仲間を支え、自分も成長を実感できる！オープンハウスグループの「事務総合職」「事務総合職」は、毎日デスクで決まった作業を繰り返すだけの単なる裏方ではありません。オープンハウスグループの事務総合職は、不動産業界のトップを目指して走る営業のサポート、そして大切なお客様を一番近くで支える「いなくてはならない存在」です。言われた通りに仕事をこなすだけでなく、「こうしたらもっと喜んでもらえるかも！」と自分のアイデアを活かせるからこそ、毎日たくさんのやりがいを感じられます。【配属部署】・営業推進部契約書の作成やお客様へのご説明、契約から引き渡しまで一連のお客様サポートを行います。お客様と一番近い距離で直接的にやり取りできるため、やりがいが実感できるお仕事です。・開発事業部（商品企画部）営業担当が仕入れた土地に物件を建てるための協力業者様との調整、商品企画に携わり、理想の「家づくり・街づくり」をかたちにしていきます。・海外事業部（ウェルスマネジメント事業部）米国不動産投資をされているお客様の物件管理状況の報告のため、英語を活かしてアメリカの現地スタッフとやり取りしながら、グローバルに活躍できます。・マーケティング・情報システム部 SNSやWEB広告を活用し、お客様へ不動産の魅力を届けるお仕事です。営業担当がさらに成果を上げられるよう、クリエイティブに挑戦したい方にはやりがいのある仕事です。その他にも、会社の裏方として総務部やお金の管理面を担う経理・財務部など、様々な活躍の場がございます！「誰かの役に立っている実感」と「仲間と一緒に成長できる楽しさ」を一緒に体験してみませんか？

職種限定募集

なし

求める人物像

こんな学生に会ってみたい

チームワークを重視する人冷静に物事を判断できる人こだわりや探究心の強い人個性をアピールできる人

求める人物像

01.｢挑戦する｣気持ちのある人オープンハウスは、日本一に向けて果敢に挑戦していく会社です！営業職・事務総合職問わず、様々な課題を打破しながら、明るく元気に、チームで熱意を持って頑張りたいという方にはおすすめです！ 02.素直な人先輩や会社の教えを素直に受け入れ、自分なりに考えられる方。最初できないことがあるのは当たり前ですが、できる人から吸収する力が重要です。 03.愚直な努力を続けられる人能力やスキルも重要ですが、信頼されるためには継続力が最も重要です。 04.当事者意識をもてる方「より多くの人の力になりたい」「組織にいい影響を与えたい」「自分が組織から必要とされる存在になりたい」という方。 05.チーム目標に共感し､最前線で活躍する営業を支えたいという思いを持てる人目標に共感でき、しらけずに同じ目標に向かって頑張れる方。組織一丸となって達成に向け動くため、チーム主義な環境が好きな方にはとてもやりがいのある環境です。

活かせるスキル・経験

オープンハウスでは、学生時代にどんな経験をしてきたかよりも、その中で何を考え、どう行動し、どんな成長を遂げてきたかを大切にしています。部活動、アルバイト、ゼミ、留学、課外活動等の中で目の前の課題に本気で向き合い、壁にぶつかっても試行錯誤を重ね、最後までやり抜いた経験があるかどうかを大切にしています。

募集要項・採用フロー

募集対象

理系学部生文系学部生理系大学院生文系大学院生

2028年3月に卒業予定の大学・大学院生(文理不問)

募集学部・学科

法学・政策系経済・経営系・商学系社会・福祉系国際関係系外国語系文学系教員養成系教育系家政系医療・保健系宗教・神学系体育系芸術・音楽系数学系機械系電気・電子系情報・情報工学系物理・応用物理系化学・物質系土木系建築系生物系資源・地球環境系農業・農学系水産系畜産・酪農系薬学系医学・歯学系獣医系衛生・医療・介護系商船系その他文系その他理系

文系・理系問わず、入社後研修で学べます。

募集人数

31〜35名全国で30名～40名を採用予定。

募集内訳

事務総合職：30名～40名

募集の特徴

一般職採用総合職採用エリア限定勤務（エリア限定職採用）あり転居を伴う転勤なし

交通費支給

なし

宿泊費支給

なし

障がい者向けコース

なし

エントリー方法・採用フロー

エントリー

その他（説明選考会）

その他（複数回面接）

その他（最終選考）

内定

ワンキャリアよりエントリー後、説明選考会にご参加いただきます。その後面接が複数回(3回程)ございます。

募集コースの選択方法

説明選考会でコース選択が可能です。

内々定までの所要日数

1ヶ月以内説明選考会から内定まで、最短で2週間～平均で1か月程度を予定しています。

選考の特徴

エントリーシートあり

筆記・適性検査あり

グループワークなし

グループ面接あり

人柄重視の採用です。 1次面接のみ集団面接ですが、それ以降はすべて個人面接です。

提出書類

履歴書(写真貼付)

採用後の待遇

初任給

対象	支給額	基本月額	諸手当（一律）/月
事務総合職で入社した方全員が対象※大学院、学部卒等による違いはございません。	（月給）279,500円	225,000円	54,500円（内訳） ※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず 30時間相当分の時間外手当として支給 ※30時間相当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※宅地建物取引士資格取得の場合は初任給300,000円

（2027年4月予定）

試用期間

あり入社後5カ月間、労働条件・待遇に変更はありません。

固定残業

あり※固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、30時間相当分の時間外手当として支給 ※30時間相当を超える時間外労働分が発生する場合、割増賃金は追加で支給

諸手当

通勤手当、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社宅制度、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援) ・出産お祝い金：社員本人もしくは社員の配偶者が出産した場合のお祝い金（勤続5年以上）。第1子：20万円・第2子：30万円・第3子以降：100万円・入社支度金：一人暮らしを開始する新卒社員に対し、支度金として30万円支給。・マイホーム購入サポート：自社物件購入時の支援金が支給される制度。

昇給

年2回（4月・10月）

賞与

年2回（6月･12月） ※年4回行われる社員表彰式にて、インセンティブもあり

休日休暇

週休2日制(年間休日115日)、長期休暇制度(夏季及び年末年始)、年次有給休暇(半日有休取得制度有り)、特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

年間休日数

115日 ※計画有給休日5日を含む

待遇・福利厚生・社内制度

30歳平均年収が600万円以上実力主義の給与体系・評価制度を導入社宅・家賃補助制度あり時短勤務制度ありジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり産休・育児休暇取得実績あり

従業員持株会、定期健康診断、生活習慣病健診、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、総合福祉団体生命保険、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、四半期表彰制度、社員寮、マイホーム購入サポート、ストレスチェック制度、キャリア選択制度(子育て支援)、借上社宅制度(転勤者)、オンライン医療相談

就業場所における受動喫煙防止の取組

屋内禁煙

屋内禁煙屋内外の喫煙スペースのみ喫煙可能

勤務時間

9:00～18:00 (所定労働時間8時間･休憩60分) ※事業部により始業時刻や終業時刻が変更になります。

その他の勤務時間制度

※事業部によって曜日ごとの始業時刻や終業時刻が変更になります。

採用情報提供方法

先輩社員との質問会・懇談会ありリクルーター制度あり

このコースにエントリー

この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。