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東洋紡
公式
日系 メーカー

東洋紡
4.0

お気に入り (2834人)

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を誇る総合素材メーカーです。「未来の答えを、素材でつくる。」というビジョンのもと、繊維・化学品・機能素材・環境関連製品など、多岐にわたる商品カテゴリーを展開しています。私たちの製品は、衣料品や自動車、医療、食品包装、電子材料など、あらゆる産業に貢献し、日々の暮らしを支えています。
東洋紡の強みは、革新的な技術力と幅広い応用力にあります。研究開発を重視し、お客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することで、高い信頼を築いてまいりました。また、SDGsへの取り組みを積極的に進めており、環境負荷を軽減する製品やリサイクル技術の開発にも注力しています。
今後は、グローバル市場でのさらなる成長を目指し、新たな価値を創造する企業として進化していきます。東洋紡は、未来志向のビジネスに挑戦し、次世代を支える素材を通じて社会に貢献し続けます。

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551件 のES・体験談
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他社に内定をもらったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立、地方旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会は何人かいた、詳しいことは不明
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術面接は7人の研究者を相手にした。1人人事の方がいた。 人事面接は、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続テスト→技術面接→人事面接→終了 【質問内容】技術面接 東洋紡のどの事業に興味があるか、海外で働きたいか、他にどのような企業を受けているか、その選んだ理由は...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接と技術面接があった。 人事面接は学生3人対人事1人 技術面接は5人の社員の方がいて、5分ごとにローテーション、よって1対1での面接であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算→人事面接→技術面接→解散 【質問内容】人事 志望動機 自己紹介、学生時代に...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、国語、英語、性格 【対策方法】SPIの対策をしておけば十分突破できる。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のSPI
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ以外に、熱意をもって取り組んだことについて教えてください。】大学時代に◯◯部で、◯◯昇格を果たしたことです。私は大学で4年間、体育会◯◯部に所属していました。そして、4年生のとき、ポジションのリーダーに就任しました。しかし、私はリーダーに就任する以前、後輩との会話を怠ってきました。そのため、就任当初、後輩との信...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミ テーマ名を記入してください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してください。(60文字以下)】かつての遊郭から「子供が育つ町」を目指す、◯◯市◯◯学区におけるまちづくりの研究。 【テーマ概要と取り組みについて教えてください。※テーマがない方は、特に力を入れて取り組んでいる科目を記入してくだ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 理系
【研究活動以外で学生時代に力を入れたこと】私が研究以外で熱意を持って取り組んだことはアルバイトです。私は同じ勤務先で○○のアルバイトを大学○年生の頃から現在に至るまでのおよそ○年間続けています。勤務先は駅から近いという立地もあり、常に忙しいという環境です。あまりの忙しさから、従業員同士がギクシャクとした雰囲気になってしまう...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間になり次第、WEB上で面接が開始された。 【質問内容】志望理由 プラントエンジニア職に興味を持ったきっかけ 海外でのお仕事に抵抗はないか 研究概要発表(パワーポイントなど、最大で5ページ) 他社の選考状況と、どんな軸で企業...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】作文(パソコンで記入) 【各科目の問題数と制限時間】1. 一次面談会に参加した感想について、簡潔に記述ください。 2. プラントエンジニア職とはどのような仕事か。また、その中で特に興味のあった点を具体的に記述ください。 3. あなた自身の「強み」が東洋紡のプラントエンジニアとしてどのように活用できるのか記述...
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21年卒 一次面談会(集団) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】予定の時間になり次第、面接開始 【質問内容】初めは、パワーポイントを用いて東洋紡の会社説明が行われた。その後、若手技術系社員の方との座談会が行われた。最後に人事系の社員の方から順番に以下の質問がなされた。 1. 東洋紡のプラントエンジニ...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SCOA ・性格 ・国語 ・数学 ・英語 【対策方法】問題数は多いので、とにかく早く解く練習が効果的だと思います。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究以外に熱意を持って取り組んだこと】英語力向上に熱意を持って取り組みました。勉強方法を模索する中で言語上達の鍵は音であるという考えに至り、ネイティブの発音を繰り返し真似する事で正しい発音の仕方を体得しました。また、洋書の参考書を用いて学習を重ね、最終的にTOEICの点数が学部4年間で◯◯点まで向上しました。私の強みは変...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社を知ったきっかけは何ですか。(80文字以下)】所属する大学が主催する企業説明会で貴社を知りました。他の企業とは違い、貴社から内定をいただき春から働く先輩方のお話を伺う機会があったことが印象的でした。 【関心のある業界を記入してください。(50文字以下)】あまり業界を絞らず「自分自身が成長し続けられるか」「社会に貢献で...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だったため、自宅から参加しました。 【質問内容】・海外でも働けるか。働ける場合どれほどの期間か。 ・営業職・スタッフ職どちらを志望するか、その理由。 趣旨がわからない質問がいくつかありました。 ・どんな人間と仲良くなれない...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】東洋紡の営業・スタッフ職はどのような仕事か。また、その中で特に興味があった点を具体的に記述ください。(最大300字) あなた自身の「強み」が東洋紡の営業・スタッフ職としてどのように活用できるか記述してください。※「強み」とは専門スキルだけ限りません。(最大400字) 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方...
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だったため、自宅から参加しました。 【質問内容】・簡単な自己紹介(大学名や氏名、趣味など) ・エントリーシートの深掘り(主に学生時代頑張ったこと) ・学生時代頑張ったことの深掘り(サークルでの自分の立ち位置、サークルの規模、...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】SPIの青本
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内定

