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【選考直結セミナー開催中★】ロフティーは2002年創業、24年目を迎える総合人材サービス企業です。製造・物流・接客などの幅広い業界に人材を派遣し、近年はIT・半導体などの次世代事業にも進出。多様な“はたらく”を支える「総合商社」を目指し、グループ全体で支援の幅を広げています。人と企業、そして社会をつなぐ存在として、これからの働き方に本気で向き合っています。

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ロフティーの選考フローは3回の面接が中心

ロフティーの本選考フローは、エントリーシート提出後、一次面接(人事面接)、二次面接(部長面接)、最終面接(代表面接)の計...

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ロフティーの本選考の選考フロー

  • 大学非公開
  • 文系
内定

営業系

23年卒 本選考
エントリーシート
2022年
4月上旬
一次面接(人事面接)
2022年
4月中旬
二次面接(部長面接)
2022年
5月上旬
最終面接(代表面接)
内定
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卒年度・職種別の選考フローと合格の秘訣

1. 選考ステップ 選考フローと各選考の内容・時期

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選考ステップとは?

応募から内定に至るまでの選考フローとその時期・内容について、ワンキャリ編集部が各社の内定者へのインタビューと体験談/クチコミをもとに、就活生目線で制作・編集したものです(※)。

ES、Webテスト/筆記試験、GDなどの有無や時期のほか、OB訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、選考を受ける際のスケジュールを立てるのに役立ちます。各選考の「詳細を見る>」をクリックすると、テストの形式や面接で聞かれること、GDのテーマやインターン/ジョブの流れなどといった選考の内容と、内定者によるアドバイスを含んだ対策すべきポイントを詳しく知ることができます。

※ES・体験談についても、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。同様に、クチコミについても、体験談同様、内容を精査して、不具合が認められたものに関しては公開を取りやめています。

2. 合格の秘訣 選考全体を通じて求められるものと対策方法

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合格の秘訣とは?

合格の秘訣は、各社の「企業の魅力」と「選考のポイント」がレポート形式でまとまっているものです。内定者が社員から実際に聞いた情報も書かれており、現場の声を知ることもできます。

まず「企業の魅力」では、各社の概要や事業の特性、強み、社風、同業他社との違いなどが端的に掲載されており、選考対策のみならず企業・業界研究にも活用することができます。選考のポイント」では、選考全体を通じて特に重視されているポイントを総括し、それらが求められる理由や、具体的な対策方法、内定者による体験談などが詳しくまとまっています 「選考ステップ」と合わせて確認することで企業・業界研究にも選考対策にも役立てましょう。

企業の魅力を見る
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企業情報

代表者

髙野 崇宏

所在地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階

資本金

5000万円

設立日

2002年10月21日

従業員数

211名(2025年4月)

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創業以来ブレずに地域密着型で物流・製造を中心とした幅広い企業様と取引を行っています。多種多様な採用課題を解決すべく、2015年ショットワークグループ(旧 コンビニグループ)の設立、2016年医療福祉事業部の設立、2020年スーパーマーケットグループの設立や外国人専門の派遣サービスを開始しています。「売上高200億円」を目指して、今後もさらに拠点数を増やし、各地域に近い存在として人材サービスを提供していきたいと考えています!

圧倒的な成長スピードを体感できる

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