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就活サイトトップ企業検索メーカーMizkan J plus Holdings体験談
Mizkan J plus Holdings
公式
日系 メーカー

Mizkan J plus Holdings
4.0

お気に入り (7573人)

ミツカングループの歴史は、今から210年以上前の1804年に、初代中野又左衛門が愛知県半田の地で酒粕からお酢をつくったことに始まります。
このお酢は当時江戸を中心に流行しはじめた「早ずし(にぎりずしの原型)」に使われ、品質が評判を呼び全国へと広まりました。
このようにして基盤となる食酢事業を確立したのち、「挑戦と変革」の精神の中で商品の多角化を進め、数々のヒット商品を生み出してきました。そして現在は国内での事業拡大とともに、海外での事業にも積極的に取り組み、次々と新たな挑戦を続けています。

「やがて、いのちに変わるもの。」は、人のいのちの源である食品をつくっているという誇りと責任から生まれたことばです。
ミツカングループでは、健康で安全安心なおいしい商品群をお客さまに提供することで、この願いの実現に向けた活動を推進しています。

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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は、新たな食酢飲料の商品を考えることでした。ターゲットとなる層を予め与えられた4つのグループから一つ選び、年代や性別ごとの好みなどが書かれた資料からどのようなコンセプトにするかを決めていきました。 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み、ターゲット層の決定、商品のコンセ...
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内定

20年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 理系
【内定後の課題の有無】なし。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】3週間後に内定者研修があった。 【採用人数・倍率】50人ほど。 【内定者の採用大学・学歴】不明(会社側が明らかにしていないため) 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】技術系は生物系の院卒が多い印象。
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内定

20年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長(40~50代) ・研究・開発事業部長(40~50代) ・生産物流本部長(40~50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、交通費を渡され、時間まで別室で待機。その後面接室に案内され、簡単な自己紹介を行った後、5分間のプレゼン。その後椅子に座り面接。 【質...
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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当で40~50代の男性。上の方の役職だったが、雰囲気は穏やかで優しい。圧迫のような雰囲気は一切ない。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分ほど今後の選考の流れを説明していただき、その後に面接室に案内された。 【質問内容】・どういった軸で就職活動をしているか。 ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

九州大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後コの字のテーブルに座り、30分ほど会社説明を受ける。10分休憩後、50分のグループディスカッション。 【GDのテーマ・お題】「大学の文化祭で、限られた予算の中から自分の所属するサークルへの予算を獲得せよ」 【GDの手順】開始前に一人ずつA4一枚の資料が渡され、開始後数分ほど目を通す時...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

20年卒 WEBテスト / 本選考

九州大学 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。 【対策方法】同じ形式のWEBテストを事前に他の企業で受け、傾向把握と練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会:8割が落とされる「Webテスト」完全突破法
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内定

