電通の 通過ES・選考体験談一覧

本インターンシップへの応募理由、および本インターンシップに対して期待していることをお書きください。（200～300文字程度でご記入ください。）

私は◯◯に参加し、広告を通じた課題解決のプロセスを学びました。○○ヶ月間、貴社の社員の方々から学び、考え抜いたアイデアを最終プレゼンで提案する経験は非常に刺激的でした。今回は、その考え抜かれたアイデアがどのようにメディアを通じて世の中に出ていくのかを学び、アイデアが形になる瞬間を見たいと考えています。また、メディアビジネス...

本インターンシップで最も大事にしていることは“実行力”です。
あなたがこれまでしてきた経験の中で、実行力があったと思うエピソードを教えてください。単にエピソードを書くのではなく、どんな部分がハードルで、あなた自身はそのハードルに対してどのような行動をしたのか、具体的に記してください。
※あなたならではの実行力があったと思うエピソードなので、正解・不正解はなく、エピソード自体の大小等は問いません。（600～800文字程度でご記入ください。）


私の実行力が最も発揮された経験は、◯◯時のことです。当時、私は◯◯として活動しながら、◯◯を目指して◯◯に参戦していました。◯◯は、◯◯が高く、選考において重要な大会だったため、出場を強く望んでいました。しかし、当時の私の◯◯は◯◯で、出場権を得るためには◯◯に入る必要がありました。最初のハードルは、この出場権を獲得するこ...

「あなたの性格をあらわすキーワード」を、3個教えてください。（それぞれ、10文字以内でご記入ください。）

好奇心旺盛な挑戦者 諦めない行動力 負けず嫌いな努力家

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長、3年目くらいの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため、5分前くらいに入室して待機

質問内容

■質問 大学での研究内容 志望動機 ■回答 大学ではデータサイエンスを行う研究室に所属しており、日本のスポーツ産業に関する研究を行っている。志望動機は、データとビジネスで面白いことをやってみたいから。

あなたが興味を持っている問題に対して、データを用いると効果がより高まる解決策を提案してください。「身の回りのちょっとした不便」から「社会問題」、「あったらいいな」など、問題の大きさは問いません。概要70字、詳細500字以内でご記入ください。ただし、詳細の中では、下記4点に触れながら説明してください。 ・目的：データを用いると、なぜその解決策の効果が高まるのか。 ・データ：どんなデータを用いるのか、またそのデータはどのように取得するのか。 ・分析設計：どんな手法/モデルを用いて分析するのか、その効果をどう評価するのか。 ・設計意図：なぜそのデータ、分析手法を用いたのか。

【概要】どんな問題に対して、どんな解決策が考えられるか（70字） 要介護度の判定が出るまでに時間がかかる問題に対し、被介護者の生活や健康に関するデータ分析により判定時間の短縮と判定精度の向上が期待できる。 【詳細】目的、データ、分析設計、設計意図など（500字） 見守りカメラや対話型ロボットを活用して収集したデータを基に...

あなたが過去にデータサイエンスを用いて取り組んだ、もしくは今後取り組む予定の課題や研究（社会科学や工学、経済学、心理学、医学など分野は問いません）について、下記フォーマットに沿う形で教えてください。

【内容】どのような取り組みか、どんなデータをどう扱ったのか/扱うのか（150字） ○○との共同研究で、大学の授業中に行われる○○を自動で○○するwebアプリの開発を行った。webアプリは○○と○○で実装し、webアプリで取得した○○の○○や○○の○○データを、○○の○○を使った○○処理プログラムなどで分析した。 【動機】...

あなたがこれまでに熱中して取り組んで来たこと、もしくは、気になって仕方ないことがあればその理由とともに教えてください。200字以内でご記入ください。​例えば、趣味・アルバイト・部活・サークル・課外活動や達成した/達成したいこと、日常から見つけたことなど何でもOKです。

私は学内で初めて○○を設立し、○○を開業することで、コロナ禍で閉鎖的になった大学を活気づけることに挑戦した。利益が出にくい学生向けの低価格サービスを実現するため、オペレーションの改善やメニュー設計を工夫し、○○を○○円で提供しても黒字になる損益計画を完成させ、○○年○○月から○○を始めた。

実施日程

9月

実施場所

本社

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

最近あなたが面白いと思ったもの、こと、人を1つ教えてください。あなたならではの視点で、その理由も書いてください。

【LINEスタンプ】スタンプは感情を表す手軽な手段だ。だがこれは誠実なコミュニケーションなのか。人に対する好奇心が強く、昔からエンタメとして心理学が好きだった。そう言うと捻くれたメンタリストのように思われがちだが、私は「好き」「いつもありがとう」を、私は友人たちや恋人・家族に日常的に伝えるようにしている。人間いつ死ぬか分か...

