職種別の選考対策
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27年卒 ザイマックスグループ：スタンダードコースの志望動機と選考の感想
ザイマックスグループ：スタンダードコース
27年卒 ザイマックスグループ：スタンダードコースの志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
ザイマックスグループのザイマックスグループ：スタンダードコースのインターンを知ったきっかけ
不動産管理会社への興味
ザイマックスグループのザイマックスグループ：スタンダードコースのインターンの志望動機
インターンを選ぶ際は、少人数制であることと、不動産管理会社であることを重視しました。少人数制のインターンであれば、社員の方との距離が近く、業務内容や働き方についてより深く知ることができると考えた...
選考の感想
同業他社と比較してザイマックスグループのザイマックスグループ：スタンダードコースのインターン選考で重要視されたと感じること
選考を通じて、不動産管理会社の業務や役割についてどれだけ理解しているかが重要視されていると感じました。不動産業界の中でも、物件を売買するのではなく、建物や施設を長期的に管理・運営し、入居者やオー...
ザイマックスグループのザイマックスグループ：スタンダードコースのインターン選考で工夫したこと
インターンでは、受け身にならず積極的に行動することを意識しました。特に、社員の方とお話しできる機会を大切にし、業務内容や仕事のやりがいについて、自分から積極的に質問するようにしました。また、疑問...
ザイマックスグループのザイマックスグループ：スタンダードコースのインターン選考前にやっておけばよかったこと
不動産管理会社とデベロッパーの違いについて、事前により深く理解しておけばよかったと感じました。どちらも不動産に関わる仕事ですが、事業内容や顧客との関わり方、仕事の役割には違いがあります。選考前に...
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その他企業の選考対策
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不動産・建設NTTファシリティーズ建築設計・監理
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不動産・建設関電工事務職
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不動産・建設旭化成ホームズ総合職／技術系
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不動産・建設大気社技術系総合職
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不動産・建設三井不動産リアルティ（三井不動産リアルティグループ）総合職
選考ステップ別に見る
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