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就活サイトトップ企業検索IT・通信パーソルビジネスプロセスデザイン体験談
パーソルビジネスプロセスデザイン
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パーソルビジネスプロセスデザイン
3.7

お気に入り (3546人)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は
「はたらいて、笑おう。」というビジョンのもと、総合人材サービスを提供しているパーソルグループの一員です。

労働人口の減少やテクノロジーの急速な進化など社会や市場の変化が激しさを増す中、多種多様なお客様に対し、プロセスデザイン力や組織・人材マネジメント力・人材育成力の3つの力に、AIなどのテクノロジーを掛け合わせ、お客様の課題に応じたBPOサービス(ビジネスプロセスアウトソーシング)を提供しています。

私たちの提供価値は、生産性向上に留まりません。
組織が目指す未来へ前進し、 はたらく人が自分らしく活躍できる「より良いはたらく環境」 を社会全体に広げることが私たちの使命です。

『あらゆる仕事と組織を革新し、「より良いはたらく環境」があふれる社会をつくる』をミッションに掲げ、
組織が目指す未来を実現し、はたらく人が活躍できる社会づくりに貢献してまいります。

パーソルビジネスプロセスデザインはBPOサービスを通じて、
あらゆる仕事と組織を革新し、「はたらいて、笑おう。」の実現を目指します。

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1077件 のES・体験談
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】Web-cabの法則性、命令表、暗号 【各科目の問題数と制限時間】各20問、各15分程度 【対策方法】参考書で繰り返し勉強しました 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会から出ている参考書
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内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は組織において、メンバーの主体性や能力を引き出すというリーダーシップの発揮で高い成果を打ち出します。中高の◯◯部では学生指揮者を務め、部員の演奏技術を最大限曲に活かすことで2年ぶりにコンクール◯賞を獲得しました。1年生のコンクールでは練習の質や部員の主体性が低く、技術を活かしきれずに結果は◯賞でした。最後のコ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 説明選考会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、部門説明、座談会、アンケート 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT色が強い企業というイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】職種によっては、若手でも責任ある仕事をさせてくれる。研修がしっかりしている。 【このイベントを通しての感想】早期選考のフローをしっかり説...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 web説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明のあと、一次選考のグループ面接を行った。社員1人に対して学生4人ほどで行ったが、質疑応答が多い印象だった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣を行なっている会社で、「はたらいて、笑おう」の文字通り明るいイメージだった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは『目標に向かって粘り強く努力する事』だ。私は◯◯受験に失敗し大きな挫折を味わった経験がある。その悔しさを胸に、◯◯受験では絶対に 合格すると心に決め、地元の◯◯に進学後毎日必ず自学自習を行った。◯◯年間継続的に続けた結果成績は驚くほど伸び、◯◯年生の模試ではクラス◯◯位を獲得し、見事◯◯受験も第1志望...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR (400文字以内)】私の強みは自分の経験談や過去の話をする事で、人を共感させられる事が強みである。去年の6月、大学のある講義でプレゼンをした。これは様々な人生経験をしたゲストの話から、学生が今後のキャリアを考える講義である。私は地域との関わりを通し、自分の可能性や知見を広げる必要性や重要性についてプレゼンをし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 会社説明会+一次面接 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明会、一次選考、質問会、社内ツアー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業。人材関連のサービスをIT使いながら提供してる会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社の色が強いと感じた。 【このイベントを通しての感想】イベントであった社員さんは皆年齢が非常に...
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21年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員・事業責任者・中途社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の経歴について少しだけ問われ、その後はひたすら逆質問。 【質問内容】・今の学科を選んだ理由 逆質問 ・仕事内容 ・入社までの経緯 ・経営者として成功した理由 ・次の時代に流行るもの ・ビジネスと法律の...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会→GD 【GDのテーマ・お題】10年後までにGDP1000兆円を目指すためには何をすべきか 【GDの手順】6人1テーブルで最初にチーム分けをされます。まず会社説明会が30分ほどありました。説明会終了後にGDのお題が発表されました。GD中は常に1人の面接官の方がついています。GD終...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「はたらいて笑おう。」を実現するためのITサービスを企画し、最終日に社長含め役員の方々に発表します。2日目には中間発表もあります。3日間、頻繁にメンター社員がチームの個室に訪れ進捗を確認されるとともに相談できます。 【ワークの具体的な手順】初日にまずワークの進め方のチュート...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は状況に合わせて自ら行動を起こせる人間だ。大学◯◯年次、所属する◯◯サークルで安全な◯◯の運営に力を入れた。具体的に2点行なった。(1)◯◯試験に合格し◯◯になった。そして安全な行程を作った。(2)社会人OBの方を招く役員会の見直しを行なった。例年、役員会で◯◯計画の確認を行なっても◯◯人や◯◯者が発生するか...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立教大学大学院 | 文系
【自己PR】私はある目標を決めたら、自ら方法を考えて行動し、達成するために全力を尽くす人間である。大学◯年生の時、日本で◯◯について研究したく、留学を決めた。まず、卒業までに語学力を高めようと思い、外国語の教材、新聞、アプリなど様々の方法を使い、毎日5時間ほど独学で外国語を学んでいた。その結果、◯ヶ月でTOEFL◯◯点、◯...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【自己PR・応募動機を教えてください。】自己PR:私は大学時代に◯の部活動に所属していましたが、男女比からペアを組む事が出来ずに2回生の一年を過ごしました。その一年は試合に出ることも叶わず苦しい一年でしたが、逆境の中でも諦めず自身のポジションを客観視し、分析しました。後輩にアドバイスをしながら自分を見直し、先輩に積極的に質...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】【目標に向けて計画的に行動する】私は計画的に行動することが得意です。大学時代に何か資格を取りたいと思い◯◯学部で学んだことを活かせる◯◯検定への受験をしました。そのために計画を立てることから始めました。計画を立てることは、中学時代から好きでしたが、計画倒れしてしまうことも多々あり、目標を達成できないこともありま...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