世の中の社会課題を解決するような「新しい公園」を考えてください。※アイデアには魅力的な「タイトル」をつけてください。※これまでない、あなた独自のアイデアを期待しています。表現方法は自由です。

『選挙×公園【でもくらぱーく！】』人口減少、高齢化に伴い政治の果たす役割の増大に反し、20〜30代の選挙投票率が下がっている。このような問題を長期目線で解決するため、行政による【でもくらぱーく！】を提案する。 ＜概要＞公園の遊具付近に「ブランコ、押す派？乗る派？」といった「とうひょうタワー」を設置。子供時代から遊び感覚で投...

応募理由、インターンに期待すること（300）

私の「ビジネスパーソンとしてテレビの力になる」という人生の目標を達成するためには貴社での勤務が不可欠だと考え、貴社の業務の解像度を上げるために、本インターンシップへの参加を熱望している。 サッカーや勉学など様々な対象に打ち込んだが、それらを継続できたのは、唯一「楽しい」と感じられたテレビのおかげ、ひいては芸人「ダイアン」の...

実行力があったエピソード（800）

私の人生は多くの人がそうであるように、上手くいかないことが多く、私でさえも自分自身を不憫に思うことが多い。 2歳で始めたサッカーでは、県選抜に選出されたり、キャプテンとしてプレーしたり、人百倍努力したことは疑う余地もないが、不憫な出来事も多く経験した。 高校2年時に出場した地区大会決勝は硬直した展開が続き、延長戦の終盤でも...

性格を表すキーワード（10×3）

頑固で馬鹿真面目 根っからの天邪鬼 深く、狭く極める

（1）あなたが、身の回りや、社会を見つめる中で「変えたい」と思うことをあげ、 どのように変えていきたいか？を記載ください。 巻き込むプレイヤー・事業のアイデア・テクノロジー・ビジネスモデルなどの実現に 必要と思う具体要素についても触れてください。

無料塾やこども食堂といった経済的に貧しい家庭を支援する団体の情報網を変えたいと思う。コロナ禍で貧困家庭の姿が浮き彫りになり、無償で学習支援や食事支援を行う無料塾や子供食堂の数が増えている。テレビや新聞等のメディアにおいても多数取り上げられており、今後も増加していくことが予想される。しかし、実際にボランティアに参加したり、学...

（2）（1）の「変えたいこと」を、あなたはなぜ描いたのでしょうか？ ご自身のこと（性分や価値観・過去の経験など）を振り返っていただき、 自分の考えの根っこにあると感じることを教えてください。

自身の経験により格差問題に関心があり、教育系のアプリ開発やボランティアを通して支援活動の課題を肌で知り、悔しい思いをしたからだと考える。大学に入学後、同級生との会話や一等地での学習塾アルバイト等を通して、教育格差や体験格差を肌で感じた。既存の支援活動について様々な課題を学び、現状を補完するためにある教育系のアプリを開発した...

各質問項目で注意した点

選考要素がこれのみだっため、内容は勿論、論理性や言葉遣い等にも注意して文章を作った。また原体験が求められるため、一貫性にも注意した。

実施日程

2024年9月上旬

実施場所

本社一回のホール

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

イベント詳細

社員紹介、業務内容等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（女性、男性1人ずつ）

会場到着から選考終了までの流れ

受付→アイスブレイク→面接→逆質問

質問内容

・自己紹介（3分程度） ・学生時代に力を入れたことの説明して ・属していた組織の課題は？どう解決する？ ・苦労したことは？ ・電通で成し遂げたいこととその理由、具体的な事業案 ・マーケティングとは何か？ ・電通に対する印象 ・面白いと思った商品とその理由 ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→GD→FB→アイスブレイク

GDのテーマ・お題

「◯◯なプランをチームで考えて面接官に提案せよ」（守秘義務があるため、詳細に記載することができません。）

GDの手順

まずは役割決めをしました。その後議論を行い、最後に面接官に対して発表をしました。議論では、前提確認、施策出し、施策の選定という流れで話し合っていきました。発表は、立候補制で決めていき、立候補した人たちで分担して発表しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員（男性女性一名ずつ）

