ニッポンダイナミックシステムズの 企業の強み

人材の育成の基本方針は、「自ら」学ぶ意欲の醸成
システムエンジニアの成長にとって最も重要なキーワードは「自ら」です。私達の仕事は常に新しい価値を生み出すクリエイティブなものです。IT業界の進化は日進月歩。「自ら学んで行く」という姿勢が成長への必要条件です。

当社では、社員各自が「自ら」目的意識を持って、それに主体的に取り組んでいくことを人材育成の基本方針として、OJSD（On theJob Self Development）という社内用語を作り全員で共有しています。

先輩社員は後輩に対して「OJT」として臨みますが、自身のスタンスはあくまで「OJSD」。先輩に牽引されなくても、自らが持つエンジンで走ること。これが、社員の成長＝会社の成長、と考えるNDSの基本コンセプトです。社員各自のキャリアデザインの中で、本人の意思を尊重しながら、中長期のスパンで到達目標を上司と共有し、本人の課題への挑戦と周囲のフォローにより、SEとしての成長を図っていきます。