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東急コミュニティー
公式
日系 不動産・建設

東急コミュニティー
3.7

お気に入り (740人)

1970年の設立以来、マンションやビルなど、数多くの建物の管理・運営を手がけてきた、私たち東急コミュニティー。
豊富な実績とそれに基づいた確かなノウハウを持ち、幅広い事業を展開しています。
事業は大きく分けて以下の3つです。

1.マンション事業
マンション共同生活の中で生じる様々な問題の解決・サポートを行う事業です。
当社は多くの管理実績で集めたノウハウを活かし、物理的諸条件(モノ)の満足はもちろん、建物の利用方法を考え、皆が安心して生活できる空間をつくること、「ちょっとした日常の変化」から安心・安全・快適・上質な暮らしを提案しています。
また、災害対策にも力を入れ、居住者と管理組合との防災意識を共有し、ベクトルを合わせていくために、『居住者を守る力・居住者同士で助け合う力』を備えることを各管理組合に勧めています。

分譲マンションの管理の他、公共住宅の管理も多数の自治体様からお任せいただいています。

2.ビル事業
ビル管理は、ビルの利用者に対し、常に快適な環境をご提供するとともに、不動産としての資産価値の維持、設備機能の維持保全、ランニングコストの低減など、ビルの運営の基礎を支える重要な業務です。
また、ビルの経営をオーナー様に代わり一括してお受けするシステムや、オーナー様の経営的立場に立ち、ビルの収益と資産価値向上を目指したプロパティマネジメントなど、ビルの資産価値を向上させる様々なサービスも行っています。

オフィスビル、商業施設はもちろん、大学、ホテル、コンサートホール、プラネタリウム他、大型複合施設、空港、スタジアムなど、様々な建物の管理運営を行っています。

3.リフォーム事業
お客様が気付きにくい、建物の老朽化の度合いやその対応時期・方法を見極め、長期修繕計画・資金計画の提案、工事監理のマネジメントを行う事業です。
これまで見えにくくなっていた「維持保全管理業務」を、もっとわかりやすく、もっと知っていただくために、「地域のかかりつけ医」のようにマンションの健康と暮らしの安心安全を、当社の強みである技術力と実績、そして万全のサービス体制でしっかりと支える技術管理サービスを行っています。

企業ビジョン“TOKYU COMMUNITY WAY”を掲げるなかで、不動産そのものだけでなく、"そこに関わる人々"を相手にする仕事として、“現在”に加え“未来”を見据えることを大切にした事業展開を行っています!

#東急グループ#東急不動産ホールディングス#東急#東急電鉄#東急不動産#東急リバブル#東急住宅リース
#不動産管理#マンション管理#ビル管理#公共事業#公共施設#地域貢献#社会貢献#SDGs

採用実績校:
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山理科大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、高知県立大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌大谷大学、札幌学院大学、静岡大学、静岡県立大学、芝浦工業大学、島根県立大学、下関市立大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、多摩美術大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、都留文科大学、帝京大学、電気通信大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長岡技術科学大学、長崎総合科学大学、奈良県立大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、弘前大学、弘前学院大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海商科大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、三重大学、宮城大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山梨県立大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学、一橋大学、京都工芸繊維大学 etc
<高専>
小山

