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No.492128 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
9月中旬
二次面接
9月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間程度
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

企業説明会をしてくださった方で、面接時も面接後も親身になって話をしてくれます。

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン開催ですので、会場はネットです。

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質問内容

面接というより面談というイメージの方が強い形です。お互いの考えのすり合わせや、意見を交わすことでこちらからは会社の様子を、相手側はこちらの人柄を見ているような形だったと思います。そのため深い質問はあまりされません。

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雰囲気

落ち着いていました。

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注意した点・感想

面接という感じではあまりなく、面談の雰囲気が強かったですが、基本的な礼儀や熱意は必要です。会社のことを知りたいという気持ちを伝える力と、自分のことを知ってもらいたいという思いを常に意識して会話することを心がけました。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題解決力です。大規模◯◯サークルの幹部を1年間務め、週3回の活動日前に 1000字を超える連絡網を作成していました。例年連絡網は「面白くない」と読まれないことが課題であったため、読者を引きつけるために、日常の「なぜ」を大切にすることや投稿をする時間帯、タイトルの工夫などさまざまな視点から課題と向き合...
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ワンキャリアでは、ロフティーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロフティーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロフティーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やロフティーの企業研究にも役立ちます。
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