公式

オープンハウス

3.55
企業情報

本社:東京都

資本金:201億5,690万円

売上高:【連結】1兆3,364億円(2025年9月期)

従業員数:6,620名(2025年9月末時点)

オープンハウスの 開催予定のインターン

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開催予定のインターンがありません

オープンハウスのインターンの傾向をAIが要約

過去のインターンの内容/インターンの難易度/インターンの参加学生/インターン参加前のイメージ/インターン参加後のイメージ

オープンハウスの

インターンの難易度

難易度は高く、主体性と論理的思考力が求められる

オープンハウスのインターンの難易度は高く、参加者からは「非常に成長できた」「結果を出すことに苦労した」といった声が多く聞…

オープンハウスの インターンに関するクチコミ

社風・人の魅力/選考の難易度/本選考への影響度/業界・事業の情報/自己成長の機会/参加者の印象 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.63 / 5.0

社風・人の魅力

3.83 / 5.0

選考の難易度

2.75 / 5.0

本選考への影響度

4.07 / 5.0

業界・事業の情報

4.16 / 5.0

自己成長の機会

4.09 / 5.0

参加者の印象

3.47 / 5.0

オープンハウスの インターンの選考体験談

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年7月上旬

実施場所

東京駅JPタワー

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

40代前後の方、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

二次面接とほとんど同じ流れ。オフィスの正面待合室でしばらく待ち、小さな部屋に誘導された。昨日の説明会で会った社員の方が来てくれて、1時間ほど就活や会社のことについて話した。選考ではなく、会話ベースで気楽に話した。

質問内容

■質問  基本的には二次面接で聞かれたことと被っているものが多かった。 就活の軸は何か、なぜその軸にしたのか、どうしてインターンに参加したいのか ■回答 年収、会社の規模などを軸にしていると伝えた。その後も基本的に深堀されたことを素直に答え続けるもので、正解はないと思う。とにかく一貫した気持ちが伝わればよいと思う。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

30代半ばの社員の方、部長代理

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスの正面待合室でしばらく待ち、小さな部屋に誘導された。その後社員の方が来てくれて、1時間ほどで面接を行った。

質問内容

■質問  就活の軸は何か、なぜその軸にしたのか、生活の豊かさとは具体的に、高校・大学を決めた理由など ■回答 年収、会社の規模などを軸にしていると伝えた。その後も基本的に深堀されたことを素直に答え続けるもので、正解はないと思う。とにかく一貫した気持ちが伝えた方が良いと思った。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人材開発部次長

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスに着いてからしばらく個室で待って面接官が到着するとそのまま面接スタート

質問内容

改めて中学生活のことや部活のこと、高校生活や高校の部活、大学生活や、アルバイトのことなど自分のこれまでのことや家族の構成や関係仕事のことなども聞かれた。加えて学生時代に力を入れたことや長所短所など面接らしいことも聞かれた

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人材開発部社員

会場到着から選考終了までの流れ

説明会がおわるとそのまま選考に入る

質問内容

中学生活のことや部活のこと、高校生活や高校の部活、大学生活や、アルバイトのことなど自分のこれまでのことや家族の構成や関係仕事のことなども聞かれた。志望理由や学生時代に力を入れたことなどは聞かれずカジュアルな質問だけだった。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

6月下旬

実施場所

大阪梅田

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

新卒8年目の関西採用責任者の方。 面接の部屋に入ってこられたその瞬間のオーラで、絶対仕事できる人だ、と感じました。面接の中でも、「本質を捉える目」とはこういうことか、と尊敬と興味を持ちながら受け答えしていました。淡々としていましたが、しっかり話を聞いてくださる方でした。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→選考部屋へ案内されて待機→面接官の入室→面接開始→面接終了→帰宅

質問内容

出身はどこか。 今はどこに住んでいるのか。 中学は公立か私立か。(←どちらかじゃないと不利とかはないと思われる) 高校はどうやって選んだのか。 大学入ってからはどんなことしてきたのか。 就活の軸は何か。

27年卒|インターン

インターンシップ選考

実施日程

2025年9月20(土)/21(日)/22(月)

実施場所

大阪梅田

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

新卒3年目の方。それでも貫禄があり、もう既に当時役職について人事として採用の仕事を最前線で行なっていらっしゃる方。

会場到着から選考終了までの流れ

Web面接

質問内容

どこに住んでいるのか。 実家はどこなのか。 これまで通っていた学校は。 どうやって選んだのか。 会社説明会を聞いてどう感じたか。 自分がこれからなりたい姿は。 といった内容を、端的に受け答えして、かなり短い時間で面接自体は終了しました。

27年卒|インターン

面接/インターンシップ選考

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

体育会出身の爽やかな方。

会場到着から選考終了までの流れ

説明会参加後、そのまま面接

質問内容

学生時代に力を入れたことや、その力を入れたことの中で、自分はどういうポジションだったのか?またその経験からなにを学び、今後どう活かしていきたいのか? どこから同社を知ったか(認知経路) 同社に対してどういうイメージを持っているか

オープンハウスの インターンのエントリーシート(ES)対策、通過例

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

自己PR(500文字以内)

私は組織を動かす力を有している。予備校での3年間のアルバイトにおいて、生徒面談の質向上と組織改善に取り組んだ。面談を通じて学習提案を行い、学力向上を支援していたが、当初はスタッフ間で対応品質にばらつきがあり、効果的な面談ができていない事例が散見された。そこで、私は面談の重要性を知ってもらうには目的の共有が不可欠と考え、目的...