立命館大学 | 理系
【働く上で譲れないポイントを教えてください。】チームで働く仕事かどうかです。理由は2つです。1つ目はチーム全員で協力し、困難な試合でも勝利した経験があるからです。2つ目は、自身の役割を全うし、チームに貢献する事が私のやりがいや喜びになるからです。 【自己PRをお願いします。】私の特徴は自分の課題を把握して、向き合う所です。...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私には「課題解決力」があります。私はこの強みを生かし、所属する学生団体が運営する海外インターンシップの参加者を3倍にしました。私の団体では参加者を増やすことを目的に、毎年「過去の参加者に体験談を話してもらう」というイベントを行っています。私はそのイベントのリーダーとして企画・運営を行いました。今まで約70人の集...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都看護大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【取り組み】データ分析から各部署の抱える問題を正しく捉えて課題を設定し解決策を考える 【具体的な業務内容】4部署それぞれの品質が下がりお客様からの不満もある中、社員のモチベーションも下がり、新入社員を採用しても辞めて、以前から働く社員をも辞めていく為、育成も追いついていな...
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】相手のニーズを見つけ、解決する力が強みです。アルバイトで、◯◯の◯◯として、生徒の満足度を社内トップレベルに上げました。昨年度は、満足度が社内で最も低いレベルでした。昨年度のアンケートから、勉強を教えるだけでなく、大学生が継続して関わることで生まれた信頼が、満足度につながっていると想定されました。そこで、社員の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(400字以内)】私の強みは「周囲への思いやり」です。視野を広く持ち、相手のニーズに先回りして行動することができます。この能力獲得にあたり、どんなことを成し遂げるにしろ常に期待値以上の目標を設定しつつ、謙虚な心で取り組んでおります。この強みが発揮された具体例として、アルバイト先で同僚やお客様への思いやりをマニュア...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都府立大学 | 文系
【自己PR】私の長所は人に細かい気配りができる点です。好奇心が旺盛なため、中学校、高校、大学ではそれぞれ違う部活に所属していました。また色々な職種を経験したいという気持ちから、○○○、○○○の○○○○、○○○○料理店の○○○スタッフのアルバイトを行なってきました。たくさんの人と関わる中で、人の立場になって行動ができるように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みはチームワーク力です。◯◯◯◯◯としての活動でその強みを発揮しました。私は、自分が好きな音楽を通して◯◯◯を盛り上げたいと思い、◯◯人の◯◯で音楽ライブの企画・運営を行いました。運営にあたり、お客さんを満員にし、お客さんに満足してもらうことを目標として活動しました。しかし、1人1人が話し合いに積極的に参...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【自己PR】私は何事もより効率よく取り組むことができるという長所があります。 私は高校から陸上競技を続けており、大学では選手と並行して、陸上競技の運営を行う団体に所属しています。弊団体は大会を行うにあたっての事前の準備や、大会当日は競技を円滑に進めるために、各部署に分かれて業務を行ったり、仕事内容は多様です。時期によって...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の営業のコンサルティングの仕方を考える課題解決型ワーク。 顧客企業の担当者と複数名の社員の声をもとに、サービスの悪化や社員数の減少を食い止める施策を考える。 状況を整理しつつ課題の解決案を考えなければならないのでかなり大変だが、業務内容は理解できる。 【ワークの...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的 【対策方法】特になし
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをお願いします】私の強みは一人ひとりの能力を引き出す傾聴力にあります。これを大学入学より三年間所属しました◯◯の部活で生かしました。◯◯でより良い成績を収めることを目標としていた部内では度々客観的視点が足りないと顧問の教授からも指摘されており、議論の活性化が解決のための必要課題とされていました。そこで私は、中々ア...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

