日本食研グループ

3.6

日本食研は「もっと美味しく、世界を変える。」という企業使命を胸に、味の可能性を追求し続けている。この使命の実現こそが、世界中の人々への貢献であり、存在意義であると心に刻んでいる。「食研ブランド」をはじめとする、9,500品目にも及ぶブレンド調味料や加工調理食品によって、外食、中食、内食、すべての食シーンで世界中の食卓と繋がる無限の可能性を秘めている。「ブレンド調味料」と唯一無二のビジネスモデル「製販一貫モデル」は、我社の揺るぎない強みである。これにより変化の激しい時代においても、この「もっと美味しく」を追求し続け、食の未来を切り拓いている。

日本食研グループは、「社員の幸せ」を経営の目的とし、社員が主体的に働き、成長と貢献を実感できる働き方を重んじる。独自の人事異動制度「ＳＡ人事制度」では、会社命令による一方通行の異動をなくし、社員が希望部署へアピールしたりスカウトを受けたりすることで、自律的なキャリア形成を支援。また、「ホームタウン制度」により、勤務地や転勤範囲を選択可能にし、ライフプランに合わせた働き方と安心して長く働ける環境を提供。そして、残業ゼロを目指す取り組みで高い生産性とワークライフバランスを両立させている。加えて、成長促進プログラム「あゆみプラン」で個人の成長を後押しする。