職種別の選考対策
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26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
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26年卒 研究職の志望動機と選考の感想
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26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
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志望動機
マンダムの研究職に興味を持ったきっかけ
もともと香りやスキンケア製品に興味があり、身だしなみを整えることで気持ちが前向きになるという実体験がありました。その中で、男性向けグルーミング市場をけん引してきたマンダムに強く惹かれました。
マンダムの研究職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
人々の生活に身近な製品を提供しているかを重視していました。ほかには資生堂や花王、ロート製薬など、生活者目線で価値を届ける企業を中心に選考を受けていました。単なる「モノ売り」ではなく、心に残る体験...
選考の感想
同業他社と比較してマンダムの研究職の選考で重要視されたと感じること
マンダムの選考では、特に「自分らしさ」や「等身大であること」が重視されていたように感じました。形式的な優等生的な回答よりも、自分の価値観や経験に基づいた発言をしっかりと見てくれている印象がありました。
他社と比べた際のマンダムの研究職の魅力
社員の方々が「人を想うこと」に真剣であり、商品開発においても生活者の気持ちに寄り添っている点が非常に魅力的でした。
マンダムの研究職の選考で工夫したこと
企業理解を深めるために、社長メッセージや過去のインタビュー記事まで目を通し、「どんな価値観を大切にしているのか」を繰り返し言語化しました。自分自身が生活者として何を感じたかを丁寧にメモし、面接で...
マンダムの研究職の選考前にやっておけばよかったこと
もっと早い段階で、自分の価値観を言語化する練習をしておけばよかったと感じています。志望動機や自己PRも、具体的なエピソードと結びつけて話すことが重要ですが、それには日ごろから自分の行動や思考を振...
マンダムの研究職を受ける後輩へのメッセージ
マンダムは“人”を大切にしている会社です。面接でも「取り繕った自分」ではなく、「今の自分」を素直に伝えることが大切だと思います。
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