アイドマ・ホールディングスの 企業の強み

当社は創業以来10年以上に渡り培ってきた、営業・事業支援のノウハウを最大限に活用し、
BtoB企業における、事業拡大のサポートを幅広く行っております。

●営業支援事業
営業戦略の立案、実行、検証、改善を当社で実施し、
営業の成功パターンを社内に残し、拡大するまでをワンストップでサポート。

●業務支援事業
労働人口の減少という課題を切り口に、新たな働き手と企業を繋ぎ、生産性の向上をサポート。

●経営支援事業
営業支援事業支援で培った独自のソリューションを軸に、経営自体の意思決定を強力にサポート。

【当社の特徴/魅力】
・経営理念 「すべての人の夢の実現に貢献する」 "ベストベンチャー100"11年連続選出
・新日本監査法人主催 「job Creation」 受賞

私たちアイドマ・ホールディングスは、
「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念を定めています。

世界中の多くの人々が夢を持ち、夢を実現できる社会の創出に、
事業を通じて携わっていくことが、私たちの経営理念になります。

私たちは経営理念を実現するため、目指すべき指標として、
「世界の可能性を広げる」というビジョンを掲げています。

このビジョンは、世界中の人々が、将来に向けた夢、また実現したい目標を叶えるための、
総合的なインフラ、ソリューションを提供する会社を創る、ということ。

このビジョンを実現するために、私たちは弛まぬ研鑽を積み、一歩一歩着実に成長し、
様々なステークホルダーに貢献し、世界の可能性を広げる会社を必ず創っていきます。

日本を含む多くの先進国は、ますます少子高齢化が進んでいきます。

少子高齢化が進むことにより労働人口は減少し、
企業の業績低下、経済の低迷、また社会保障の財源が減っていくため、
労働年限が伸びていく事が予想されます。

そこで私たちは、少子高齢化という人口構造の変化に着目し、
その「構造変化」を否定的に捉えるのではなく、
新たなチャレンジ、成長の「機会」として捉えています。

日本、世界が向かう未来をより良いものにするために、創業以来、培ってきたノウハウを活かし、
「人口減少を成長の機会に」という戦略を持って事業を進めて参ります。