ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信JSOL(ジェイソル)体験談
JSOL(ジェイソル)
公式
日系 IT・通信

JSOL(ジェイソル)
3.9

お気に入り (4621人)

JSOLは、2006年に日本総合研究所から分社した、経営戦略・事業戦略を担うシステムコンサルティングから携わる、ビジネスの拡大や経営上の課題をITの力で解決している企業です。また2009年1月には、NTTデータと業務・資本提携をいたしました。日本総合研究所時代の高度な技術や業務ノウハウをもとに、NTTデータグループの多様な開発リソース、開発手法や人財育成ノウハウ等を活用し、さらに多くのお客様のITニーズに幅広く貢献しています。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
472件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順
内定

26年卒 一次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り いつ、どこで、何を担当していたのか、どう考え、どう施策を打ったか。 志望動機 他社じゃなくて、なぜ貴社なのかを考えて話した。 エピソードを持たせ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】参考者をひたすら回し、即答できる問題を徐々に増やしていった。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】ライブの来場者数を昨年か増加させた活動です。20名のメンバーを統括していました。部門の課題は集客の方法が形式化されていなかったこと。来場者低迷の原因を分析した結果、主な要因が二つ浮かび上が...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 理系
【JSOLを知ったきっかけ】◯◯で、SIerとして働ける企業を調べる中で、貴社のことを知りました。その後、貴社の採用ホームページを調べ、「今はない、答えを創る。」というフレーズに惹かれ、エントリーしました。 【インターンシップで学びたいこと】自身の強みを活かしてどのように活躍し、成長できるか学びたいです。私は研究室に所属し...
12人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(400文字以下)】研究に注力した。4年生で研究室に配属されて間もないころ、教授が「近年は投稿論文や学会での受賞が少ないため、研究室としての研究レベルが落ちている」とおっしゃっているのを耳にした。その発言を受け、私の中で、研...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【JSOLを知ったきっかけ(100文字以内)】IT業界、中でもチームで協力することで、お客様に最適なソリューション提供を行うことのできるSIer業界に興味をもち調べるなかで貴社を知った。 【インターンシップで学びたいこと(300文字以内)】貴社への理解を深め、貴社で働くイメージを具現化したい。◯◯のアルバイトに取り組む上で...
11人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

