職種別の選考対策
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26年卒 CAEフィールド
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No.448550 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 CAEフィールド
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で2名 |
| 参加学生数 | 60名程度 |
| 参加学生の属性 | 関関同立MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ブレイクアウトルームに移動し6人チームに分かれた後、軽い自己紹介を行います。
その後、お客様の課題が書かれた一覧を提示され、個人で用件定義を行い午前中のワークは終了です。
午後からはその用件定義書をもとに図を用いたり、予算などを考慮した上でチームで課題解決案を練っていきます。
最後は全...
ワークの具体的な手順
午前は個人ワークで用件定義書を作成。
午後はその用件定義書を基にグループ6人で課題解決案を行う。
その後、全体に向けて3分でプレゼンを行う。
インターンの感想・注意した点
インターンシップの中で苦労したことはITに対する知識不足からワークでIT用語が出てきた時にあまり理解が追い付がなかったことです。そこは班員と協力し合いお互いカバーし合うことで乗り越えました。また、JSOLの課題的な業務内容も理解することができ非常に充実したインターンシップでした。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークをの中で社員の方と交流する機会はありませんでしたが、ワーク終了後に約1時間座談会がありました。社員の方々から選考に関してのアドバイスや実際に働く上でのやりがいや辛い点、成長できたと実感できた瞬間などをお伺いすることができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
お堅い人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
非常に穏やかでのびのびしている社員が多い。
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