職種別の選考対策
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27年卒 総合職の志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
三井不動産ビルマネジメントの総合職のインターンを知ったきっかけ
きっかけは、三井不動産グループとして都心のランドマークを数多く支える高い専門性に興味を持ったことです。
三井不動産ビルマネジメントの総合職のインターンの志望動機
選定基準は「現場に近い距離感で、多様な関係者と協力して価値を生み出せるか」を重視しました。併願先は、三菱地所プロパティマネジメントや東急コミュニティー等の不動産管理業界を受けていましたが、本命業...
選考の感想
同業他社と比較して三井不動産ビルマネジメントの総合職のインターン選考で重要視されたと感じること
他社が管理の「正確性」を第一に掲げるのに対し、「既存の枠を超えた付加価値の創出」を重要視していると感じました。選考を通じ、単にルーチンワークをこなすだけでなく、入居テナントのニーズを先読みし、オ...
三井不動産ビルマネジメントの総合職のインターン選考で工夫したこと
ビルマネジメント業務が「点」の作業ではなく、長期的な信頼関係を築く「線」の業務であることを意識して臨みました。具体的には、管理するオフィスビル周辺のエリア特性を事前に把握し、事務職の視点からどの...
三井不動産ビルマネジメントの総合職のインターン選考前にやっておけばよかったこと
「ビルオーナー、テナント、協力会社」という三者間の複雑な利害関係や、それぞれの立場が求める優先順位について、より具体的に学習しておくべきでした。それらの構造を深く理解できていれば、当日の議論やフ...
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