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26年卒
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本選考
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内定
内定時期 9月下旬
承諾検討期間 一週間
承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 人事・面接官の人柄

承諾/辞退理由の詳細

面接時に話をした方全員に同じ質問をしました。その時、全員が似た回答をされたので、信用できる会社だと思いました。

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内定後の課題の有無

なし

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内定後の拘束

ないと思います。

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内定後の研修など

一日先輩についていき、話を伺う機会があります。

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採用人数・倍率

20人程度。そこまで倍率は高くないと思います。

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内定者の採用大学・学歴

文系大学生がほとんどです。

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

スポーツをしている方が印象的でした。

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、数分待機時間がありました。その間に人事の方や二次面接を担当してくださった方とお話する機会がありました。面接後は即終了でした。　【質問内容】質問 なぜ人材派遣がいいのか 回答 人の就業に携わる仕事がしたかったため。就業のきっ...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1年目から人材業界の営業として貢献でき、成長できる体制があったため。また、勤務地の希望を考慮してくださったため。そして、人事の方を初め社員の方々とお会いする機会が多くある中で社員の方の人柄に感銘を受けたため。　【内定後の課題の有無】ありません。　【内定後の拘束】ありません。　【内定後の研修など】内定...
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26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に入室可能な状態にし、待機していました。人事の方が入室でき次第開始しました。　【質問内容】会社の説明が多かったです。 質問 志望動機 回答 人材業界に興味があり、就業のきっかけに携わりたいため。 質問 人材派遣がやりたか...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】営業所に到着し、数分待機し面接官の方がいらしたためすぐに面接が開始しました。面接後は少し雑談の時間があり終了となりました。　【質問内容】質問 自己PR 大学のサークルで幹部を務め、企画運営を1から遂行する苦労や週3の仕事での課題を...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題解決力です。大規模◯◯サークルの幹部を1年間務め、週3回の活動日前に 1000字を超える連絡網を作成していました。例年連絡網は「面白くない」と読まれないことが課題であったため、読者を引きつけるために、日常の「なぜ」を大切にすることや投稿をする時間帯、タイトルの工夫などさまざまな視点から課題と向き合...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ロフティーの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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