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就活サイトトップ企業検索メーカーレゾナック(旧:昭和電工)体験談
レゾナック(旧:昭和電工)
公式
日系 メーカー

レゾナック(旧:昭和電工)
3.8

お気に入り (3035人)

昭和電工株式会社と昭和電工マテリアルズ株式会社(旧 日立化成)は、
2023年1月1日統合し、新会社「レゾナック」に生まれ変わりました。
当社グループは、新社名でのスタートを「第二の創業」と捉え、グループ内や化学業界だけでなく、さまざまなステークホルダーとの共創を通じ、先端材料パートナーとして時代が求める機能を創出し、グローバル社会の持続可能な発展に貢献していきます。

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628件 のES・体験談
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【研究概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。(300文字以内)】私の扱っている◯◯という多糖は未だその物性について不明瞭な事が多いため、オリジナリティは様々あるが、特に私が工夫した点として、先行研究では◯◯の物性の測定は25mM塩化ナトリウム水溶液中で行われていたのに対し私は溶媒の塩濃度を変えて...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系、人事(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 学生時代の深堀 ・昔どんな習い事をしていたのか ・いつまでやっていたのか ・始めたきっかけは ・なんでやめたのか 研究内容を1分で説明して どうしてこういう結果になっているのか ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術系2人、部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】質問 ・研究発表10分 ・発表に対するディスカッション30分(実験原理や大変だったことなど) ・ESの深堀10分 ・趣味の話5分 ・事業所の紹介(面接官から) ・それに対する逆質問(事...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【対策方法】事前に玉手箱の問題集を購入し、問題を解きました。わからない点が何回か解き直しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【現在取り組んでいる研究テーマ名を書いてください(50文字以下)】私の研究テーマは、グラフト重合を用いたレアメタル回収のための機能性材料の開発です。 【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。(300文字以下)】私は、レアメタルを回収する膜材料を開発しています。レアメタルは、現代の技術革新を...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【得意科目または専門分野を記入ください。(30文字以下)】得意科目は熱などの◯◯量が移動する現象を扱う◯◯論です。 【現在取り組んでいる研究テーマを記入してください。(100文字以下)】私の研究テーマは、◯◯を用いた◯◯回収のための機能性分離膜の開発です。 【研究内容(200文字以下)】◯◯は、材料に◯◯を照射して◯◯を作...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、工場見学、グループワーク、座談会が行われました。会社説明では、レゾナックの会社の説明や現在いる事業所の紹介があった。グループワークでは、人事の方が作成したゲーム形式の生産技術職体験ワーク、生産プロセスを考えるワークを行った。 【ワークの具体的な手順】1つ目に関して...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

千葉大学大学院 | 理系
【【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。(200字以内)】私の研究は◯◯◯◯を用いた◯◯◯◯への二酸化炭素固定化だ。現在、岩石中に◯◯◯◯や◯◯◯◯を含むものが自然の風化で長い時間をかけて二酸化炭素を固定化することが知られている。本研...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【当プログラムに参加したい理由(200字)】貴社の社会課題解決に向けた製品開発プロセスを学びたいからだ。近年、環境問題などの社会課題が注目されており、それらに対して有効な付加価値を持つ製品の開発をすることが必要だと感じている。貴社はサステナビリティビジョンを掲げ、価値提供を通じて持続可能な社会への貢献を目指しており、化学の...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業があったため。また、レゾナックは最近大きく方向転換しており、その転換が吉とでるか凶と出るかの不安定性が懸念点としてあった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は司会役(人事)、後2人が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 ガクチカ →かなり深掘りされる。なので頑張ったのか?どういう困難があったのか等 志望理由 →なぜうちなのか?どこに惹かれたのか?惹かれたバリューはどれだ?...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は司会役(人事)で、あと2人が面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介 ガクチカ なんで大学で遊ぶことよりも、アルバイトを選んだの? 結構しつこく聞かれた。何回も。 他に学業で頑張ったことは? 大学に入って納得する結果が...
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内定

25年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】20代で取るべき思考や行動はなにか 【GDの手順】個人検討(自分の意見をまとめる) グループディスカッション(グループにわかれ、ディスカッション) 解説(司会者よりテーマについて解説) 【プレゼン時間の有無】数分 【雰囲気】特に試験官が関与し...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】1.パーソナリティ(OPQ)テスト 2.知力能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】企業オリジナルの問題だったので特に対策はしなかったし、できなかった。
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内定

25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画なのでなし 【質問内容】株式会社レゾナックの書類選考応募のためのエントリー動画です。 動画を通じ皆さんのことをよりよく知りたいと考えています。 動画のテーマは、「あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください」です。 ...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと(大学時代に限らない)※400文字以内】アルバイト先にて勤怠管理の改良を担った際、社員のニーズ把握に注力したことだ。 社員の不便を解消したいとの想いから取り組んだ。 直面した課題は、勤怠管理に何の改良が求められているかが分からず実際に取り組む事が不明瞭だったことだ。 それを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に内定頂いた企業の方が、雰囲気が自身に合っていると感じたため辞退した。 具体的には他の企業の方が若手の内から活躍できそうだと感じた。 【採用人数・倍率】分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】分からないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLから入室 終了後は学生から退出 【質問内容】・自己紹介(自己PRも含めて) ・今の研究室を選んだ理由 ・学生時代に熱中したこと →なぜ、どのようなことを学んだのか ・思い立ったらすぐ行動...
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内定