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123件 のES・体験談
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を志望する動機を教えてください。(500文字以内)】不動産会社マンションギャラリースタッフとして、建物を「売る」現場を間近で見る中で、その後の暮らしに「一生寄り添う」管理業界に注目しました。 その中で貴社は、東急グループの物件という大きな母体を持つにも関わらず、ブランド力とそれに匹敵する高い人間力をもとに、リプレイ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に待機→部屋を移動し面接 【質問内容】自己紹介 なぜ不動産業界なのか なぜ不動産業界の中でも管理会社なのか 志望度 他社選考状況 どんな仕事をしたいか マンション管理の中でも具体的にどんな企画をしたいか 気の...
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで待機→名前を呼ばれたら部屋に移動、面接。 【質問内容】基本エントリーシートに沿った内容。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望理由 就職活動の軸 他社選考状況 キャリアプラン なぜ数ある不動産業界の中でも管理会社...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GD→解散 【GDのテーマ・お題】3つのテーマの中から1つ選び、解決策を提示 【GDの手順】ごく一般的なGD。資料が配られ、まず各自で読み込み。一人ずつ自分にしか与えられていない情報があるため、その後、情報共有、議論。制限時間が来たら他グループに向けて発表。特にフィードバックはなかったが面...
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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】一般的なSPI 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】市販の対策本
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20年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】一般的な説明会 【注意した点・感想】ごく一般的な説明会であった。後半で社員の方との座談会があるので、ここでしっかりと働き方や入社後のキャリアプランを聞いておくことが重要。配られたパンフレットはかなり詳しいため、以降の面接などでも役に立った。
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】お客様と信頼関係を築き、暮らしを支えたいと考えるからです。私の企業選びの軸は、「人々の生活に寄り添い、支え、自分も成長できる」というものです。大学1年次から行なっている書店でのアルバイトでは、小さい子どもからお年寄りの方まで様々な方がいらっしゃいます。私は、全てのお客様に喜んで帰ってもらいたいという想いを原動力...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】40人ほど 【内定者の採用大学・学歴】中堅私立大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特になし
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内定

20年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→選考→解散 【質問内容】志望動機は特に聞かれず、学生時代に力を入れたことを細かく聞かれた。その後、エントリーシートの趣味の欄の細かい記述にも目を通され、その確認もされた。意見が対立した時の対処法も聞かれ、最後の逆質問...
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内定

20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】まず、前回の面接のフィードバックとして志望理由を確認されたのち、ポイントを伝えられ、それの対策を求められる。その後、色覚検査を簡単に行い、談話形式で質疑応答や、これまでの筆記試験結果、性格検査の確認をした...
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内定

20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分 【対策方法】市販の問題集
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→解散 【質問内容】まずは、志望動機を軽く聞き、何回か質疑応答を繰り返す。その後、学生時代に力を入れたことを深堀してくるため、それに対して答えつつ向こうの疑問にも適宜返していく。最後は逆質問の時間を設け、それで終了となる。 ...
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【趣味・特技】私の趣味は鉄道です。鉄道は運賃を払って乗車するだけで、車両の種類や線路の状態、乗客の様子など多くのことに一度で触れ合うことができます。これらのことから自分なりの創造や未来を考えたりすることができる、運賃だけでできる最高の趣味だと思うのです。 【志望理由】私は貴社で、建物のメンテナンスを通じてお客様にサービスを...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本社の大部屋にて人事の方より会社のことや仕事のことや業界のことを一通り含めて充実している会社説明をしていただきました。そして、仕事研究および業界研究を行い、これから始まる就職活動においていかせるものにしました。 【ワークの具体的な手順】仕事などについてメモをとる 【インター...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当する物件(自分のインターンではマンション)の住民や周辺環境のデータをもとに、ニーズを分析し、担当のマンションに対して最適なソリューション提案をするという内容。最後は全体に発表して、フィードバックをもらいました。 【ワークの具体的な手順】配布された資料をもとに発表用紙を完...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、現場の支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→面接室へ移動→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ不動産管理業界なのか ・なぜこの会社なのか ・他社の選考状況 ・どんな仕事をしたいか具体的に(どんなマンションを提案するか) ・逆質問(管理...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→面接→終了 【質問内容】・不動産管理に必要な資格について把握しているか ・全国転勤があるが大丈夫か ・他社の選考状況について ・他の管理会社を受けているか ・アルバイトについて ・学生時代に力をいれたこと ...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】ナツメ社のSPI対策本
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19年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】今までの選考のフィードバックがもらえる 【注意した点・感想】最終面接に向けて気を付けるべき点をかなり細かく教えてくれるので大変役立った。実際に面接官としてどのような人が出てくるかまで教えてくれる。ただし、人事担当者の評価やそれまでの選考の評価が良かったとしても最終面接で落ちる可能性はかなり高い。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GD会場案内→GD→発表→軽くFB→終了 【GDのテーマ・お題】ターゲットを決めてマンションのコンサルティングを行う 【GDの手順】あるマンションがあり、それについての問題点が書かれているカードが各々に配られる。それをグループ内で共有しターゲットを決定し、どれを優先しコンサルティングしてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社を志望する動機を教えてください。(500文字以内) 】不動産を通じて、人々と信頼関係を築きながら生活の根底を支えられる仕事がしたいと考え、貴社を志望しています。予備校のアルバイトで学習指導や講座提案をした経験を通じて、人と信頼関係を築いていき、各々にとって最適なものを提供することの難しさややりがいを学びました。また、...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とあるマンションの問題点から、その問題点を解決するための策を考えるといったグループワークでした。全体的に進行が遅れてしまっていたためか、発表は人事の方が選んだ2つのグループ(全部でグループは6つ)が行いました。 【ワークの具体的な手順】まず最初に個々に考えて、後にグループ内...
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【東急コミュニテイーを志望する理由について教えてください。】【マンション営業コンサルタントの業務に興味があります】 私は家電量販店でのアルバイト経験から人々の暮らしを支える仕事がしたいと思っており、人々の暮らしを支えてより長くお客様と関わることができるマンション管理業界に興味を持っていました。企業説明会に参加させていただ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

