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No.492128 本選考 / 一次面接の体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
9月上旬
一次面接
9月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間ほど
社員の人数 一人ずつ
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

柔和な方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

和気藹々とした形で始まり、見極められているという感覚はあまりしませんでした。

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質問内容

志望理由などは聞かれます。しかしそこまで固くなる必要はなかったように思います。会話の流れて質問が入るので、自己分析をしっかりしていたら特段身構えるような必要はなく、普通に答えられるような質問だと思います。

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雰囲気

落ち着いた雰囲気で始まり、気がつけば終わっているような穏やかさです。

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注意した点・感想

当たり前ですが、会話に一貫性があるようには意識しました。こまめにメモを取り、次の面接で活かせるように片手は常に動いていたと思います。また、面接を受けている側ですが、こちらも会社を見極めているのだという意識で取り組みました。

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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR】私の強みは課題解決力です。大規模◯◯サークルの幹部を1年間務め、週3回の活動日前に 1000字を超える連絡網を作成していました。例年連絡網は「面白くない」と読まれないことが課題であったため、読者を引きつけるために、日常の「なぜ」を大切にすることや投稿をする時間帯、タイトルの工夫などさまざまな視点から課題と向き合...
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ワンキャリアでは、ロフティーの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ロフティーの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ロフティーの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やロフティーの企業研究にも役立ちます。
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