25年卒 マッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事+マッチングしたチームのリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいにURLから入室 終了後は学生から退出 【質問内容】アイスブレイク(どこで面接を受けているのか、研究室は忙しいかなど) 10分間の研究プレゼン 深掘り(一次面接と同様の内容) ESの...
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内定

25年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の社員(中堅くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、面接が終わったら学生から退出 【質問内容】自己紹介(時間指定なし) ・研究紹介(事前に用意した資料を用いて10分) ・研究に対する深掘り(スケールアップする上での懸念点、過去の例と比べた時の優...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間くらい 【対策方法】玉手箱の問題集を、時間を意識しながら繰り返し解くことで対策した。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください. 300文字以内 】◯◯を活用した◯◯の増炭反応を開発している.増炭反応とは化合物の炭素数を増やす反応で、創薬や機能性材料の合成などで重宝されている.しかし◯◯を保持したままの例では、◯◯という課題がある.そこで私は◯◯に着目してこの課題の解決に取...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事と事業所の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐ始まった。 【質問内容】質問 今までの面接の感想 成し遂げたいこと 他の企業の就活状況 回答 今までの選考の回答は、企業が自分をよく見てくれたことが嬉しかったと素直に伝えました。成し...
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本社の人事と事業所の技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってすぐ始まった。 【質問内容】一次面接と同様技術面接を行った。発表も同じで10分行い、それに対する質問が行われた。ここでは主に社会実装に向けるとしたら課題はどのようなことであるかを重点的に聞かれた。また...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方で年次は5年ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomの部屋に入ったらすぐ始まった。 【質問内容】技術面接で、スライドを用いて10分の発表を行ったのち、採用の方が質問をする型式であった。主に、研究の課題や今後の展望を掘り下げられる質問がされた。 技術面接後は志望...
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企業情報

連結売上高

1 兆3,926 億円(2022年度)

事業内容

エレクトロニクス、モビリティ、機能材料、石油化学、基礎化学品、グラファイト、デバイスソリューション、ライフサイエンス

代表者

髙橋 秀仁

所在地

東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング

設立日

1939/06/01

従業員数

25,803 名(2022年末)

受賞歴 2022年受賞
職種別の選考対策
技術系 事務系
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社長メッセージ

「 私たちの価値観に共感してくれること。 それが未来の仲間たちへの期待です。」

化学には“光”と“影”があります。
あらゆるモノづくりの根幹を支える化学産業が、私たちの社会に不可欠な領域であることは間違いありません。
一方で、化学は環境汚染や健康被害などの負の側面も併せ持っています。
地球のため、未来のために私たちの社会が健全な発展を遂げていく上で、化学の “影”は必ず解決していかなくてはなりません。
唯一それができるのは、化学の力です。私たちはこうした強い想いを込めて「化学の力で社会を変える」というパーパス(存在意義)を定めました。
当社がサステナブルな存在であるためには、売上や利益を追求して企業価値を最大化しなくてはなりません。
同時にグローバル社会の持続可能な発展に寄与する存在でもあるべきです。
これは決して相容れない考え方ではなく、両立できることだというのが私の信念です。
当社には間違いなくそのポテンシャルがあります。
人材を育成することで無限の可能性を引き出していくことが、経営者である私の使命だと考えています。

代表取締役 社長
髙橋 秀仁

半導体材料グローバルリーダー

「レゾナックの強みと特徴」

社会のあらゆる製品やサービスがデジタル化され、世の中はますます便利になっています。
そのデジタル化を根源から支えているのが半導体です。
日本の半導体業界は世界的なマーケットシェアを落としてきた一方、半導体材料分野おいては今なお世界に高い競争力を示しています。

レゾナックは長年にわたり顧客から寄せられる高い要求に応え続けることで、高い技術力を蓄積してきました。世界トップクラスの半導体材料メーカーとしてのレゾナックの強みと特徴は以下の通りです。

(1)世界有数の半導体メーカーと非常に良い関係を築いてきたことによって、技術的なインプットを定常的に得られていること。
直接顧客とスペックを取り決め、開発や製造を行っているのはレゾナックのみです。  

(2)半導体製造の前工程(ウェハープロセス)から後工程(パッケージプロセス)にわたり、1社で複数の材料群を保有していること。
微細化技術が限界に迫る中、今後の半導体の技術革新で特に注目されている「後工程材料」では他社材料メーカーを引き離して圧倒的に世界No1ポジション(売上・シェア・種類)です。

(3)昭和電工、昭和電工マテリアルズ(旧日立化成)の経営統合により、機能設計開発に留まらず原材料・素材設計技術、計算科学などのアドバンテージも加わり、技術の土台が各段に強まったこと。
複数材料の組み合わせが可能になることは、次世代半導体開発において有利に働きます。

(4)半導体能力を最大限に引き出すために、お客様だけでなく、装置メーカー・材料メーカーとの協業を推進する「パッケージングソリューションセンター」などの「共創拠点」を保有し、どこよりも早く最適解を導くことができること。

半導体スペックを左右する材料分野は「すり合わせ」を得意とする日本が生き残ることができる唯一の分野です。
レゾナックは半導体材料分野におけるグローバルリーダーとして、自社の活動の枠を超え、多くのパートナーや地域、社会と新たな未来を共に創り出すために挑戦を続けます。

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