職種別の選考対策
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26年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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志望動機
京葉瓦斯（京葉ガス）の総合職のインターンを知ったきっかけ
地元企業として名前は元々知っていたため、親近感があり応募を決めました。
京葉瓦斯（京葉ガス）の総合職のインターンの志望動機
「インフラ業界における地域密着型企業の実態」を知ることを目的に、1dayの業界理解インターンを中心に参加していました。中でも、実際の業務や意思決定の背景を社員の方から丁寧に聞ける形式のものを重視...
選考の感想
同業他社と比較して京葉瓦斯（京葉ガス）の総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
エントリーシートのみでWEBテストや面接がない形式だったため、「地元志向の学生に対する広報的役割」を意識した選考に感じました。また、その中でもGMARCHや早稲田、千葉大の学生が多かったように感...
京葉瓦斯（京葉ガス）の総合職のインターン選考で工夫したこと
1dayインターンのため、特別な準備は必要ありませんでした。ただし、参加前にガス業界の構造や上流・下流のプレイヤー、自由化の影響などについては事前に調べておき、社員の方へ質問できるように整理しました。
京葉瓦斯（京葉ガス）の総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
今回のインターンは面接やテストなしだったため準備は不要でしたが、振り返ると都市ガスとプロパンガスの違いや、各社のカバーエリアについても事前に把握しておくと、他社との比較軸が明確になり理解が深まっ...
その他企業の選考対策
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インフラ・交通鈴与General Staff（G職）
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インフラ・交通日通NECロジスティクス総合職
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インフラ・交通ロジスティード総合職
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インフラ・交通ANA成田エアポートサービス旅客サービス業務
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インフラ・交通京成電鉄総合職
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インフラ・交通JR東日本情報システム（略称 JEIS）SE（システムエンジニア）
選考ステップ別に見る
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