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企業情報

本社:東京都

資本金:5000万円

従業員数:211名(2025年4月)

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ロフティーの

企業概要

【選考直結セミナー開催中★】ロフティーは2002年創業、24年目を迎える総合人材サービス企業です。製造・物流・接客などの幅広い業界に人材を派遣し、近年はIT・半導体などの次世代事業にも進出。多様な“はたらく”を支える「総合商社」を目指し、グループ全体で支援の幅を広げています。人と企業、そして社会をつなぐ存在として、これからの働き方に本気で向き合っています。

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・人と関わることが好きで、素直に相手の声を聞ける方
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ロフティーの 企業情報

代表者

髙野 崇宏

所在地

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント 19階

資本金

5000万円

設立日

2002年10月21日

従業員数

211名(2025年4月)

ロフティーの 企業の強み

96%の業界に対応、目指すは「売上高200億円!」

創業以来ブレずに地域密着型で物流・製造を中心とした幅広い企業様と取引を行っています。多種多様な採用課題を解決すべく、2015年ショットワークグループ(旧 コンビニグループ)の設立、2016年医療福祉事業部の設立、2020年スーパーマーケットグループの設立や外国人専門の派遣サービスを開始しています。「売上高200億円」を目指して、今後もさらに拠点数を増やし、各地域に近い存在として人材サービスを提供していきたいと考えています!

96%の業界に対応、目指すは「売上高200億円!」

圧倒的な成長スピードを体感できる

・入社2年目で営業所長の第二新卒社員
・入社3年目で新規事業責任者の20代女性社員
・入社6か月で営業所長のキャリア社員
「抜擢人事」が弊社の人事のモットーです。期待を前倒しし機会を与えることが重要と考えています。

圧倒的な成長スピードを体感できる

独自の社内制度

■未来会議
勤続年数の垣根を越えて、チームを組みビジネスプランをプレゼンできます。優勝チームのプランは、実際に会社の事業として形にしていきます。

■キャリチャレ制度
キャリアアップのために異動の希望を出せる「キャリチャレ制度」。希望者の理想と熱量、課題意識などを鑑みて会社の方針や期待と一致した場合、異動が採用されます。

その他にも、表彰制度・永年勤続表彰制度・1on1制度 etc…全て社員が発案した制度です!
社員の評価に年齢や社歴は関係ありません。急成長企業だからこそ、“自分の成長”=“会社の成長”につながります。明日、会社を変えるのは、あなたかもしれません!

独自の社内制度

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