内定者研修として、任意参加で給与とインセンティブが支給される「源泉営業研修」があり、街頭でのアンケートやチラシ配布、店舗への顧客案内、先輩社員の商談同席を通じて営業の入口を体験できます。また、「座学研修」で行動指針やビジネスマインドを学び、「役員セミナー」で経営層から直接話を聞く機会があります。新入社員研修では、入社後約3ヶ月間、座学やロールプレイングで最低限のスキルを習得します。配属後も一定期間OJT（オンザジョブトレーニング）が実施され、先輩社員のサポートのもと実践的な研修を受けます。その他、OHGワンデーキャップ研修、創業者研修、四半期コンプライアンス研修、新人フォロー研修、中途社員研修、昇格者研修、マネージャー研修、女性社員研修、mamaキャリディスカッション、新入社員女性向け研修などがあります。

自己啓発支援制度

宅地建物取引士資格取得サポートや、一般的な資格取得支援制度があります。

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

オープンハウスの教育・研修制度

オープンハウスの 教育・研修制度

オープンハウスの教育・研修制度