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本選考
慶應義塾大学大学院 | 理系
エントリーシート（ES）
最終選考結果 2次選考通過

『学生時代に最も力を入れたこと』（400）

卒業研究で前例のない研究テーマを提案し、独力で理論構築を行ったことだ。◯◯の展開構造を活かした◯◯可能な新構造物を提案したが、先行研究がほとんどなく、独自にテーマを探求する必要があった。先輩にも頼れない状況で独自のアイデアに沿って約1カ月間試行錯誤を重ね、構造物の特性を徹底的に調査し、複数の研...

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『IT業界でチャレンジしたいこと』（400）

国内企業の効率化を推進し、労働人口減少社会においても持続可能な社会を支えるシステムを構築したい。私は卒業研究において数値解析を行った際、計算コストの大幅な削減を実現するアルゴリズムを構築した。この経験から無駄を圧縮することの重要性を再認識するとともに、IT技術を用いて効率化を実現し、企業、地域...

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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか、なければ大丈夫だが 周りからどんな人と言われ...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】元々第一志望の企業であったため。給与や福利厚生が親会社とほぼ変わらない待遇を受けることができ、成長環境もあるため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】50～60人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い会社から内定をいただいたため辞退した。金融系のシステムにメインに携わりたかったため、ジョブローテーションが基本となるJSOLでは叶えづらいと思った。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立MARCH以上が6割以上を占める。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...
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26年卒 一次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り いつ、どこで、何を担当していたのか、どう考え、どう施策を打ったか。 志望動機 他社じゃなくて、なぜ貴社なのかを考えて話した。 エピソードを持たせ...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】特に対策はしていなかった。他社を先に受けている中でSPIの試験を受けていたのでなれるという面では対策になった。
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26年卒 一次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始　【質問内容】■質問 チームで成し遂げた経験（個人でも可）←深堀長め ■回答 大学のサークルでの経験を、論理的に話した。その後、どのような環境だったのか、どういう考えからその行動をしたのかなどの深堀をされ...
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、現場社員の方。お二人ともかなり高い役職の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後人事の方が待合室に案内してくださった。 待合室で待機後、会場の準備ができ次第面接会場に案内してくださった。 面接後は面接官の人事の方がエレベーターまでお見送りをし...
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内定

26年卒 二次マッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員の方。若い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】web上で接続→選考開始　【質問内容】■質問 ・自己紹介 ・この学科を選んだ理由 ・研究内容 ・コンペの取り組み ・◯◯を始めた理由 ・工夫したところ ・選考状況 ■回答 自分がどのような考え...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ・専攻研究室やゼミに配属される前の方は、学校で専攻されている内容を記入してください。（50文字以下）】◯◯を専攻している。◯年次には、◯◯に出場した。　【ゼミ、研究内容、学業、部活、サークル、アルバイト、趣味等 ※主体的に取り組んだ内容をご記入ください。（200文字以上400文字以下）】大学からは決めたスポーツ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 三次マッチング / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と挨拶→会場案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り リーダとして意識したこと なぜ、そのような素質が身についた 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか...
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    NTTデータ フィナンシャルテクノロジー【NTTデータシステム技術・NTTデータ・フィナンシャルコアが統合】
    システムエンジニア
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    ITスペシャリスト（システムエンジニア）
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    システムズ・エンジニア
  • IT・通信
    日本アイ・ビー・エム システムズ・エンジニアリング(ISE)
    ITスペシャリスト（システムズ・エンジニア）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、JSOL（ジェイソル）の2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、JSOL（ジェイソル）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。JSOL（ジェイソル）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析やJSOL（ジェイソル）の企業研究をする際に役立ちます。
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