日立コンサルティングの 開催予定のインターン

実施日程

2025年9月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語、非言語、性格

対策方法

基礎的な学力があれば受かると思う、心配ならほかの企業で練習することをお勧めする。

試験科目

言語/非言語

各科目の問題数と制限時間

覚えていない。

対策方法

よくある市販のSPI対策本で対策していた。他企業で何度も受けている形式なので、新しく対策は行わなかった。

実施日程

2025年9月下旬

実施場所

オンライン上

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

実施日程

9月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

GAB形式

対策方法

有名な本を2冊読んで、他社でも慣れておいてから受験をしました。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

正確には覚えていないが一般的な玉手箱

対策方法

対策本を一周し、苦手分野を潰していく、他社で受験して慣れる。

実施日程

2025年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年11月

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月7日

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

就職活動の軸

就活軸は、「若手のうちから積極的にプロジェクトに挑戦すること」と「幅広い専門知識や技術を修得すること」の2点である。私は、困難な課題に直面し、それを自らの行動と提案で乗り越える過程にやりがいを感じる。修士課程では、素材開発の非効率性に課題を感じ、〇〇〇〇を用いた〇〇〇〇モデルを構築し、開発プロセスの効率化に取り組んできた。...

コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ

自身の提案や行動で企業や社会の困難な課題を解決したいという思いから、コンサルタントを志望している。大学では、初心者中心の〇〇〇〇部を主将として率い、課題を分析し、役職制度や練習メニューを見直して1部昇格を実現した。この経験を通じて、制度設計や対話によって持続可能な仕組みを築くことにやりがいを感じ、人や組織の力をより広く発揮...

心が震える時

心が震えるのは、複雑な課題に粘り強く向き合い、試行錯誤の末に努力が実を結んだ瞬間である。中高時代、〇〇〇〇全国大会での入賞を目指し、得点向上に向けて射形を追求した。〇〇の調整や腕の角度、引き方など、様々な要素を見直し、原因を突き止めて改善を繰り返した。思うように結果が出ず悔しい時期もあったが、努力が得点として返ってきて、全...

就職活動の軸

私の就職活動の軸は大きく2点あり、「自己成長」と「よりよい社会の実現」です。 1点目については、自分の今ある強み・弱みを客観的に把握したうえで、強みを発揮して価値を提供するだけでなく、日々成長し続けるということです。 2点目について、よりよい社会とは「一人でも多くの人が笑顔で暮らせる社会」だと考えています。その実現のために...

コンサルティング業界に興味を持ったきっかけ

私はコンサルタントという職を通じ、分野にとらわれず社会をより良い方向へと動かしていきたいと考えています。現代社会には数多の課題が存在し、各課題は領域横断的に繋がっています。クライアント様だけではたどり着けない「より望ましい姿」の実現を支援することは、様々な社会課題への有効な策の提供に繋がるはずです。社会を変革し、日本ひいて...

あなたの「心が震えるとき」はどんな時

私の「心が震える時」は、自分の行動や努力によって関わる人を笑顔にできた時です。仕事に限らず、自分が何らかの形で時間や労力を割いて努力し、それが周囲の人の喜びや幸せに繋がったことを実感すると、幸福感や満足感を覚えます。これからのキャリアにおいても、関わる人との信頼関係を大切にしながら、たくさんの人を笑顔にできるように努力を重...

あなたの就活の軸は何か

私の就職の軸は、「変化を楽しみながら自己成長できる環境で働くこと」と、「経営層に近い立場で組織変革を支援すること」です。構造的な課題に対しては、現場の努力だけでなく経営レベルからの戦略的なアプローチが不可欠だと考えているためです。また、多様な業界やテーマに触れ、視野と専門性を広げることで、組織や社会の「当たり前」を問い直し...

コンサルティング業界に興味を持った理由はなにか

私がコンサルティング業界に興味を持ったのは、◯◯時代にジェンダーと空間の関係をテーマに研究し、トランスジェンダーの方々との対話を通じて社会の構造的な課題に気づいたことがきっかけです。こうした根深い問題に向き合い、組織や仕組みを変革することで本質的な解決を目指せるコンサルティングに強く惹かれました。また、多様な業界の課題に関...

