社員さんが全力でぶつかってきてくださるので、企業の実際の雰囲気を感じることができました。様々な立場の社員さんが登壇してくださり、質問できる機会が多くあったので理解が深まりました。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに1人ずつ社員さん又は内定者が担当として付いてくださり、同じ熱量で事業計画を考えてくださりました。社風に関しては合う人、合わない人が二極化すると思います。
自己成長の機会
妥協をすると良い案は生まれないという考えのもと、班のメンバーで長時間話し合い、全員が納得できる事業を計画できました。
参加者の印象
プレゼン能力が高い学生が多くいました。考えた新規事業のポイントを抑え、どこを特に魅せたいかを工夫することで説得力のあるプレゼンをするグループが多くありました。
本選考の難易度
学歴や能力よりも企業とのマッチ度を見られます。選考もエントリーシートでのふるいはなく、説明会後の簡単な面談と面接のみだったので比較的通りやすいと思います。
本選考への影響度
3daysインターン参加者は優先して1dayインターンに参加でき、3daysインターン終了後も参加者向けのセミナーが用意されており、本選考のアドバンテージが高いと思います。

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