21年卒 最終面接(技術面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく技術系の部長クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、若手人事との他社選考状況等の面談、その後面接 【質問内容】初めに5分間研究内容のプレゼンを行う(資料は紙媒体のみ持ち込み可) 軽く研究に関する質問(一次面接ほど深堀はされない) 東洋紡でど...
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内定

21年卒 一次面接(技術面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員の方ばかりで、役職は不明だがベテランの方ばかり 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単に会社説明会がある。その後人事面接、技術面接、座談会の3つをローテーションで受ける。その後志望度などのアンケートを記入して解散。 【質問内容】自己紹介と自己PR2分(時間は計ら...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が短く、もう少し就活を続けたかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 一次面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに簡単に会社説明会がある。その後人事面接、技術面接、座談会の3つをローテーションで受ける。その後志望度などのアンケートを記入して解散。 【質問内容】人事面接はESの内容について人事が気になったところを深堀される。そのため、学生ご...
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内定

21年卒 最終面接(人事面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後交通費精算、若手人事との他社選考状況等の面談、その後面接 【質問内容】基本的にESに沿った深堀をされた ・学生時代に頑張ったことの深堀 (その中で苦労したことは何か、どのように乗り越えたか、どのように周りを巻き込んだ...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格適性 【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど 【対策方法】問題集
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマ以外に熱意を持って取り組んだことはなんですか。】◯◯のチューターのアルバイトで、生徒が様々なチューターを活用できる環境を作ることに取り組みました。チューターは担当クラスの生徒に受験の助言を行う役職です。所属校舎にはチューターが◯人在籍しています。そのため人により助言に偏りがあり、私は担当者にしか話を聞けない環境...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社で挑戦したい事とその理由】私は海水淡水膜に携わり、提供する事で水問題の解決に貢献したいと考えています。◯◯◯◯一人旅へ行った際に、水という資源の貴重さを痛感した経験から、水関連事業は非常に社会貢献度が高いと考えたからです。 【就職先の選び方・基準】ものづくりを通して、多くの人々の生活や社会を支える事ができ、社会貢献度...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

東洋紡株式会社(TOYOBO CO., LTD.)

代表者

竹内 郁夫

所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス

資本金

517億円(2025年3月31日現在)

従業員数

連結 9,976名 単体 3,030名(2025年3月31日現在)

創立日

1882年(明治15年)5月3日

設立日

1914年(大正3年)6月26日

事業内容

フイルム事業、機能繊維・商事事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業における各種製品等の製造、加工、販売。 プラント・機器の設計、制作、販売。各種技術・情報の販売。