木村 昌平

所在地

東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー

設立日

1970年4月8日

資本金

16億5,380万円

従業員数

10,276名※2024年3月末時点

給与

首都圏勤務 :(月給)230,250円、関西圏・名古屋圏勤務 :(月給)218,740円、北海道・九州圏勤務 (月給)207,230円

2026年4月の初任給(予定額)

首都圏勤務270,000円以上、関西圏・名古屋圏・北海道圏勤務237,000円以上、九州圏勤務224,000円以上。なお、この金額を下回ることはございません。

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(6月、12月)

休日・休暇

公休日: 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/30~1/3)、会社創立記念日(5/1)

年間休日数

124日(2023年度実績)

勤務時間

9:00~18:00 実働8時間/1日(休憩1時間)

平均勤続年数

11.8年(2024年3月時点)

月平均所定外労働時間

16.9時間(2023年度実績)

平均有給休暇取得日数

12.6日(2023年度実績)

職種別の選考対策
営業系総合職 設備系総合職 建築系総合職 インテリアリフォーム営業職 ※現在募集なし
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当社の事業規模・管理実績は、マンション約82万戸、ビル約1,600棟。これは、マンション・ビル共に業界でもトップクラスです。東急グループ以外にも公共施設やスタジアムをはじめ、ビジネスの場を広げています。
そして2021年10月に、2013年より当社グループの一員であるコミュニティワンと統合しました。ビジネスモデルの変革をこれらのストックに対して実行し、効果の最大化を図っていきます。

一歩踏み込んだ価値創造を目指す「リーディングカンパニー」

設立55年目、確固たる実績をもちつつ、既存の枠に囚われない柔軟な姿勢が当社の魅力の1つ!
社会のニーズやライフスタイルの変化に合わせ、建物管理をベースに新たなビジネスへも取り組んでいます。
エンドユーザーに一番近い業界ならではの視点を活かし、震災時対応のための『対災力』や、建物の維持保全のかかりつけ医として対応する『建診力』など、管理における新商品の企画を実施。
また公共施設における指定管理者制度・PFI事業・渋谷をはじめとした再開発事業案件への積極的な取組みなど様々な挑戦を行っています。

社員の「働きやすさ」を重視!

1時間ごとに取得可能な時間単位年休(有給)やフレックスタイム制度の導入をはじめ、時代が変化する中で、ワークライフバランスの充実を実現できるを仕組みづくりを行っています。
また、「ハタラクエール」の認定や、LGBTQへの取組みに関する評価指標である「PRIDE指標」において最高位の「ゴールド」を受賞したりなど、社員の働きやすさの向上にむけ、積極的に取組んでいます。

社員のクオリティーの高さが自慢!

営業・建築・設備職という職種により、専門知識・技術力の高い専門集団を育成。TCBC(東急コミュニティービジネスカレッジ)という研修制度を設けることで、人材育成にも注力。
技術職向けに専門の「TCBCテクニカルコース」も設け、資格取得のための講習会や通信教育の提供などもしています。お客様の生活に深く携わる仕事だからこそ、様々なニーズに高いレベルで応えられる体制を整えています。

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