「粘り強さ」「サポート」「フットワーク」「(人を)巻き込む」「主体性」(200文字以上300文字以下)】私の強みサポート力だ。この強みは◯◯◯◯での◯◯◯◯でトレーニング未経験の人を指導した際に発揮した。当時、トレーニング内容が難しすぎるとお...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社のインターンシップを志望する理由を教えてください。(受けようと思ったきっかけ、参加目的、イベントで学びたいこと)】貴社の営業の取り組みを経験したいからです。 私は、◯◯を経験し、水回りの住宅設備の重要さを痛感しました。 一人暮らしになり、◯◯したことで、住宅設備が整っていると、いかに日常生活が豊かになるかを痛感し...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにタカラスタンダードについて学んだ後に、実際のクライアントを想定した人事の方々へ対して、タカラスタンダードのホーロー商品を売り込むために何度かヒアリングをし、最後にプレゼンするといった内容でした。  【ワークの具体的な手順】クライアントへの課題ヒアリング×2→プレゼン...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。】私は苦しい時、「とにかく明るく前向きに」「根本的な課題解決に努める」という2点を自分と向き合う際に重視してきた。◯◯時の◯◯試験に失敗してしまい、国立◯◯入試まで合格無し、尚且つ◯◯試験を加味した判定は◯◯判定という危機的状...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

國學院大学 | 文系
【苦しい時の対応】苦しい時こそ、周りのせいにしたりせずまず自分を責め、反省します。必ず自分に落ち度や欠点があるはずですし、相手のせいにしても仕方がないと思うからです。その後は、何かに夢中になることです。趣味やゲームでもいいと思います。私は、筋トレに没頭しました。私の好きな言葉に『努力は夢中に勝てない』とあります。夢中になっ...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来性を考えた時に続けられるか不安になったため。 【採用人数・倍率】私のエリアでは10人ほどいたと思う。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない。
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内定

23年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され交通費の手続き、その後個室で面接 【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと 選考状況 キャリアイメージ 当社を知ったきっかけ 自己PR 営業ではなくショールームアドバイザーを志望する理由 アルバイ...
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内定

23年卒 二次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、面接開始 【質問内容】志望動機 困難に感じたこと 選考状況 キャリアイメージ 自己PR アルバイト アルバイトで学んだこと 就活の軸 同じ業界との比較 日常生活で意識していること 逆質問 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方、人事部の方が担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、30分程度。 【質問内容】自己紹介 志望動機 強み 学生時代に力を入れたこと アルバイトの話 アルバイトで学んだこと 逆質問 面接官の方が気になったことを沢山深...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格適正検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数、時間だった。 よく覚えていない。 【対策方法】特に何もしていない。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【下記のキーワードから一つ選び、ご自身の強みとエピソードを具体的に教えてください。「コミュニケーション」「チームワーク」「サポート」「臨機応変」「チャレンジ」「フットワーク」】私の強みは臨機応変に対応できることです。私は現在◯◯◯◯の◯◯◯◯としてアルバイトをしています。◯◯◯◯のご連絡では大半のお客様は心を閉し早々に会話...
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内定