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→逆質問

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で大変だったこと ・その乗り越え方 ・志望動機 ・自分が一番熱中して話せること ・自分が一番行動力を発揮したなと思える経験 ・人生で一番大事にしていることとその具体例 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク→面接→逆質問

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・大変だったこと ・その乗り越え方 ・人生で一番挫折だった瞬間 ・志望動機 ・なんでその志望動機を抱いたのか ・興味領域に関する深掘り（自分はスポーツビジネスに興味があったので、スポーツ産業の課題に関しても深掘りされました。） ・他社の選考状況 ・逆質問

試験科目

言語 非言語 構造的把握 性格検査

各科目の問題数と制限時間

20分程度

対策方法

史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集（史上最強　就職シリーズ）を使用した。

学業・クラブ・サークル以外の課外活動がある方はご記入ください。（アルバイト・インターンシップなども含む）（400文字以下）

【オムライスで皆を笑顔に。】 ◯◯食堂のアルバイトでオムライス作りに従事した。従来はふわとろ系のオムライスが主流だったが、「自分なりに考え人と違うものを作りたい。」という思いから唯一無二のオムライスを作りたいと考え、独学でオムライス作りに励んだ。初めは失敗ばかりで店長に怒られていたが私は負けず嫌いな性格のため、自ら外部のシ...

これまでに取り組んできたことが合計100％となるように要素を分解してください。・5つの項目（15文字以下）すべてを埋めなくても構いません。・要素（％）を記入する欄は、数値のみ入力してください。

【30%】「◯◯」を目指した高校◯◯ 【25%】◯◯年ぶり勝利に導けた大学◯◯ 【25%】◯◯を創るべく組織改革 【15%】No1とOnly1を志した受験 【5%】総距離◯◯kmのランニング

現在のあなたを形成している、人生の3大エピソードを教えてください。（400文字以下）

【心に元気を与える】幼少期、◯◯による劣等感に悩んでいた私を見かねて、◯◯が仕事で多忙の中電車で往復3時間も要する病院へ毎週連れて行ってくれた。そのお陰で持病は軽快し元気な日々を過ごせた。この経験から、◯◯の様に悩みを吹き飛ばし元気を与えられる人になると決意する。 【継続は力なり】中学生で経験者が大多数を占める◯◯部に初心...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代前後。 男性1人、女性1人。 肩書き、役職、年次、年齢ともに不明。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、整理券が配布。 該当の個室に案内され、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・ESに記載のエピソードの深堀 　・ほかに類似したエピソードは？ 　・どんな役割？ ・電通を知った経緯、調べ方 ・チームで働く上で大事にしていることは？ ・強みは？ ・専攻の選択理由 ・専門職に就かなかった理由 ・他社選考の現状 　・他社と電通の比較 ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

添付のリンクより参加。

GDのテーマ・お題

外部流出厳禁

GDの手順

自己紹介 形式・問題説明 GD（1） 質疑応答 GD（2） 発表 グループ全体へのフィードバック 個人の振り返り時間 個人へのフィードバック 　・GDでの自分の行動についてプレゼン 　・それを元に面接官よりフィードバック、質問

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

30分程度。おおよそ20セクションもないくらい。

対策方法

不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次、年齢ともに不明。 男性1人、女性1人。

会場到着から選考終了までの流れ

添付されたリンクより参加。

質問内容

・学生時代に力を入れたことについて 　・具体的にどんなプロセス？ 　・どんなポジションを取った？ 　・ほかに学んだことが生かされた経験はある？ ・アルバイトについて 　・困難に当たったことは？ 　・具体的なエピソードは？ 　・どう解決した？ ・入社したらやってみたいことはある？ 　・具体的にどんなイベント？ ・どの職種に興...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性 年次、肩書き、役職等は不明。おそらく30代。

会場到着から選考終了までの流れ

添付のリンクより参加。

質問内容

・自己紹介 ・ESに記入した内容の深堀り （何を学んだ？何を覚えている？何が大変だった？どうしてそれをやろうと思った？その中でとったポジションは？ほか。プロセスを追って行くイメージ） ・入ったらやってみたいこと ・最後に一言

試験科目

言語ほか

各科目の問題数と制限時間

よく覚えていません。

対策方法

一般的な対策を済ませていれば問題ないと思います。

学業・クラブ・サークル以外の課外活動がある方は記入してください。（アルバイト・インターンシップを含む）

［友達と◯◯してみた］割愛。【イベントアルバイト】勤続◯年、イベント当日、主催者さまや出演者の皆さまのサポートを担当。私の仕事が誰かの特別な1日を作り出す緊張感。その中で、顧客と一対一で対話する機会が増えたことで、顧客の求めるものを会話の中で探り出し、サービスする難しさと面白さを知った。

