ゆうちょ銀行

4.0

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：（15分）、計数：（15分）性格（15分）　【対策方法】SPIの参考書を周回しました。他社のSPIで問題慣れをしました。

【志望理由】私は、多くの人から信頼される環境で働き、東北地方に住む人の生活を支えたいと考え貴社を志望します。なぜなら、大学での学業を通じて、東北地方は経済の後進地域であることを学び、そのような実態を解決したいと考えたからです。東北地方では、所得水準の低さなどの課題により資産形成のニーズが多くあると認識しています。それらの課...

【説明会の具体的な内容】会社概要についてとインターンについて説明された　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、働きやすそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全国転勤あり。取らなければならない資格多い。　【このイベントを通しての感想】全国転勤ありであまり希望が通らないときき、大変そうに感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】年収が上がりにくいことに不安を感じていたため、辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、案内されます。　【質問内容】・志望理由 エントリーシートの内容と同じことを詳しく話しました。 ・どんな仕事をしたいか。 地域のお客様を支えられるような仕事をしたいと話しました。 ・志望度はどれくらいか。 ・配属先...

【内容】オンラインで会社の業務内容や福利厚生、給料などについて説明を受けました。　【注意した点・感想】会社説明会に一度も参加したことのない人が参加するようでした。ここで内定を告げられました。もし承諾するなら次の最終面接（6月開催・対面）に来てほしいと言われました。会社の説明を再度聞いてから選ばせてくれるのはありがたいと思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に頑張ったこと 大変だったことは？どう活かせるか？ ・志望理由 ESに書いた内容と同じことを話しました。特に、なぜゆうちょ銀行がいいのかを強調して話すようにしました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の年配の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介（1分） ・学生時代に頑張ったこと どういう役割？苦労したことは？ 学園祭の実行委員に入っていたことについて話しました。まとめ役を担っていたと話しました。 ・志望業界 ・他の...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱やSPIなどの参考書を見て、問題に慣れておくようにしました。

【エリア基幹職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）】私の志望動機は、人々に寄り添い、地元である関西の発展に貢献したいと考えたからです。私は人々の生活を経済という側面からサポートできる金融業界を志望しています。金融の面からお客様に寄り添うことで、地域の生活や経済を支えることができると考えています。中でも、貴行は...

【志望動機（400字以内）】「お客様の生活や挑戦を長期的に支える仕事」がしたいと考え、貴行を志望する。大学二回生の時、養護教諭のサポートボランティアに参加し、生徒の悩みに根気強く寄り添うことで信頼関係を築き、悩みを引き出し解決へ導いた。この経験から、人に寄り添い信頼を築くことの大切さを学び、それによって相手を支えることに大...

【コースの希望理由（400字）】本コースを希望する理由は、貴行の業務理解を深め、総合職として活躍できる人材を目指したいからだ。塾講師のアルバイトで生徒に寄り添い、志望校合格をサポートした経験を通じて、お客様の成長を支える銀行業界に関心を持つようになった。特に貴行は日本最大級の顧客基盤と豊かな信頼・資金力を持ち、それらを活か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新入社員募集用のチラシの案を、パワーポイントで作成した。事前の説明会を受けて、班でどのような内容に焦点を当てて、どのような新入社員に来てほしいかを考えながらデザインや記載する文面を考えて作成しました。　【ワークの具体的な手順】説明会→班でコンセプトの話し合い→紙に書いて構想...

【承諾/辞退理由の詳細】とても安定している企業であり、福利厚生なども厚かったため。　【内定後の課題の有無】まだ案内されていないが、資格取得の課題があった。　【内定後の拘束】内定承諾には他社を辞退する必要があった。　【内定後の研修など】7月上旬にイベント　【採用人数・倍率】マーケットコース：10人 総合職：100人ほど　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】市場部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され15分ほど待機。 別室に案内されて最終面接開始。 終わり次第さらに別室に案内され、今後の案内や現役行員との懇談会が行われた。　【質問内容】●質問 緊張しているか 大学ではどんな勉強をしているのか 卒...

【内容】企業説明を受けたのち、逆質問の時間があった。　【注意した点・感想】逆質問の時間が長くとられており、年次の高い人事の方が担当してくださったため、高い志望度をアピールできるように積極的に質問した。 質問の中で自分が入行してからやりたいことなどを織り交ぜたりすることで入行意思の高さをアピールした。

【経緯】電話が来て、3回目の対面のキャリア面談に招待された。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で15分ほど待機した。 担当面接官の方が待合室に迎えに来てくださり、別室で面談が始まった。　【質問内容】●質問 ゆうちょ銀行の志望理由 マーケットコースの志望理由 長所エピソードの深堀 　生徒会活動で、...

【経緯】1回目の面談の次の日に電話が届き、2回目のキャリア面談に招待された。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室し面談開始。　【質問内容】●質問 前回の面談はどうだったか 趣味は何か なぜマーケットコースを志望したのか マーケットコースでやりたいことは何か 経済系や投資系の経験はあるか ...

【経緯】ES通過の連絡が電話で来て、オンラインでのキャリア面談に招待された。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにある面談ボタンから入室。　【質問内容】●質問 ゆうちょ銀行の志望理由 なぜマーケットコースを志望しているのか 学生時代に力を入れたこと どうしてその改革をやったのか、その詳細 ●回答 ...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】SPIのテストセンターのため、市販の参考書で練習。他企業でも受けて良い結果おを持っておくとよい。

【志望動機（400文字以内）】日本全国の人々に安心を届け、挑戦の機会を創出したいと考え、ゆうちょ銀行を志望する。高校2年生の時、親族の死や母の病気で実家の経済状況が変わり、進学を諦めかけた。しかし、銀行の相続・教育資金贈与制度を利用し、大学進学が実現した経験から、金融が人々の人生を支える重要な役割を果たすことを実感した。銀...

【学生時代に最も苦労あるいは努力した経験、そしてそこから学んだことを具体的に記載してください。（400文字以内）】◯◯部で◯◯運営に携わり、前例のない企画の開催を実現したことだ。新入生勧誘に際し、他の◯◯系サークルとの合同◯◯開催を目指した。大学内には◯◯系サークルが複数あり、新入生に違いを見比べてもらう必要があると考えた...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】「これが本当のSPIだ」という参考書を購入して3回ほど解いた。繰り返し間違えたところは重点的に対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ

【志望動機、本コースに期待すること】私には人々に寄り添い安心した生活を支えたいという想いがあります。大学で○○○○ゼミに所属し○○○○の持続可能性や高齢化社会の課題の検討を行なっています。その中で、急速な社会変化に対応し、全世代型の社会保障制度を構築することで世の中を支えることの重要性を痛感しました。この経験からこの経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、グループワーク、座談会があった。業務内容はシグマビジネス、リテールビジネス、マーケットビジネスを中心とした業務理解を深めるワークを行った。5日目はオンラインで面接対策を行っていただきフィードバックももらった。　【ワークの具体的な手順】業務説明、ワークのガイダンスを...