あなたが心が震えるときはどんなときか

私が心震えるのは、高い壁を乗り越え成長を実感したときです。未経験で入部した◯◯◯◯部では、経験者との高い実力の壁がありました。自分の課題を動画分析や助言で明確にし、計画的に練習を重ねました。その結果、半年で試合に出場し、下級生から経験者と見間違えられるほど成長しました。論理的に課題に向き合い、努力した成果に心が震えました。...

就職活動の軸

就活の軸は二点ある。一点目は◯◯だ。◯◯の格差を経験し、◯◯の重要性を実感した。二点目は、成長し続けられる環境である。目標を達成し、次の課題に挑戦し続ける中で自身の力を磨いていきたい。◯◯には高い能力が求められるため、挑戦できる環境での成長も重視している。

コンサルティング業界に興味を持った理由

「立場が異なる人々を巻き込み、自身の提案と行動で社会に貢献したい」と考えたことがきっかけだ。◯◯で、◯◯を構築した。自らの提案と周囲の力を活かして課題を解決したこの経験から、◯◯なコンサルティング業界の価値に強く惹かれるようになった。

心が震える時

チームで目標を達成した時である。◯◯を務めた際、◯◯を目指す中で、◯◯という課題に直面した。その原因を分析し、◯◯を行った結果、一人一人がチームで最大限に力を発揮し、◯◯を達成した。目標達成の際、皆が涙を流しながら笑顔で喜んでいた。◯◯と自身の努力が報われたことの両方によって心が震えた瞬間だった。

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200字）

「自分の提案や行動をもって企業や社会の役に立つ存在になりたい」という思いから、コンサルタントを志望している。高校2年生の時、◯◯の部長として、◯◯した経験から、自分のアイデアや改革が誰かの困難を解決し、全体の貢献につながることに強いやりがいを感じた。この経験を通じて、相手の課題を解決し、大きな影響を与えることができるコンサ...

これまでに参加した他社インターンシップ、または今後参加予定のインターンシップについて、会社名と経験内容をお答えください。（200字）

株式会社◯◯では、クライアント企業の課題分析から改善提案までの一連のプロセスを体験した。特に、問題解決のためのデータ収集と分析を行い、最終的に人事に対してプレゼンを実施した。◯◯株式会社では、商業施設の集客力向上をテーマに、マーケティング戦略の立案を行った。顧客層や立地に応じたプロモーション施策の検討や、イベント企画の提案...

あなたの就職活動の軸を教えてください（200字）

二つある。一つは「日本企業の成長に貢献し、国際社会での日本のプレゼンスを高めること」だ。留学を通して、日本の高い技術が十分に知られていない現状に危機感を抱き、企業支援を通じてその価値を世界に広めたいと考えている。もう一つは「戦略から実行支援まで一貫して関わり、顧客と共に最適な解決策を導くこと」である。業界を問わず成果を出し...

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）

英語劇コンペにおける監督やゼミ長などのリーダー経験から、強みを引き出す役割分担、オンラインディスカッションボードの共有など、組織の能力を構造的に最大化することに意義を見出し、社会でも同じ価値を提供していきたいと考えた。その中で企業の抱える様々な課題を業務構造に変革をもたらすことで解決する本職種を志した。貴社のようなハイレベ...

これまでに参加した他社インターンシップ、または今後参加予定のインターンシップについて、会社名と経験内容をお答えください。（200文字以内）

日本TCS：過去に行われた実際の案件をもとにしたワークショップをシュミレーション形式で行なった。他の就活生のメンバー、また、シミュレーション内の同社社員からの情報をもとに最適なITシステムの導入方法を模索した。 キーエンス：ワークショップを行なったのち、そこから見えてくる自らのモチベーションの源泉について探究するペアワーク...

あなたの就職活動の軸を教えてください(200文字以内)。

「自己実現」と「他者貢献」である。自己実現としては、リーダーシップや課題解決力を発揮し、プロジェクトを成功に導く過程で自分自身の成長を実感することが重要だ。特に大学での演劇プロジェクトやゼミ活動では、チームを率いながら自らも学び続けた経験がある。また、他者貢献として、周囲の成長やチーム全体の成功に寄与することに喜びを感じる...