20年卒 エントリーシート / 本選考

九州大学 | 理系
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】「御社の一員として日本発の美味しさを世界に提供したい」為である。私は欧州一周中様々な人に和食を振舞い、国籍を問わず皆喜んでくれた経験から、和食の美味しさを通して世界の人々を笑顔にしたいと考えている。そこで、すし酢など日本発の美味しさを数...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事と歓談→面接→解散 【質問内容】自己プレゼンを最初にやるのでその内容の深堀りを軽くされ、あとは就活の軸ややりたいことへの深掘りが中心だった。学生時代のことに対して聞かれるよりはパーソナリティーがあうか、本当にこの会社に来...
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20年卒 部長面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス、穏やかな男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で学生もう1人と社員と歓談→面接→アンケート→解散 【質問内容】ESに沿った内容が中心、自分のキャラクターや強みをうまく引き出そうと様々な方向から質問してくれているのがわかった。深掘りもされるが、多くは時間も限ら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】とくになし
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20年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望理由と会社でどう活躍したいか】貴社のお客様を第一に考えるだけでなく、常に先を見越して変革を続けてきたという風土や思想に魅力を感じたからである。関係する人全員に利益があるような提案を目指しながらも、新しくチャレンジする柔軟さや機先を制してカテゴリーリーダーとして走り続ける姿に深く感動したので、自分の人あたりの良さを活か...
43人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)】私は学祭実行委員として、新しい企画を立ち上げ、リーダーとして企画を成功させた経験があります...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都工芸繊維大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、社員さんへの質問、グループワーク グループワークの内容 製品企画職の体験。始めに、資料をいくつか渡され、資料を読んだ上で①誰をターゲットにした②どんな味の③どんな容量(パッケージ)の製品を作るか個人で決める。そのあと、チーム(7人✕2班)内で意見を出し合い、1...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りの人を巻き込んで行動できたと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような問題がありましたか?】私は◯◯サークルに所属しており、後輩が仕事内容を理解できていないという問題が生じていました。私の所属する...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代の中で成し遂げたい事や課題に対して自身で考え判断し行動出来たと最も思えることを入力してください。(400字以内)】◯◯留学中に、広告授業にて多国籍の学生◯名で構成されるグループのサブリーダーとしてCM動画をグループ制作し、最終的にクラス内◯◯の評価へと繋げた事だ。しかし、初めはメンバー同士の意見衝突が頻繁に発生し...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由と当社でどのように活躍したいか(200字) 】私は「我以外皆我師也」という言葉が好きで他者や日々置かれる環境全てが成長に繋がるという考えから常に面白さを求め様々な事に挑戦しています。そこで日本食のおいしさの基盤であり無限の可能性を持つ商材を扱って今までにない価値を次々と生み出している貴社に魅力を感じました。貴社の...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代、最も自ら考え周囲を巻き込んで行動出来たと思う場面(状況と課題)】私は3回生の11月に学校が開催する学祭にゼミで模擬店を出すことになりました。ゼミには男女1人ずつ、合計2人のゼミ長が居ます。私はその内の一人でゼミ長だったので学祭係ともう1人のゼミ長と力を合わせて取り組みました。学祭で模擬店を出すにあたって、1つ目...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、営業とは何をするのか、提案型営業とはを最初に軽く説明されてからグループワークをはじめていく。最初は個人で資料を読み込み時間が来たらグループワークに移る。最後に発表して社員の方からフィードバックをもらう。 【ワークの具体的な手順】説明、資料の読み込み、グループワーク...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】私は人々に健康で笑顔を提供する仕事をしたいと思っています。貴社では、おいしさと健康を基本軸に、既存の商品の新たな調理法と新商品を発表する姿勢に感銘しました。私は研究で、既知の手法に新しい方法を付加することで、別のアプローチができる事を学...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【就職志望度の高い企業名を入力してください。(200字以内)】食品企業4社を回答 【ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内) 】私は生活者にとって身近な食品の開発に携わり、おいしさ・手ごろな価格・健康の3要素を並立させた商品を生み出したいという思いがあります。これは貴社の開発の仕...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望理由とどのように活躍したいか】食という「やがていのちにかわる」人間にとって必要不可欠なものの領域において、現在ある概念にとらわれず「食べる」ことの新たな価値創造に挑戦し続けている企業だからです。 貴社は消費者のことを第一に考え、おいしさや健康に対する強いこだわりをもってニーズや期待を超えていく開発に常に挑戦している...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【1. ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。(200字以内)】食品メーカーとして長年人々の健康に貢献してきた貴社で、技術面から健康とおいしさを提供することで世界中の人々を生活に貢献にしたいと思い、貴社を志望しました。学生時代、カンボジアを訪れ、人を健康で笑顔にしたいという想いが一層強くなりま...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)】私が、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたのは、大学4年時に「◯◯部の技術強化部長」として...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半に企業および研究開発職についての講義・説明がありました。その後、座談会があり、質問をすることができました。その後にグループワークを行い、社員と他のグループに向けて発表を行いました。フィードバックをいただくこともできました。 【ワークの具体的な手順】【新商品開発のグループ...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・商品開発のグループワーク 資料を渡され、新たな酢の飲料を提案するものだった。コンセプトなどをしっかりと考えさせられた。かなりフィードバックが厳しかったことが印象的。 ・人事座談会 人事の方のお話を聞くことができた。 【ワークの具体的な手順】資料が配られて、それを読む...
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企業情報

企業名

株式会社Mizkan J plus Holdings

企業HP

https://www.mizkan.co.jp/

代表者

代表取締役会長 中埜 美和

本社所在地

本社:愛知県半田市中村町2-6

所在地

半田本社(愛知県半田市中村町2-6)、東京ヘッドオフィス(東京都中央区新川1-22-15)

創業

1804年

設立日

1977/07/01

従業員数

3,700名(グループ計)

事業内容

調味料を中心とした加工食品の製造および販売

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2021年受賞
職種別の選考対策
事務系コース 技術系コース 生産技術コース 財務・経理コース IT・デジタルコース マーケティングコース 総合職 ※職種ごとに分割
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お酢と「味ぽん」のイメージが強い会社ですが、1997年からは納豆事業にも本格参入し「金のつぶ」シリーズで、納豆特有の気になるにおいを抑えるという今までにない発想の「におわなっとう」や特保を取得した「ほね元気」などのヒット商品を生み出してきました。
なんと、過去には、ビール事業やハンバーガー事業、銀行事業まで手掛けていた歴史もあります。
また、近年では海外での売上が約50%にまで伸長し、更に北米・欧州を中心に各市場環境に合わせた商品開発や、M&Aによる戦略的なブランド取得、日本食市場へのアプローチなど、今後さらなる市場拡大に向け挑戦し続けていきます。

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実はグローバル企業

実は、ミツカンの海外売上の割合は2022年2月末時点で50.2%まで伸長しました。
その国、場所の「食」における地域性を大切にし、現地の人に愛されるブランドをミツカンらしく展開することが、ミツカンのグローバル戦略です。もちろん、ミツカンの商品を世界に広めていく、ということも重要と考え、国内生産品の輸出の拡大を検討し、世界へ展開しています。
「世界にミツカン商品を広める」「現地で愛されるブランドをミツカンらしく展開する」この2つの方針で今後も海外売上の伸長を行います。

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ミツカングループは、“10年先の未来に向けたへのお約束“として、2018年より「未来ビジョン宣言」を掲げております。
“おいしさと健康の一致”をモットーに、「人と社会と地球の健康」、「新しいおいしさで変えていく社会」、「未来を支えるガバナンス」の
3つを宣言し、人々の健康は勿論、地球環境へも貢献していく企業になるべく、事業を進めています。

そして、この想いにご共感をいただけるすべてのステークホルダーの皆様と“ともに”、様々な取り組みを行っております。
是非、わたしたちの取組を知っていただければ嬉しいです。

未来ビジョン宣言についてもっと知りたい!と思ってくださった方は、特設ページがございますので、
是非覗いてみてください。

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