九州工業大学大学院 | 理系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。(400字以内)】自己成長のため、ITソリューションの企画から開発までを一貫して体験できるインターンシップを探していた際、貴社のホームページで条件に合致するインターンシップ情報を見つけたことがきっかけである...
7人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【『学生時代に最も力を入れたこと』(400)】卒業研究で前例のない研究テーマを提案し、独力で理論構築を行ったことだ。◯◯の展開構造を活かした◯◯可能な新構造物を提案したが、先行研究がほとんどなく、独自にテーマを探求する必要があった。先輩にも頼れない状況で独自のアイデアに沿って約1カ月間試行錯誤を重ね、構造物の特性を徹底的に...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【研究テーマ・専攻研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。 50文字以下】◯◯を専攻している。◯◯は、◯◯と◯◯の◯◯を追求する学問領域である。  【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。 200文字以上400文字...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(400文字以下)】私は◯◯部の◯◯としてチームを率い、メンバーが課題を正確に捉え、意図を持って練習に取り組める環境づくりに注力した。◯◯に就任した当初、チームは練習の計画性に欠け、個々の課題が曖昧なまま取り組んでいた。この状況を改善するため定期的にミーティングの機会を設け、プレー映像をもとにメン...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【学生時代に最も力を入れたこと。(400字)】私が大学入学後、最も力を入れて取り組んだことは、◯◯部での幹部としての活動である。◯◯からの脱却を目指し、この活動に取り組んだ理由は、チームの勝利に貢献したいという強い思いがあったためである。活動において最も難しかった点はモチベーションにばらつきが生じ、チーム一丸となれない状況...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【『学生時代に最も力を入れたこと』ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。(200文字以上400文字以下)】学生時代、1人で◯◯サークルを設立してメンバーを勧誘することである。当時は大学で活動している◯◯サークルがなく、自分の趣味である◯◯に関して話や交流ができる...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、年次が高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、採用担当の方と20分ほど待機する時間があり、その後面接会場に移動します 【質問内容】強み、弱みについて聞かれた後、これまでの就職活動について細かく聞かれました。初めはどんな企業を見ていたのか、なぜIT業界...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1次面接と同じで現場の方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】1次面接と同じように学生時代に力を入れたことと、その深堀がありました。その後志望動機などもしっかり聞かれました。なぜIT,なぜこの会社か、入社したら何がしたいか、具体的なキャ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的年次が上の現場の社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室 【質問内容】集団面接で、順番に質問がされました。 主に学生時代に力を入れたことをメインに1人ずつ質問されます。まず1分程度で概要を話した後深堀質問がされます。なぜそれを行ったのか、...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】能力検査と性格検査が30分ずつ 【対策方法】参考書を何度も解き直したり、他の企業を受けて対策をして問題になれるようにした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社の事業内容のうち、具体的に取り組んでみたいことやチャレンジしたいことは何ですか。】貴社の公共分野に携わり、行政サービスのDXを通じて高齢者がデジタル技術を活用しやすい環境を整えたい。現在、私は祖父母と暮らしており、以前祖母がマイナンバーカードの申請をスマホで行えず、市役所まで足を運ぶ必要があった。高齢者の多くは人に頼...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に最も力を入れたこと(ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等)※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。【200文字以上400文字以下】】◯◯のアルバイトとして、オープンに携わり店舗の売上向上に貢献した経験である。その店舗は、オープンの際の宣伝不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、CAEの部署の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】webexに入り、面接についての軽い説明のあと、面接開始 【質問内容】・面接官の自己紹介 ・面接官からインターンシップの内容の説明 ・自己紹介と志望理由 ・研究内容とその深掘り →実験メインか、解析メ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテスティングサービスと同じ  【対策方法】事前にSPIの参考書を解き、それを参考に解くようにした。繰り返し解くことで、出題形式に慣れるようにした。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【数あるIT企業の中でJSOLのインターンに応募したきっかけと理由(400字)】研究室の先輩から教えていただいたことがきっかけで御社を知りました。御社は日本総合研究所の技術やノウハウと、NTTデータグループの多様な開発リソースを活用してビジネスの拡大や経営上の課題をITで解決しており、多くのお客様のITニーズに幅広く貢献し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車の衝突解析や部品の落下解析を通じ、CAE(Computer-Aided Engineering)の業務を体験する。ソフトウェアを用いてメカニズムを想定し、シミュレーションを実行しながら問題解決のプロセスを学び、解析結果の評価・報告を行う。 【ワークの具体的な手順】まず...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【研究テーマ・専攻を入力してください。(50字以内)】「三次元形状に対するヒトの感性の定量化」というテーマで、感性工学分野の研究を行っている。 【学生時代に最も力を入れたこと(200字以上400字以内)】◯◯サークルの代表を務め、学年間の交流活性化に尽力した。弊サークルでは、下級生が上級生と関係を築けず、サークルに馴染めな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの 【対策方法】参考書を購入し、2周ほどするようにした。また、苦手な分野は復習した。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機】私は、ITの力を活用して社会課題を解決することに強い関心を持っている。特に、食品ロス削減や安定供給といった食の分野において、ITが果たす役割に注目しており、将来的にはITコンサルタントとして社会に貢献したいと考えている。その中で、貴社がコンサルティング×ITの強みを活かし、幅広い業界の課題解決に取り組んでいる点...
3人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 戻る
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • …
  • 3 / 19
  • 次へ
企業の魅力を見る

企業情報

会社名

株式会社JSOL

従業員数

1,350名(2024年04月現在)

事業内容

ITコンサルティングからシステム構築まで、様々な業界(製造、流通、金融など)のお客様にICTを使ったサービスを提供

所在地

東京本社、大阪本社、名古屋オフィス、江戸堀オフィス

株主

株式会社NTTデータ(50%) 株式会社日本総合研究所(50%)

代表者

永井 健志

設立日

2006/07/01

職種別の選考対策
ICTソリューションフィールド CAEフィールド コーポレートフィールド
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入り この企業のイベントを見る
企業の魅力
お客様の真のパートナー

お客様のビジネスの成功と成長をITの力で実現するため、先進のテクノロジーと最適なITソリューションを武器に、ITコンサルティングからシステム構築・運用にいたる先進の「トータル・ソリューション」を提供します。「お客様の真のパートナー」として、社員一人ひとりの持てる力を結集し、常に信頼される存在であり続けます。

"幅広い業種、業界のお客様へ 様々なソリューションを提供

対象マーケットは、製造業界や流通・サービス業界、金融分野、公共分野など多岐にわたります。幅広い業種、業界のお客様のニーズに的確に応え、社員一人ひとりがプロフェッショナルとして業務に取り組みます。

社員が成長し、チャレンジできる環境

JSOLでは、社員一人ひとりが「技術力」と「コンサル力」に「主体性」を兼ね備えたプロフェッショナル人財となることを目指しています。会社は社員を育成するための環境を整え、各種研修制度やキャリア支援制度を取り揃えています。また、JSOLには社員が主体的にチャレンジし、活躍できる環境・社風があります。

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら