ロフティーの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業説明会をしてくださった方で、面接時も面接後も親身になって話をしてくれます。

承諾/辞退理由の詳細

面接時に話をした方全員に同じ質問をしました。その時、全員が似た回答をされたので、信用できる会社だと思いました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

柔和な方でした。

学生時代に力を入れたこと

私は広告やSNSを活用したメディアに関する学業のほか、学芸員資格課程に力を注ぎました。履修する中で特に力を入れたのは、展覧会実習における「教育普及活動」の企画です。私は、来館者の学びにつなげることを目的とした解説・伝達の設計を担当しました。具体的には、ワークショップや体験型プログラム企画し、対象者に応じた多角的なアプローチ...

自己PR

私の強みは課題解決力です。大規模◯◯サークルの幹部を1年間務め、週3回の活動日前に 1000字を超える連絡網を作成していました。例年連絡網は「面白くない」と読まれないことが課題であったため、読者を引きつけるために、日常の「なぜ」を大切にすることや投稿をする時間帯、タイトルの工夫などさまざまな視点から課題と向き合いました。そ...

承諾/辞退理由の詳細

1年目から人材業界の営業として貢献でき、成長できる体制があったため。また、勤務地の希望を考慮してくださったため。そして、人事の方を初め社員の方々とお会いする機会が多くある中で社員の方の人柄に感銘を受けたため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

採用人数・倍率

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者

あなたの長所と短所をひとつずつ挙げてください。

・長所 周りを気にしながら物事を進めることができる点。 ・短所 周りの目（どう思われているか）を気にする点。