23年卒 説明会とショールーム見学 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社概要の説明後、ショールームの見学。 【注意した点・感想】特別堅苦しい雰囲気はなく、気軽に質問もできた。 服装が自由で前後の予定に合わせた格好で構いませんと説明があったので、パーカーを着ている人もいた。ただオフィスカジュアルが一番良いと思う。 商品を直接見れるので、選考時に役立つようにしっかり見学した。
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23年卒 LIVE WEB セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容などの会社説明会の後、残りの半分の時間で質問会に移りました。ESや面接対策に役立つことも説明されてました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コミュニケーションが高い人が多いイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明などが丁寧なことや、会社自体仲が良い印...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高かった別の会社から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】わかりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に交通費などのやりとりがありました。 【質問内容】・部活動について ・アルバイトについて ・アルバイトで稼いだお金は何に使いますか。 ・ストレスはどうやって解消していますか。 ・卒業研究について 基本的...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】SPIの対策本を繰り返しました。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と自己PRをお願いします。 ・学部ではどんなことをしますか。 ・タカラのCMは見ましたか。 ・三つの柱知っていますか。 ・ショールームいきましたか。 ・部活動についての深堀。 ・アルバイト...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、営業企画課の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あなたが所属するのは、どんな学部ですか。 ・タカラの志望度はどの程度ですか。 ・なぜタカラがいいと思いましたか。 ・あなたの強みと弱みについて教えてください。 ・逆質問(3つ質問する時間が...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【苦しいときに自分とどのように向き合ってきたか?どのように工夫して乗り越えたか?を教えてください。(200文字以上300文字以下)】私は、苦しい時こそ「視野を広げること」を心がけています。 私は高校時代、◯◯部で副キャプテンを勤めていましたが、先発メンバーには選ばれていませんでした。先発として直接チームに貢献するため、苦...
40人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、人事社員と話し交通費精算後、個室に案内されます。 面接終了後、別の人事社員と少し話し帰宅しました。 【質問内容】他社選考状況 志望動機、学生時代に力を入れたこと、強みなど基本的なことを聞かれました。 また考えてから...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室で待ち、時間になったら案内されます。  【質問内容】タカラスタンダードをしたきっかけ 勤務地の希望 他人からどう思われているか 就活はうまくいっているか 自分を表すうえで欠かせないコアはなにか コア(ア...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIです 【対策方法】通常のSPIだったので、通常の対策で大丈夫だと思います
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始、終了後退出 【質問内容】面接には慣れたかを含めて他社選考状況、 志望動機や自己PR、学生時代に力を入れたこと等の基本的な質問 入社後はどのような営業がしたいか なぜその営業スタイルがよいのか ショールーム...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

社名

タカラスタンダード株式会社

所在地

〒536-8536 大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号

設立日

1912/05/30

代表者

小森 大

資本金

263億56百万円

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場 (証券コード:7981) (証券コード:7981)

売上高 (連結)

2,433億円(2025年3月期)

従業員数

6,560名(2025年3月末現在)

事業内容

【総合住宅設備機器の製造・販売】 キッチン/浴室/洗面化粧台/トイレ 給湯器/ホーロー壁装材 など

事業所

本社/支社/支店/営業所含め計161ヵ所、工場/計17ヵ所 、ショールーム/全国各地163ヵ所

企業HP

https://www.takara-standard.co.jp/

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タカラスタンダードが開発した独自素材「高品位ホーロー」

ホーローとは、金属とガラス質が結合した夢の素材。金属の強さとガラスの美しさなど、
それぞれの長所を最大限に活かしたものです。
当社の「高品位ホーロー」は頑丈な鉄が衝撃の強さを発揮し、汚れや湿気をガラス層でシャットアウトします。
何人使っても、購入した時と変わらないきれいなままで使ってほしい。そんな思いがあるからこそ、
「ホーロー」にこだわった製品開発をしています。

ホーローが愛される理由↓もご覧ください
https://www.takara-standard.co.jp/

「こだわりを安売りしない」という約束

タカラスタンダードの製品を販売代理店や地域の工務店から全国に広めるにあたって、
商品ブランドの価値を全国で統一するために導入したのが、適正価格政策です。
私たちが設定している希望小売価格(定価)は、商品の価値に見合った適正な価格。
値引き販売を前提としておらず、「質の高い商品」を「適正な価格」でご提供することが
私たちの使命だと考えているからです。
ずっと「愛される」商品であって欲しいからこそ、「適正価格」でご提供する。
これが、ずっと守り続けている、お客さまとの約束です。
そして圧倒的なシェア(30.5% ※2024年住宅産業白書より)を誇るからこそ、守り続けることのできる約束です。

いつの時代も「会って話す」タカライズム

タカラスタンダードは創業以来、地域密着型の営業戦略で業界トップの地位を築いてきました。
独自の技術・素材・製品に磨きをかけ、他社との差別化を図り、独自のスタンスを貫いてきました。
たとえば、IT技術が進化し、ネットショッピングやWEBプロモーションが主流になった今も、
コツコツお客さまに会いに行く営業スタイル。
そして、ホーローを使ったキッチンやバスの実物をリアルに体感していただく、
すなわち「見せて売る」ことができるショールーム。
その地域で、人と人が会い、見て、触れて、納得していただくことを、どこまでも大切にしていく。
いつの時代も変わらない「タカライズム」がここにあります。

近年は、HP上での360°バーチャルショールーム見学やWEB接客など新たな試みも始まっています。
形は変えどもお客様に「見て、知って、納得してもらう」という姿勢はこれからも変わることはありません。

360°バーチャルショールームはこちら↓
https://www.takara-standard.co.jp/

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