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの(500文字以内)

大学の◯◯サークルで幹部を務めた際、運営を担う上級生と活動に積極的な下級生の間に生じていた軋轢を解消し、チームを◯◯大会へ導いた経験から、小さな不備への即応や仕組みづくりによって、チーム全体の行動を前向きに変えることができると学んだ。当初、練習メニューや活動時間に対する不満を抱える選手が一定数おり、選手の要望と運営方針に溝...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

自己PR 500文字以内でご入力ください。

私の強みは、問題解決に向けて現状を分析し、主体的に行動できる力です。私は留学中、日本の文化を広めることを目的としたクラブ「◯◯」に所属していました。私は当初◯◯として2〜3週間に1回イベントの企画を任されていました。しかし、これでは活動が十分ではないと感じたため、私はクラブの現状を分析し問題点を整理したうえで、クラブ長に直...

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの 500文字以内でご入力ください

私は、困難な状況でも継続して努力をすることでそれを乗り越える力を大学3年時の留学体験から得ました。留学当初、英語でのコミュニケーション能力不足に非常に苦労していました。授業や簡単な日常会話でも言葉に詰まり自信を失う日々が続き、無意識に英語を使う機会から逃げていました。しかし、「このままでは何も得られない」という危機感から、...

各質問項目で注意した点

具体的なエピソードを交えて書き、説得力を持たせた。その時どう思ったか、なぜそれをやったのかなどを書いた。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

学生時代取り組んだこと

私は○○でのアルバイトにおいて、早く、かつ丁寧に動けるスタッフになることを目標に、改善を重ねてきました。当初私は動作が遅く、料理の作り忘れなどのミスも重なり、ポジションを外されたことが多くありました。悔しさを感じた私は、そこから自分の動きを見直し、改善に取り組みました。具体的には、先輩や社員の方にアドバイスを求め、自分の動...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたことを400文字程度で教えてください。

◯◯の対面営業において、月◯◯件の契約目標を達成した経験である。初月は0件に終わり、成果が出ない状況が続いていた。そこで感覚論ではなく、再現性のある手法で成果を出すため、営業工程を「声掛け・足止め・ヒアリング・契約」に分解し、各工程の成果を数値化した。その結果、足止め率が平均3%と、成績上位者の約10%と比較して著しく低い...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

学生時代頑張ったことを400字程度で教えてください

私が学生時代に頑張ったことは塾講師アルバイトです。2024年6月現在まで2年以上、◯◯でアルバイトをしています。その中で、高3受験生に政治経済を教える機会がありました。5月ごろから週4コマ(90分×4)指導しており、また政治経済は受験科目として稀なため高校で履修することができず塾での指導のみで学習していました。そのため日頃...

26年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

学生時代、力をいれたことは?

軽音楽部に所属し、部内でのイベントの開催や外部の大会にも参加した。幹部として部の会計を担い、組織の運営の難しさを学んだ他、活動を通して、みんなで音楽を作り上げる楽しさを学びました。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

checkインターン選考通過

自己PR

私の強みは、考えるよりもまず行動に移す力です。大学2年生の春、新しくを購入したことをきっかけに、「せっかくならこので遠くまで行ってみたい」と思い立ち、◯◯県から◯◯県までの◯◯に挑戦しました。事前に◯◯を調べた上で、計画を立てて出発しましたが、当日は予想外の雨や、長時間の◯◯による体力の限界、◯◯の痛みなど、困難もたくさん...

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの

中学から大学まで◯◯に取り組む中で、「継続して努力し、悔しさをバネにして、格上の相手にも立ち向かう姿勢」を学びました。中学時代、◯◯部に入部した私は、小学校からの経験者が多い中で劣等感を抱えながらも、同じ初心者の仲間と、部活動の時間以外にも練習したり、体力作りをしたりしましたりその結果、◯◯の試合で、小学校からペアを組んで...

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

オープンハウスグループインターンに参加希望する理由

貴社のインターンを通じて、不動産業界のリアルな現場を学び、分析力やコミュニケーションスキルを向上させたいと考えたため。実践的な経験を積み、自分の成長に繋げたい。

27年卒|インターン

エントリーシート(ES)/インターンシップ選考

自己PR

私の強みは、目標達成に向けた高い集中力、困難に粘り強く取り組む忍耐力、そして一度決めたことを最後までやり遂げる責任感です。大学受験での経験では、○○大学合格という目標を掲げ、毎日10時間以上の学習を継続しました。模擬試験の結果に挫折しそうになることがあっても、PDCAサイクルを回しながら学習方法を見直し、努力を重ねた結果、...

スポーツ・クラブ活動・文化活動などの体験から得たもの

高校時代のバドミントン部での経験から、目標達成に向けた分析力と継続力の大切さを学びました。未経験で入部した私は、中学からの経験者との実力差に悩み、練習試合で負け続ける日々に悔しさを感じていました。この状況を打開するため、ただ闇雲に練習するのではなく、自分に何が足りないのかを徹底的に分析することから始めました。上手な先輩のフ...

27年卒|インターン

エントリーシート/インターンシップ選考

学生時代に力を入れたこと

大学時代、ある大規模な学生団体に所属し、主役ではないメンバーの統括を任されました。表舞台に立つことはなかったものの、どうすれば組織全体に貢献できるかを模索し、日々の活動姿勢を記録・共有する仕組みを導入。これにより、参加意識が高まり、組織の一体感が強化されました。目立たない立場でも、チーム全体の力を引き出すために動けたこの経...

各質問項目で注意した点

熱意があり、体育会系で、きついことに耐えられそうな文章を書いた。その後の面接の資料でしかない(ここでは選考されない)ため、聞かれてしっかり答えられることを書いた。

過去のインターン情報
不動産・建設業界のインターン