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JSOL(ジェイソル)
公式
日系 IT・通信

JSOL(ジェイソル)
3.9

お気に入り (4621人)

JSOLは、2006年に日本総合研究所から分社した、経営戦略・事業戦略を担うシステムコンサルティングから携わる、ビジネスの拡大や経営上の課題をITの力で解決している企業です。また2009年1月には、NTTデータと業務・資本提携をいたしました。日本総合研究所時代の高度な技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループの多様な開発リソース、開発手法や人財育成ノウハウ等を活用し、さらに多くのお客様のITニーズに幅広く貢献しています。

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472件 のES・体験談
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ブレイクアウトルームに移動し6人チームに分かれた後、軽い自己紹介を行います。 その後、お客様の課題が書かれた一覧を提示され、個人で用件定義を行い午前中のワークは終了です。 午後からはその用件定義書をもとに図を用いたり、予算などを考慮した上でチームで課題解決案を練っていき...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため辞退した。金融系のシステムにメインに携わりたかったため、ジョブローテーションが基本となるJSOLでは叶えづらいと思った。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立MARCH以上が6割以上を占める。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス、現場社員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され時間になったら面接開始 【質問内容】質問 キャリアプランを3年後と10年後にわけて教えてください 回答 3年後は下流工程を一通り経験し、システムのことならなにを聞かれても打ち返せるエン...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】質問 なぜDX化を進めたいとおもったのか 回答 製造業で働く友人が、業務の非効率さや情報共有の不足によって膨大な負担を抱え、心を病んでしまった経験を聞いたことです...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLに接続し待機。 【質問内容】質問 ガクチカのエピソードで苦労したことはありますか。 回答 当初はやってほしいことをお願いするばかりで、なかなか従業員の協力を得られず苦労した。そこで、「お店が繁盛す...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて40分ほどだと記憶している。 【対策方法】これがSPI3だ!の参考書を繰り返しといた。特に間違えた問題を重点的に復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】これがSPI3だ!
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【IT業界でチャレンジしたいことはなんですか。】就職活動を通じ、あらゆる企業でITが活用され、DXが経営の重要課題となっていることを実感した。特に「IT企業でなくてもITなしでは成長できない」と語る企業の言葉が印象的で、実際にはITこそが企業の競争力を左右する共通の鍵であると気付いた。この経験から、業界を超えてITを駆使し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。】私はSIerなどのIT系に強い興味を持っていました。貴社のインターンシップはその最前線を知ることのできる貴重な機会だと感じました。実際に、「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP2024」の業界理...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。】○○年以上勤めている○○で、独創的な分析に基づいた発注量調整を行い、食品ロスを減らした。私の店舗は近隣○○のイベントに備えて、休日は○○を大量に発注する必要がある。しかし、顧客数の想定をせず一定量の発注をするため、○○約○...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。(400字以内)】大学の企業説明会で、貴社が◯◯市の子育て支援において官民連携をしつつIT技術で地域課題を解決していると知った。単なる業務効率化に留まらず、社会的意義のある分野に深く関わる姿勢に共感した。I...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】IT業界としては有力で、十分に成長できるやりがいのある環境だとは判断したが、新卒ではなく中途採用でも再挑戦できる可能性があると考えたため、他の企業の選考に進むことを決めた。また、選考を通じて感じた業務内容や社風は魅力的だったが、自身の志向とより一致する業界や事業領域が他にあると感じ、そちらを優先した...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 入社15年ほどの管理職層である。一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はオフィスに案内され、採用部門の若手社員(女性)の方から、面接にあたっての注意点や会社の雰囲気について簡単な説明があった。その後、面接官の待機している部屋に入室し、本選考が予定通...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性2人 役職は不明だが、入社年次10年以上の管理職層だと思われる  【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施だったため、指定されたZoomリンクに10分前に入室したところ、面接官もすでに待機されており、予定より少し早く面接が開始された。簡単なアイスブレイクの後...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4-5年目ほどの若手採用担当者  【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれの質問に対し、交互に聞かれた 【質問内容】■質問 ・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望動機 ・大学、大学院での研究内容 ■回答 塾講師のアルバイトで生徒指導の際に工夫した点...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPI&テストセンター超実践問題集という青本を用いて、全分野2週ほど解いた。 特に苦手分野は3週ほどし、総合的に得点できるように心がけた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学大学院 | 文系
【研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。50文字以下】◯◯専攻 検出器を用いて、◯◯を伝わる◯◯を探索する実験に取り組み、初期◯◯の解明を目指している。 【『学生時代に最も力を入れたこと』 ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業であったため。給与や福利厚生が親会社とほぼ変わらない待遇を受けることができ、成長環境もあるため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】50~60人程度 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と、現場社員の方。お二人ともかなり高い役職の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事の方が待合室に案内してくださった。 待合室で待機後、会場の準備ができ次第面接会場に案内してくださった。 面接後は面接官の人事の方がエレベーターまでお見送りをし...
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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と現場社員の方。若い印象 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・この学科を選んだ理由 ・研究内容 ・コンペの取り組み ・◯◯を始めた理由 ・工夫したところ ・選考状況 ■回答 自分がどのような考え...
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内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始 【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験(個人でも可)←深堀長め ■回答 大学のサークルでの経験を、論理的に話した。その後、どのような環境だったのか、どういう考えからその行動をしたのかなどの深堀をされ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】特に対策はしていなかった。他社を先に受けている中でSPIの試験を受けていたのでなれるという面では対策になった。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・専攻研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。(50文字以下)】◯◯を専攻している。◯年次には、◯◯に出場した。 【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】大学からは決めたスポーツ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】60名 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】長期インターン
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と挨拶→会場案内 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと なぜ、そのような素質が身についた 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか...
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26年卒 二次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか、なければ大丈夫だが 周りからどんな人と言われ...
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企業情報

会社名

株式会社JSOL

従業員数

1,350名(2024年04月現在)

事業内容

ITコンサルティングからシステム構築まで、様々な業界(製造、流通、金融など)のお客様にICTを使ったサービスを提供

所在地

東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、江戸堀オフィス

株主

株式会社NTTデータ(50%) 株式会社日本総合研究所(50%)

代表者

永井 健志

設立日

2006/07/01

職種別の選考対策
ICTソリューションフィールド CAEフィールド コーポレートフィールド
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"幅広い業種、業界のお客様へ 様々なソリューションを提供

対象マーケットは、製造業界や流通・サービス業界、金融分野、公共分野など多岐にわたります。幅広い業種、業界のお客様のニーズに的確に応え、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして業務に取り組みます。

社員が成長し、チャレンジできる環境

JSOLでは、社員一人ひとりが「技術力」と「コンサル力」に「主体性」を兼ね備えたプロフェッショナル人財となることを目指しています。会社は社員を育成するための環境を整え、各種研修制度やキャリア支援制度を取り揃えています。また、JSOLには社員が主体的にチャレンジし、活躍できる環境・社風があります。

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