企業URL

https://www.toyobo.co.jp/

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系総合職 事務系総合職 素材プロセス部門(基礎研究職、応用開発職、生産技術職、品質保証職)※現在募集なし バイオ部門(研究開発職)※現在募集なし ライフサイエンス(メディカル事業)部門(生産技術職・品質保証職)※現在募集なし プラントエンジニア部門(プラントエンジニア職)※現在募集なし 営業・スタッフ部門(営業職、スタッフ職)※現在募集なし システム企画・開発部門(システムエンジニア職)※現在募集なし 環境・サステナビリティ部門 ※現在募集なし
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企業の魅力
未来の答えを、素材でつくる。東洋紡がめざす姿とは。

東洋紡株式会社は、140年以上の歴史を持つ総合素材メーカーとして、いま新たな挑戦のフェーズに突入しています。創業者・渋沢栄一の精神を受け継ぐ企業理念「順理則裕(じゅんりそくゆう)」――“なすべきことをなし、ゆたかにする”という言葉を胸に、私たちは「素材+サイエンスで、人と地球に求められるソリューションを創造し続ける企業」へと進化を遂げようとしています。

世界では、環境問題・食糧不足・エネルギーの転換・高齢化など、多くの社会課題が同時に進行しています。その中で、素材の力はこれまで以上に求められています。だからこそ私たちは、「技術で世界の課題を解く」ことを本気でめざしています。

~イノベーションの創出~ 高分子技術×バイオメディカル技術

環境分野では、バイオマスやリサイクル素材の活用、単一素材(モノマテリアル)による分別回収のしやすい包装、フィルムの薄肉化などを通じて、EUをはじめとした環境先進地域にソリューションを提供。日本発の技術で、世界のルールメイキングに挑んでいます。

また、医療・健康分野では、当社の核となる高分子技術とバイオ・メディカル技術を融合させ、「人々の健康と快適な暮らし」に貢献するソリューションを展開。リニューアブルポリマー100%を目指す“新循環プラスチック”、水や空気をキレイにする“環境アクティブクリーン”、そして未病の段階から人々の健康に寄与する“ウェルビーイング”の三本柱を軸に、未来を見据えた開発を進めています。

「現場が主役」

これらの革新的な取り組みを実現しているのは、東洋紡で働く「人」です。

私たちが大切にしているのは、誰もが安心して意見を出し合える風通しのよさ。社長自身が「現場が主役」と語り、若手社員とも毎月対話の場を設けています。“まじめな雑談”と題した対話の中から、意外な視点やアイデアが生まれています。階層や年次にとらわれないカルチャーが、自由な発想を支え、イノベーションの原動力となっています。

東洋紡は今、2030年に向けて「輝く企業」になるための変革期にあります。事業構造の見直しや、高付加価値品へのシフト、収益体質の強化など、“稼ぐ力”を取り戻す取り組みを全社一丸となって推進中です。

この大きな変革の渦中にある今だからこそ、若い皆さんの力が必要です。

社会の当たり前を変える素材を開発したい。
まだ世の中にない技術を生み出したい。
自分の仕事が世界をよりよい方向に導くと信じたい。

そんな強い想いを持った方に、私たちは出会いたいと願っています。
ともに、“なすべきこと”を成し、“ゆたかな社会”を創造していきましょう。

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東洋紡本社ビル

大阪ツインタワーズ・サウス
※2022年5月に新オフィスへ移転

本社オフィスフロア

フリーアドレスを導入し、コニュニケーションの活性化を図っています

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当社製品、歴史を紹介しています
※敦賀事業所内(福井県)に設置

テクノブリッジ

フィルム開発拠点
※犬山工場内(愛知県)

働きやすい環境・施設

各事業所・工場に食堂、社員寮を完備しています

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会社案内ムービー

1882年、「日本資本主義の父」と呼ばれる実業家・渋沢栄一により創立された東洋紡。
140年の軌跡をご紹介します。

事業紹介ムービー

フィルム事業、環境・機能材事業、ライフサイエンス事業それぞれの製品を紹介します。

<フィルム事業>包装用フィルム紹介

フードロス削減に貢献する包装用フィルムを紹介します。

<ライフサイエンス事業>世界の健康を支える技術紹介

世界シェア2位!ライフサイエンス領域「生化学診断用酵素」を紹介します。

TOYOBO‘s Trail Blazer ~東洋紡の技術でよりよい未来を創る開拓者~

当社製品の誕生秘話を社員インタビューを通じて紹介しています。

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