これまで取り組んできたことが合計100%となるように要素を分解してください。

サークル（30％） 趣味（30％） 勉強（25％） アルバイト（15％）

現在のあなたを形成している、人生の三大エピソードを教えてください。

［文化祭でPR委員に］前夜祭の構成監督、パンフレットデザイン、台本作成などを担当し、全公演で通算◯◯人超の観客を集めることに成功。ここで、「ワクワク」こそが人を呼び寄せる面白さに気がつく。［浪人生活］秋頃まで成績が伸び悩む。そこで、勉強予定の立て方を改めて見直した。数ヶ月単位と数日単位とでそれぞれ計画を立て、予定が崩れた際...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性と女性（局長レベルだと思います）

会場到着から選考終了までの流れ

1回で受付を済ませて待機。20名で一緒に会場へ向かって個室に移動。面接が終わり次第解散。

質問内容

・自己紹介 ・これまでの大きな決断（自己紹介に合わせた質問） ・サッカーとの関わり（プレイヤーから支える立場になった経緯） ・高校時代の経験について ・周りにどんな人だと言われるか ・部活の話（選手との関わり方） ・時間の使い方 ・OB訪問どれくらいしたか →印象に残っている人、エピソード →変なOBはいなかったか ・他社...

会場到着から選考終了までの流れ

事前に発行されたURLに入室、終わり次第退出

GDのテーマ・お題

詳しくは言えないが、お題に対して今までにない新しいアイデアを出すような内容だった。

GDの手順

途中で質疑応答をする時間があったため、前半は質疑応答の時間で何を質問するべきかについて話し合いを行った。その後質疑応答、そこで得たものを元にアイデアを考えた。話し合いの時間の終了後、5分間でプレゼンを行い、全体好評。その後、個人振り返りを行い、最後に個人でブレイクアウトルームに呼ばれ、一人一人FBがあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2名（営業の方）

会場到着から選考終了までの流れ

事前に発行されたURLに入室し、面接が終わり次第退出。

質問内容

・自己紹介 ・サッカーとの関わり（プレイヤーの経験や支える立場になったきっかけなど） ・アルバイトで意識していること、頑張ったこと ・学生団体での自分の立ち位置 ・部活で辛かった経験 ・ESの豊かになる設問について深堀 ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性（年次等は分からない）

会場到着から選考終了までの流れ

事前に発行されたURLに入室、面接が終わり次第退出

質問内容

・自己紹介 →自己紹介に対する深堀（雑談程度） ・アルバイトの話 ・学生団体の話 ・水泳の挫折の話 →その経験が活かされたこと ・他に話したいことがあれば →学生時代に力を入れたことを話した →大変だったことは？ →行った施策の内容について深堀

試験科目

SPI（言語、非言語、構造把握）

各科目の問題数と制限時間

基本的なSPI

対策方法

基本的なSPI対策、構造把握の参考書

ゼミまたは研究室に所属されている（いた）方は、所属団体名をご記入ください。

◯◯ゼミ

専攻している（いた）学問の内容をご記入ください。（研究内容、論文テーマ等でも構いません。）

「◯◯での感動体験を◯◯で再現する」現場特有の振動を骨伝導に変換し、◯◯と共に振動伝播を行うことで、◯◯が実現するか検討している。

クラブ・サークルに所属されている（いた）方は、所属団体名をご記入ください。

体育会◯◯部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

高い年次の方　部長クラスか

会場到着から選考終了までの流れ

集合後にエレベーターで向かう

質問内容

・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・電通の志望動機 ・入社後にやりたいことー否定的な深堀が来ました ・志望部所以外の配属はどうか ・博報堂は見てないのか ・現時点の人生は何点か ・OB訪問はどれくらいしたか、印象は ・最後に一言

会場到着から選考終了までの流れ

課題説明 ディスカッション 質問　 ディスカッション 発表 振り返り FB

GDのテーマ・お題

非公開

GDの手順

説明：手順や内容、注意点の説明 ディスカッション：お題について議論 質問：面接官への質問時間 ディスカッション：質問を踏まえて軌道修正して議論 発表：一般的な発表 FB：全体FBと個人FBのそれぞれ行われる。