事業内容

BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト

事業拠点

国内31拠点 東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎

従業員数

18,253名(2024年7月1日時点)

代表者

代表取締役社長 市村 和幸

所在地

【本店】〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F

設立日

1977年9月(昭和52年9月24日)

子会社

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社、Bizer株式会社、ラクラス株式会社

主なグループ会社

パーソルテンプスタッフ株式会社、パーソルクロステクノロジー株式会社、パーソルキャリア株式会社、PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd.、パーソルデジタルベンチャーズ株式会社

雇用形態

正社員

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
IT事務・サポート(地域限定)コース プロセスデザインコース コンタクトセンターマネジメントコース セールスコンサルタントコース マーケティングDXコース 自社営業コース プロダクトエンジニアコース UI/UXデザイナーコース システムソリューションコース※現在募集なし コンサルティングコース※24卒のみ募集
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企業の魅力
【幅広い仕事に携わることができる】自分の“はたらく”は、自分で決める。

私たちは、「自分の“はたらく”は、自分で決める。」という考え方を大事にしています。

パーソルビジネスプロセスデザインには、幅広い業務や職種があり、入社後に描けるキャリアの選択肢も多数あります。
そのため、選考を通して「自分の“はたらく”は、自分で決める。」を体感いただけるように、コース別選考を取り入れています。
皆さんの興味や価値観に合わせ、希望のコースで選考にご参加ください。

また、入社後もコースに限らずグループ会社・事業部の垣根を越えて、興味がある職種に自ら手を挙げてチャレンジできる制度も整えています。

【私たちが目指す姿】イキイキとはたらく人であふれる社会の実現

イキイキとはたらく人であふれる社会の実現を目指しています。
そのためには、私たち自身がはたらく楽しさを体現していなければなりません。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では、社員全員が参加し、最高のプロジェクトを決める「IKATAI(イカタイ)」、パーソルグループ内の別の企業や別の職種にチャレンジできる「キャリアチャレンジ制度」など、楽しく挑戦できる制度が充実。
また、テレワークの実施や服装自由・一部フレックス制度の導入など、既存の枠組みにとらわれず、個人に合わせたはたらき方ができることも特徴です。

【評価制度】頑張りをしっかり評価

キャリアや年齢に関わらず、振られた役割(ミッション)の大きさとその成果によって等級や報酬が決定される制度があります。
年次に関わらず成長し続けられる研修体制と共に、皆さんの頑張りと成長を支援していきます。

【ビジョンに共感ランキングNo1獲得】「はたらいて、笑おう。」を大切にするカルチャー

「経営者・ビジョンに共感」部門にて5年連続1位を獲得!
社員一人ひとりが「はたらいて、笑おう。」というビジョンに共感し、目的意識をもってはたらいています。

挑戦と変革を積極的に行う風通しの良い社風で、社員が「はたらいて、笑おう。」を体現できるよう、さまざまな研修制度やイベント、キャリア支援、学びの機会などを整えています。

さらに、みん就にて25卒の方が投票したIT業界新卒就職人気企業ランキングでは、
以下の企業魅力度項目にて1位を獲得。
その他、多数の項目でもランクインしており、はたらきやすい風通しの良い環境が魅力です。

・経営者・ビジョンに共感 1位
・柔軟な働き方ができそう 1位
・社風・居心地が良さそう 1位
・社員が魅力的だった 1位

※みん就 2025年卒 IT業界新卒就職人気企業ランキングより

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オリジナルムービー
【WebCM】「脱炭素経営のための伴走支援」篇│30秒

脱炭素経営のための伴走支援のWebCMです!

耀くシゴトを、デザインする。
業務プロセスの変革による生産性向上で、ビジネスをより良く。

【新卒入社社員が語る】パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社で
実際にはたらく社員が弊社について語るイメージムービー Short verです。

動画内で登場する社員は、全員新卒入社の社員です。
現在、各事業部・各レイヤーではたらいています。
少しでも私たちの会社の風土や人を体感いただければ幸いです。

【社風】年に一度開催!社員総会ダイジェスト

本動画は2023年5月に開催した社員総会のダイジェストです。

2023年は年に一度開催される社員総会を初の【オンライン×対面】で開催!
オンライン、対面で総勢約5,000名の社員に参加いただきました。

当日会場で参加した社員のリアルな想いや感情のあふれる様子を是非ご覧ください^^

※2024年9月1日(日)より、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社(旧:パーソルプロセス&テクノロジー株式会社)へ社名変更いたしました※

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