職種別の選考対策
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26年卒 技術系
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No.421538 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術系
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 下館事業所 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 10人ほど |
| 参加学生の属性 | 国公立大 |
| 交通費補助の有無 | 交通費全額支給、宿泊場所手配 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
会社説明、工場見学、グループワーク、座談会が行われました。会社説明では、レゾナックの会社の説明や現在いる事業所の紹介があった。グループワークでは、人事の方が作成したゲーム形式の生産技術職体験ワーク、生産プロセスを考えるワークを行った。
ワークの具体的な手順
1つ目に関しては、ゲーム形式で、人事の方の指示に合わせて進めていくものだった。2つ目に関しては、グループ全員で一つの架空の製品の生産プロセスを考えるという内容だった。各々で、アイデアを考え、効率的な生産を行おうというものだった。
インターンの感想・注意した点
良かった点としては、実際の工場のプラント見学を行えたことと生産技術職の理解度を高められたことです。具体的に自身が働いている姿を想像することができるようになったのはいい経験でした。しかし、工場見学では、社外秘のため工場で化学工学を活かしている部分を見れなかったのが残念でした。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
社員の方複数人とインターン生で飲み会に行きました。選考への影響はありません。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生同士とは、就活で見ている企業の話や企業への志望度など、就活の話をする機会が多かったです。社員の方とは、工場見学での案内や座談会での質問などが主な関わりでした。どの方も、やさしく丁寧に答えていただけました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少し硬いイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方は思ったよりも硬くなく、フランクに接していただき、志望度が上がりました。
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