Mizkan J plus Holdingsのインターンシップ情報

実施日程

9月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

実施日程

2025年12月上旬

試験科目

言語、非言語、性格

実施日程

9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画面接の為なし

実施日程

9月下旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

実施日程

2025年9月下旬

実施日程

9月下旬

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 （1）そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

◯◯として勤務する中、予約サイトの口コミ評価で「◯◯」が10点中◯◯点と前年の◯◯点から◯◯点低下し、宿泊客も前年比◯◯％減少している現状に直面した。「◯◯に◯◯残りが見られ、非常に不快な思いをした」等の口コミを前に、負けず嫌いな性格から本来の魅力を伝えきれていない現状に強い悔しさを感じた。お客様に笑顔で満足のいく◯◯体験...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。設問【1】 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

私のアルバイト先のラーメン店は地域密着型で常連客は多かったものの、新規顧客や求人応募者の獲得が課題でした。特にSNSでの情報発信力が弱く、Instagramのフォロワーも100人程度に留まり、広報活動が十分に届いていませんでした。当時私は約1年半在籍し、長く店舗の現状を見てきたことから、この課題を解決して貢献したいと強く考...

ミツカンを志望した理由と当社でどのように活躍したいか教えてください。（200字以内）

酢や発酵を軸に独自の価値を築き、長年にわたり食を通じて人々の生活を支えてきた貴社に魅力を感じたためです。特定領域に強みを持ちながら、主力分野での高いシェアやブランド力を背景に安定した収益基盤を築き、その価値を磨き続けてきた点に惹かれています。そうした強みを持つ事業を支える一員として、社内外の関係者と連携しながら事業運営に関...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面　そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？

長期インターンシップにおいて、学生リーダーとしてチームをまとめながら業務改善に取り組んだ経験である。チームでは目標達成に向けて活動していたが、当初は成果が思うように上がらず、メンバーのモチベーション低下や挑戦への消極姿勢が見られていた。そこで私は定例会などを通じて現状分析を行った。その結果、業務に必要なスキルやノウハウの共...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

私は4年間継続した塾講師のアルバイトで、講師のリーダーとして業務改善に取り組みました。私の勤めていた◯◯塾では新規入会者が複数の講師の授業を体験し、アンケートによって担当を決める仕組みを導入していました。しかし講習会の時期は入会希望者が急増し、講師も多忙になるため、担当が長期間決まらず、生徒が毎回異なる講師に割り当てられる...

学生時代に力を入れたこと　そのときの状況、どんな課題があったか（400）

大学2年生の秋、所属していた◯◯部で副主将に指名された。競技自体の規模が小さく、社会人の指導者もいなかったため、主将と共にチームの運営、方針決定、選手選考、戦術立案などを行う必要があった。前年度のチームは創部以来最高の全国◯チーム中◯位という成績を収めたが、その中心を担った4年生が引退し、チーム再建を余儀なくされた。新チー...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 ・そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

【廃部状態の◯◯部を「仕組み作り」によって立て直した場面】高校2年生のとき、部員ゼロの状態だった◯◯部に唯一の部員として入部した。しかし、一人で活動するのは想像以上に孤独で、勧誘を行うことにした。まず、勧誘の対象を決めるために、◯◯部の状況を分析した。私が通っていたのは中高一貫校で、中学の◯◯部は例年約◯◯人が在籍している...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。 そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

私は◯◯サークルでキャプテンを務めた。当時チームは大会で勝ち上がることができず悔しい思いを繰り返してきた。私はこのままでは成長の機会を逃すと感じ、現状を把握するために一人ひとりにヒアリングや匿名アンケートを実施した。その結果、練習に参加する姿勢や意欲自体は高いものの、練習内容が形骸化しており、効率が悪く力を十分に発揮できな...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動できたと思う場面を思い出して、その時の状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？

◯◯のお店で2年以上アルバイトをしています。勤務当初、特に繁忙期には料理の提供間隔が大幅に空いてしまい、お客様からご指摘を受けることが度々ありました。この問題の根本原因は、スタッフ間の連携不足とコミュニケーション不足にありました。具体的には、各スタッフの役割分担が明確でなく、「とりあえず目の前の業務をこなす」という場当たり...

学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してください。そのときの状況を記入してください。その状況下において、どのような課題がありましたか？（400文字以内）

◯◯として、◯◯の立ち上げに挑戦しました。主力選手の引退直後、私の所属していたチームは◯◯へ降格しました。「◯◯」を目標にしていたチームにとって◯◯すら果たせなかったことは精神的にも大きな打撃となり、◯◯が続くなど、悪循環に陥っていました。このような状況下で、◯◯という立場からチームを客観的に見つめる中で、私は「◯◯」とい...