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください（200文字以内）

◯◯のバイトリーダーとして、店舗の会員カードの取得率向上に貢献した経験がきっかけである。ヒアリングを通じて課題を明確にし、対策立案を策定してバイトメンバーと共に取り組んだ結果、取得率を◯◯倍に向上させることに成功し、現在でも維持し続けている。この経験から、お客様が抱える課題の根本的な問題に対して、多角的な視点からソリューシ...

これまでに参加した他社のインターンシップ、または今後参加予定のインターンシップについて、会社名と経験内容をお答えください（200文字以内）

◯◯：クライアント企業のシステム監査 株式会社◯◯：新システムの導入に関するプロジェクトマネジメント ◯◯株式会社：クライアント企業の課題に対してのソリューションの提案 ◯◯株式会社：新たな◯◯制度の導入にあたっての企画立案 ◯◯株式会社：Webアプリケーションの開発 ◯◯：◯◯システムの監査（200文字）

あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）

「若手のうちから積極的にプロジェクトに挑戦したい」と、「幅広い専門知識や技術を修得したい」の2軸である。私は困難な課題や障害に直面し、それを解決する過程で成長することに喜びを感じる。また、多様な専門知識とスキルを駆使することでお客様の成功に寄与したい。これにより、迅速かつ効果的な課題解決が可能となり、最大限の価値を提供でき...

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）

リソース不足に困窮する企業に対して柔軟な解決策で業務改革を行い、企業の成長基盤の形成に貢献したいと考えたからだ。私はSSの長期インターンで企業の支援に携わった際、社員の方々が非効率な作業に忙殺されている姿を見てひどく心を痛めた。そのため将来は、より柔軟な手法で現場の課題解決を推進し、企業の成長を支援したいと考え、コンサルタ...

あなたの就職活動の軸を教えてください（200文字以内）。

軸は2つある。1つ目は製造業を外部から支援できることだ。製造業に従事する多数の先輩から社内の知見不足で業務改革が進まない事を聞く。そこで、製造業の現場の生産性向上に貢献し、ひいては国際プレゼンス向上に貢献したい。2つ目は、テクノロジーによる課題解決ができることだ。高い拡張性でニーズや時流に合った解決策を柔軟に提示できる技術...

各質問項目で注意した点

短い文でもなぜこの会社がよいのか具体的な特徴や製造業につよいなどのビジネスモデルの強みを意識して書いた。

就活の軸は何ですか？（200字以内）

顧客に徹底的に寄り添い、新たな価値を提供することだ。過疎化の解決を図る地域連携事業に参加した際、革新的な提案を心掛けながらも町の人々に徹底的に寄り添うために現地へ足を運び、インタビューを重ねた。これらの努力が最優秀賞として評価され、町の人々が前向きになる様子を見た際には苦労を覆すほどのやりがいを感じた。この経験をきっかけに...

コンサルの仕事に興味を持ったのはなぜ？（200字以内）

企業の課題解決を通じて社会や人々に貢献できるからだ。大学で過疎化の問題が深刻化する地域との連携事業に参加した。町の人にはない新たな若者の視点から現状を分析し、課題解決のために現地へ訪れ、革新的な施策を提案した。その際、最優秀賞を獲得し、課題解決の面白さと町へ貢献できたことに対するやりがいを感じた。これを契機に将来コンサルタ...

各質問項目で注意した点

学生時代に力を入れたことの「出来事」を話すのではなく、そこで感じた「自分の思いや学んだこと、成長したこと」を書くこと。

コンサルタントという職種に関心を抱いた理由‎

人口減少社会においても、日本企業の潜在力を最大限に引き出したいです。そのため、業界横断的に企業の課題解決を支援できるコンサルタントの仕事に魅力を感じます。大学でデータドリブンな問題解決に携わってきた経験から、データ分析やIT活用による企業の「探索」支援に特に強い関心を持っています。IT導入やデータ利活用を通して、企業が新た...

就職活動の軸について

大学では◯◯という社会課題に関心を持ち、研究活動に取り組んでいます。研究を通して課題解決能力を高めるだけでなく、◯◯といった幅広い分野を学ぶことで多角的な視点を育んできました。 将来的には、大学で培った知識や経験、そして探究心を活かして、日本社会の課題解決に貢献し、より魅力的な社会を実現したいと考えています。

各質問項目で注意した点

字数制限が非常に厳しいので、何度も推敲しながら削っていった.表現を簡潔にすること・要点をシンプルにすることを意識した.