職種別の選考対策
年次：
26年卒 総合職
総合職
No.463518 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大手町 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 一日 |
| 参加社員数 | 全体で4人 |
| 参加学生数 | 約50名 |
| 参加学生の属性 | マーチ～日東駒専 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
新入社員募集用のチラシの案を、パワーポイントで作成した。事前の説明会を受けて、班でどのような内容に焦点を当てて、どのような新入社員に来てほしいかを考えながらデザインや記載する文面を考えて作成しました。
ワークの具体的な手順
説明会→班でコンセプトの話し合い→紙に書いて構想を練る→実際にパソコンを使って資料の作成。
インターンの感想・注意した点
苦労した点は、班の意見をまとめること。それぞれバラバラの方向性だったため、各人の考えるアイデアの良さを探ったうえで全員が納得するような形に持って行った。良い結果を出すために、チラシを見た時に情報が伝わりやすい、かつユニークさを出せるようにした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは休憩中も積極的に会話するようにした。同じ金融志望の学生が多く、現在の就活状況を共有することが出来た。社員の方とは休憩中も積極的に話すことが出来、全体の質疑応答では聞くことが出来なかった内容を聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前は、元々国の機関だったということもあり、真面目で堅い印象の社員が多いイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン後は、真面目ながらも優しい行員の方が多く、普段から働きやすい環境だということが感じ取れた。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける